職位描述
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行
2. 組織制定、完善公司的管理制度體系
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門工作計劃完成情況與總經(jīng)理辦公會議執(zhí)行情況
4. 負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護(hù)辦公秩序
5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)工作
6. 負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢
7. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作的管理,保障后勤支持
8. 組織公司保衛(wèi)、消防工作,確保公司財產(chǎn)安全
9. 負(fù)責(zé)公司印鑒、重要證件的使用保管及按時審驗
10. 負(fù)責(zé)組織辦公設(shè)施、辦公用品管理與維護(hù),保證辦公條件,支持公司經(jīng)營管理活動
11. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的建設(shè)與維護(hù)
12. 負(fù)責(zé)組織公司車輛管理,滿足經(jīng)營管理活動中的用車需求
13. 負(fù)責(zé)公司工作餐供應(yīng)及開展員工活動。
14. 負(fù)責(zé)組織公司的對外接待任務(wù)
15. 負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)
16. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作
17. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織編訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,全面考慮管理人員和技術(shù)人員的隊伍建設(shè)
18. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
19. 根據(jù)公司情況組織完善公司用人制度,人事管理制度、員工手冊,培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度及相應(yīng)實施細(xì)則,并組織實施
20. 組織全年公司整體的員工培訓(xùn)目標(biāo)計劃
21. 負(fù)責(zé)組織公司的電腦系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與維護(hù)
22. 公司的形象維護(hù)
1. 大專以上學(xué)歷
2. 有三年以上行政人事管理經(jīng)驗
3. 善于溝通,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力
4. 熟練使用辦公軟件
公司簡介
歡迎您加入順楓達(dá)集團(tuán)公司!順楓達(dá)集團(tuán)公司成立于2003年7月,位于交通便利的梧州市長洲區(qū)長洲島順楓達(dá)汽車城內(nèi),占地面積20000多平方米;確立了銷售汽車、汽車零配件零售、汽車裝飾、及丙類汽車維修業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,將汽車銷售、汽車維修、汽車裝飾等作為公司的主導(dǎo)開發(fā)方向。順楓達(dá)公司一直堅持“服務(wù)至上,誠信為本”的經(jīng)營宗旨,不斷地在越來越廣闊的領(lǐng)域里參與汽車銷售的競爭和合作,不斷參與各種品牌汽車貿(mào)易業(yè)務(wù),為社會提供越來越多的精良產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。順楓達(dá)集團(tuán)公司于2009年11月,再一次投資1000萬元擴(kuò)大經(jīng)營范圍,成立了梧州市順楓達(dá)起亞汽車銷售服務(wù)有限公司,是梧州市區(qū)域起亞汽車唯一授權(quán)的4S店,主要經(jīng)營智跑、獅跑、KX3、K5、K4、K3、K3S、K2、福瑞迪,秀爾等起亞全線產(chǎn)品。2013年3月順楓達(dá)集團(tuán)公司第三次投資2350萬元成立梧州市眾順達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司,是梧州市區(qū)域上海大眾汽車唯一授權(quán)的4S店,經(jīng)營上海大眾品牌有帕薩特、途觀、途安、朗逸、朗行、波羅、新桑塔納等上海大眾全線產(chǎn)品及部份進(jìn)口大眾產(chǎn)品。經(jīng)過多年積累,順楓達(dá)集團(tuán)公司以其準(zhǔn)確的市場定位在梧州汽車市場內(nèi)樹立了良好的品牌形象。繼往開來,順楓達(dá)集團(tuán)公司將繼續(xù)以集整車銷售、汽車維修、汽車裝飾、零配件供應(yīng)、二手車業(yè)務(wù)于一體的汽車經(jīng)銷服務(wù)商,進(jìn)一步擴(kuò)大公司在梧州的市場份額,實現(xiàn)成為汽車行業(yè)領(lǐng)跑者的目標(biāo)。目前公司員工150余人,全部中專以上學(xué)歷,其中大專以上占80%,維修技師全部是汽車維修專業(yè)畢業(yè),接受上海大眾專業(yè)培訓(xùn)取得認(rèn)證,骨干全部是大學(xué)本科學(xué)歷。
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行政主管4000-9000元梧州-長洲區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理; 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行; 3、監(jiān)督管理公司行政團(tuán)隊,確保行政服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力; 2、熟悉行政管理流程及相關(guān)法律法規(guī); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識。2025-12-07
岑學(xué)杰 -
行政經(jīng)理5000-8000元梧州-萬秀區(qū)1.人事管理 2.員工培訓(xùn)與發(fā)展 3.行政事務(wù)管理 4.政策與制度執(zhí)行 5.公司文化建設(shè) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、管理并優(yōu)化行政流程,提升工作效率,保障公司運(yùn)營的順暢; 崗位要求: 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并解決問題; 2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊和外部合作伙伴有效合作; 3、能夠獨立完成任務(wù),具有高度的責(zé)任心和保密意識。2025-12-07
張育棟 -
人事/行政專員3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市博方貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作; 2、協(xié)助企業(yè)文化活動的創(chuàng)意策劃、活動執(zhí)行、宣傳(海報設(shè)計、文案撰寫)等; 3、基礎(chǔ)報表相關(guān)工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作; 勝任要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、人美心善,會因工作的成就感而快樂; 3、思維邏輯清晰; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的處理,包括員工入職、離職手續(xù)的辦理; 2、參與組織公司各類活動及會議,確保行政支持到位; 3、維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與安全,管理辦公用品的采購與分發(fā); 4、協(xié)助上級完成人力資源相關(guān)政策的執(zhí)行與監(jiān)督,提升員工滿意度。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠高效處理多任務(wù); 2、熟悉辦公軟件操作,有基本的人事行政管理知識; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠主動解決問題; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,但非必需,提供崗位培訓(xùn)。2025-12-07
