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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公文、綜合材料、工作報告等各類文件的編寫及優(yōu)化工作;
2、負(fù)責(zé)及參與部門相關(guān)業(yè)務(wù)的市場研究、政策分析工作及相關(guān)報告編寫及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)各類綜合保障工作,對工作完成進度和結(jié)果負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)重要會議、集體活動的安排組織;
5、參與市場開拓及客戶關(guān)系維護工作;
6、協(xié)助客戶的接洽、跟進、談判及項目運行中的相關(guān)商務(wù)跟進工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,中文類專業(yè)、漢語言文學(xué)類專業(yè)、新聞類專業(yè)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉黨政機關(guān)和國有企業(yè)公文流程,能獨立撰寫各類公文及綜合材料,熟練操作辦公軟件;
3、具有較強的文字組織能力、寫作能力、語言表達能力、工作執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力,親和力強并具備良好的服務(wù)意識;
4、語言表達清晰,具備較強的應(yīng)變能力及良好的溝通交流能力,團隊合作精神好,跨部門協(xié)調(diào)力強;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力及適應(yīng)能力強。
三、薪酬待遇:
待遇從優(yōu),簽訂勞動合同后,公司按國家規(guī)定統(tǒng)一繳納五險一金,有帶薪年假,績效獎金,年終獎金,過節(jié)費補貼,伙食補貼,差旅補貼,通訊補貼等。

公司簡介

公司簡介
華藍(lán)設(shè)計(集團)有限公司是廣西大型綜合性甲級工程設(shè)計咨詢企業(yè)之一。2012年入選中國建筑學(xué)會評選的“當(dāng)代中國建筑設(shè)計百家名院”,2014年~2019年連續(xù)六年入選美國《工程紀(jì)錄》(ENR)/《建筑時報》評選的“中國工程設(shè)計企業(yè)60強”。2015年~2019年連續(xù)五年入選“中國十大民營工程設(shè)計企業(yè)”。業(yè)務(wù)分布全國25個省(區(qū))市;海外業(yè)務(wù)延伸至非洲和東南亞國家地區(qū),與美國、日本、加拿大、德國、法國和澳大利亞等國長期保持業(yè)務(wù)合作與交流。
華藍(lán)設(shè)計(集團)有限公司通過國家“高新技術(shù)企業(yè)”“博士后科研工作站”和省級“企業(yè)技術(shù)中心”“工程技術(shù)研究中心”的認(rèn)定,是廣西“城鄉(xiāng)規(guī)劃與建筑設(shè)計人才小高地”和南寧市“海綿城市建設(shè)人才小高地”建設(shè)載體單位,并獲批設(shè)立省、市兩級“海綿城市院士工作站”。
華藍(lán)設(shè)計(集團)有限公司在工程咨詢和設(shè)計服務(wù)中,注重研究城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略與公共政策,把握地域性、民族性和時代性特征,積極開展前沿技術(shù)研究與應(yīng)用。五年來,累計獲得政府部門、行業(yè)協(xié)會等頒發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計、咨詢類重點獎項215項。
華藍(lán)設(shè)計(集團)有限公司桂東分公司,于2015年5月20日正式掛牌成立,依托華藍(lán)公司雄厚的技術(shù)及人才資源,已經(jīng)開展相關(guān)項目的前期服務(wù)工作。作為第一個進駐粵桂合作特別試驗區(qū)的設(shè)計服務(wù)機構(gòu),桂東分公司由華藍(lán)公司直接管理,其人事、財務(wù)、質(zhì)量體系等方面均執(zhí)行華藍(lán)公司現(xiàn)行相關(guān)管理制度,業(yè)務(wù)涵蓋華藍(lán)公司目前已經(jīng)擁有的相關(guān)設(shè)計咨詢資質(zhì)所規(guī)定的范圍。桂東分公司將秉承“精心設(shè)計,確保質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)服務(wù),客戶滿意”的宗旨,為粵桂特別合作試驗區(qū)入園企業(yè)及梧州市的廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的專業(yè)服務(wù)。

