職位描述
崗位職責：
負責公司人事（招聘、考勤、績效、勞動合同等）和后勤食堂、保安管理日常事務，協助上級搞好各部門之間的綜合協調，適配公司發展要求制定相關管理制度；
要求：男女不限，30-45歲，有300人工廠人事后勤管理工作經驗優先，性格溫和具有親和力；擅長溝通與組織協調；包食包?。?br /> 工作時間：9：00-17：00，單休
公司簡介
梧州市同潤銅業有限公司是專門從事高檔銅制品制造地方重點企業，集研發、熔煉、擠壓、拉伸、精深加工于一體的省級高新技術企業，創辦于2010年3月，是香港上市公司神冠集團下屬的全資子公司。
公司占地面積50畝，現有生產、經營、技術質檢等管理機構和專業人員設置齊全，同時配備高精度、高質量、高效率的現代化專業生產和檢測設備，能靈活根據市場和客戶的需求專業生產及銷售各種型號的裸銅線、聚酯漆包圓銅線和直焊性聚氨酯漆包圓銅線等產品，廣泛用于電線電纜和機電產品行業，年生產能力達18000噸。
公司有一套完善的質量管理體系，各種證照齊全。我們本著“立足誠信、品質領先、追求卓越”的生產經營理念，在產品生產、管理、服務上不斷創新，致力打響“同潤銅業”品牌。為您提供最優質的產品和最貼心的服務是我們不斷追求的目標！
福利待遇：免費包食（早/午/晚/夜宵）包住，購買五險一金，享帶薪年假，節日福利，全勤獎，工齡獎，夏季高溫補貼，年終獎金等等！待遇優厚，歡迎咨詢！
公交車路線：市內乘坐16路、26路、49路至“河口村委站”下車，往后走至路口直入200米左轉直入300即到（即高新區外語學校后面）。（由于投遞簡歷較多，未能及時查看，如有意向，請直接電話咨詢或到廠見工）
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行政專員/助理3000-4000元梧州-萬秀區1.協助主管對公司來賓接待安排，組織、承辦公司重大活動； 2.協助主管做好員工福利及辦公用品的采購、發放管理； 3.負責公司車輛的保險、驗車、保養、修理等工作； 4.進行車輛內外部的日常清潔； 5.接送公司領導、客戶，完成各部門用車需求； 6.協助行政主管完成部門的行政工作； 7.完成領導安排的其他工作； 中專及以上學歷，需要有駕駛證，有相關工作經驗者優先。2025-12-16
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行政人事總監5000-10000元梧州-蒼梧縣廣西梧州趙百科食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1.負責公司行政人事管理，確保日常運營高效順暢； 2.制定和實施招聘計劃，管理招聘流程，包括職位發布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓； 3.設計和實施員工績效管理體系，評估員工工作表現，提供職業發展建議； 4.維護員工關系，處理員工投訴和糾紛，確保員工滿意度； 5.負責公司薪酬管理，包括薪酬政策的制定與實施，以及薪酬結構的設計。 任職要求： 1.具備良好的組織和領導能力，能夠帶領團隊達成目標； 2.熟悉勞動法律法規，能夠合規管理員工關系和招聘流程； 3.具有優秀的溝通能力和協調能力，能夠有效解決員工問題； 4.具備良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊成員發揮最佳表現； 5.能夠熟練使用人力資源信息系統，高效管理員工檔案。2025-12-16
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行政主管4000-6000元梧州-萬秀區（1）了解并執行部門行政工作計劃、目標和任務； （2）遵守公司行政管理規章制度開展工作； （3）在經理指導下進行對內對外聯絡和協調，與相關政府部門協調相關事務，公司來賓的接待安排，組織、承辦公司內外的重大活動； （4）公司行政文件的管理，做好文件及合同的收發、分類、登記、簽轉、催辦、歸檔、立卷、保管等工作； （5）在上級領導的安排下辦理公司營業執照、組織機構代碼證和車輛的審核年檢，公司法人注冊及變更，以及公司印信管理； （6）公司固定資產進行登記造冊、分類管理，每半年做一次盤點； （7）協助公司做好員工福利及辦公用品的采購、發放管理； （8）參加部門管理會議并做好會議紀要，提前準備好會議設施，發放會議通知，執行會議決議； （9）管理現場保潔，保證辦公室環境品質； （10）督辦辦公室制度，辦公室電量節能管控； （11）管理公司食堂、員工宿舍； （12）搞好自身能力建設，不斷提升自己的工作能力和效率； （13）上級臨時交辦的其它工作。2025-12-16
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行政專員/助理3000-5000元梧州-長洲區梧州市百科餐飲連鎖管理有限公司餐飲業1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 3、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發布。 4、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5、負責企業內外的公文辦理，報告整理制作，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 6、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。2025-12-16
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行政文員4000-5000元梧州-藤縣崗位職責： 1、熟悉公司制度及內部工作流程，協助總經辦收集整理工作資料； 2、負責統計、整理上報政府部門的各類報表資料； 3、負責公司日常行政事務的處理和協調； 4、協助其他部門完成相關工作任務； 5、負責辦公室員工的日?？记诠ぷ鳌?崗位要求： 1、中專及以上學歷，專業不限； 2、較強的溝通協調能力，有與政府部門溝通經驗優先 3、熟悉辦公軟件操作，具備良好的文字處理能力； 4、工作認真細致，具備較強的責任心和服務意識。 薪酬待遇： 1、有競爭力的薪酬：擁有在行業內具有競爭力的薪資及激勵機制； 2、職業發展：分階段為員工組織培訓，提供公平公正的職業晉升渠道。 3、節日福利：節日發放禮品或慰問金等福利 4、人文關懷：每天茶點小零食、員工生日會、嗨翻的團建活動，提供停車位、年度旅游等。2025-12-16
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- 成立時間 15年（2010年3月24日）
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