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行政人事總監(jiān)5000-10000元梧州-蒼梧縣廣西梧州趙百科食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司行政人事管理,確保日常運(yùn)營高效順暢; 2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓(xùn); 3.設(shè)計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現(xiàn),提供職業(yè)發(fā)展建議; 4.維護(hù)員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 2.熟悉勞動法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程; 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問題; 4.具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠激勵團(tuán)隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn); 5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案。2025-12-07
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2025-12-07
陳儉文 -
行政專員/助理3000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市百科餐飲連鎖管理有限公司餐飲業(yè)1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,報告整理制作,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。 6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。2025-12-07
趙百科 -
人事行政專員4000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西方泉竹舍投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司招聘,每月人員考勤工作; 2、人員社保公積金繳費、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合總公司做好行政人事方面的工作; 5、協(xié)助做好公司日常接待工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它行政工作。 任職要求: 1、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力,為人親和力強(qiáng)、情商高; 3、熟練Office等辦公軟件,具有一定的文字寫作能力; 4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方,能承受一定的加班和工作壓力; 5、行政崗位涉及日常接待工作,需要輪值加班,能接受者歡迎來聊2025-12-07
安佰才 -
行政文員4000-5000元梧州-藤縣崗位職責(zé): 1、熟悉公司制度及內(nèi)部工作流程,協(xié)助總經(jīng)辦收集整理工作資料; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、整理上報政府部門的各類報表資料; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào); 4、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作任務(wù); 5、負(fù)責(zé)辦公室員工的日常考勤工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有與政府部門溝通經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的文字處理能力; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。 薪酬待遇: 1、有競爭力的薪酬:擁有在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資及激勵機(jī)制; 2、職業(yè)發(fā)展:分階段為員工組織培訓(xùn),提供公平公正的職業(yè)晉升渠道。 3、節(jié)日福利:節(jié)日發(fā)放禮品或慰問金等福利 4、人文關(guān)懷:每天茶點小零食、員工生日會、嗨翻的團(tuán)建活動,提供停車位、年度旅游等。2025-12-07
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行政前臺3000-4000元梧州-長洲區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工任職要求: 1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的保密意識; 3.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4.熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件; 5.良好的團(tuán)隊合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動; 6.善于交際,活潑開朗,口齒伶俐; 7.善于迎來送往,接洽引導(dǎo),動作靈敏; 8.聲音柔美,富有親和力; 9.善于處理突發(fā)狀況; 10.有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 達(dá)到以上的條件的,可接受中專學(xué)歷2025-12-07
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行政專員/助理3000-4000元梧州-萬秀區(qū)1.協(xié)助主管對公司來賓接待安排,組織、承辦公司重大活動; 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理; 3.負(fù)責(zé)公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、修理等工作; 4.進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔; 5.接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成各部門用車需求; 6.協(xié)助行政主管完成部門的行政工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 中專及以上學(xué)歷,需要有駕駛證,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-06
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- 梧州市眾順達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時間 12年(2013年4月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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