上班地點

工作地址: 梧州市長洲區(qū)新興二路90號中銀大廈4樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政主管
4000-9000元
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理; 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行; 3、監(jiān)督管理公司行政團隊,確保行政服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 2、熟悉行政管理流程及相關(guān)法律法規(guī); 3、具有較強的溝通能力和服務(wù)意識。
2025-12-07
岑學(xué)杰
梧州-萬秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作; 2、協(xié)助企業(yè)文化活動的創(chuàng)意策劃、活動執(zhí)行、宣傳(海報設(shè)計、文案撰寫)等; 3、基礎(chǔ)報表相關(guān)工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作; 勝任要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、人美心善,會因工作的成就感而快樂; 3、思維邏輯清晰; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的處理,包括員工入職、離職手續(xù)的辦理; 2、參與組織公司各類活動及會議,確保行政支持到位; 3、維護辦公環(huán)境的整潔與安全,管理辦公用品的采購與分發(fā); 4、協(xié)助上級完成人力資源相關(guān)政策的執(zhí)行與監(jiān)督,提升員工滿意度。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效處理多任務(wù); 2、熟悉辦公軟件操作,有基本的人事行政管理知識; 3、具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠主動解決問題; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,但非必需,提供崗位培訓(xùn)。
2025-12-07
劉小姐
梧州-萬秀區(qū)
1.人事管理 2.員工培訓(xùn)與發(fā)展 3.行政事務(wù)管理 4.政策與制度執(zhí)行 5.公司文化建設(shè) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運轉(zhuǎn); 2、管理并優(yōu)化行政流程,提升工作效率,保障公司運營的順暢; 崗位要求: 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并解決問題; 2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團隊和外部合作伙伴有效合作; 3、能夠獨立完成任務(wù),具有高度的責(zé)任心和保密意識。
2025-12-07
張育棟
梧州-岑溪市
總經(jīng)理助理,要勤奮好學(xué)。
2025-12-07
陳儉文
梧州-長洲區(qū)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,報告整理制作,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。 6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
2025-12-07
趙百科
梧州-蒼梧縣
廣西梧州趙百科食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司行政人事管理,確保日常運營高效順暢; 2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓(xùn); 3.設(shè)計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現(xiàn),提供職業(yè)發(fā)展建議; 4.維護員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo); 2.熟悉勞動法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程; 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問題; 4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn); 5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案。
2025-12-07
趙百科
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司招聘,每月人員考勤工作; 2、人員社保公積金繳費、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合總公司做好行政人事方面的工作; 5、協(xié)助做好公司日常接待工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它行政工作。 任職要求: 1、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力,為人親和力強、情商高; 3、熟練Office等辦公軟件,具有一定的文字寫作能力; 4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方,能承受一定的加班和工作壓力; 5、行政崗位涉及日常接待工作,需要輪值加班,能接受者歡迎來聊
2025-12-07
安佰才
行政文員
4000-5000元
梧州-藤縣
崗位職責(zé): 1、熟悉公司制度及內(nèi)部工作流程,協(xié)助總經(jīng)辦收集整理工作資料; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、整理上報政府部門的各類報表資料; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào); 4、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作任務(wù); 5、負(fù)責(zé)辦公室員工的日常考勤工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有與政府部門溝通經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的文字處理能力; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。 薪酬待遇: 1、有競爭力的薪酬:擁有在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資及激勵機制; 2、職業(yè)發(fā)展:分階段為員工組織培訓(xùn),提供公平公正的職業(yè)晉升渠道。 3、節(jié)日福利:節(jié)日發(fā)放禮品或慰問金等福利 4、人文關(guān)懷:每天茶點小零食、員工生日會、嗨翻的團建活動,提供停車位、年度旅游等。
2025-12-07
洪錦銘
行政前臺
3000-4000元
梧州-長洲區(qū)
任職要求: 1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達能力強,較強的保密意識; 3.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4.熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件; 5.良好的團隊合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動; 6.善于交際,活潑開朗,口齒伶俐; 7.善于迎來送往,接洽引導(dǎo),動作靈敏; 8.聲音柔美,富有親和力; 9.善于處理突發(fā)狀況; 10.有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 達到以上的條件的,可接受中專學(xué)歷
2025-12-07
江先生
梧州-萬秀區(qū)
1.協(xié)助主管對公司來賓接待安排,組織、承辦公司重大活動; 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理; 3.負(fù)責(zé)公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、修理等工作; 4.進行車輛內(nèi)外部的日常清潔; 5.接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成各部門用車需求; 6.協(xié)助行政主管完成部門的行政工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 中專及以上學(xué)歷,需要有駕駛證,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-06
華藍(lán)設(shè)計(集團)有限公司桂東分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
華藍(lán)設(shè)計(集團)有限公司桂東分公司
所在行業(yè) 電力/建筑/交通
成立時間 10年(2015年7月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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