職位描述
主動致電人事部電話 優先安排面試和培訓 每日面試時間：16：30-18:00
7日上崗培訓，合格上崗計薪 男10名 每月16號前準時發薪
入職薪資：工資2100+全勤400=2500（滿勤）
入職獎金：能力300
入職優勢：休息多待遇高，根本不是普通企業有可比性的工作優勢。
入職待遇：每滿一個季度+50元固定工資，團隊領隊根據工作表現申請（是固定工資），58眾多企業中仍然很大薪酬優勢。
入職補貼：每個月加班超400個任務 50元流量補貼。
崗位休息：上兩天班，休息一天=月休10天
面試地點：桂林市象山區建安路8號聚龍灣正門
上班時間：8：30-12：00 13：00-17：00
入職職責：執行力第一，膽大心細，服從領隊安排。嚴格執行團隊城市負責人安排，有效完成推廣。
本公司是一間實力雄厚推廣公司，合作客戶眾多，服務南寧，柳州，欽州，防城，百色等主要城市的發展公司 薪酬高 待遇優厚
公司簡介
廣西邦民網絡后勤有限公司桂林分公司！本公司是一家實力雄厚的發展大型公司，以服務互聯網公司為主營的后勤企業。合作客戶眾多，服務南寧，柳州，梧州，桂林，防城，百色等主要城市的發展公司 薪酬高 待遇優厚。在桂聘和當地勞動部門我司都是零投訴誠信企業，所有的崗位都是發展需要，來我們公司吧！我們的工作給你一個創業者的平臺，一樣的良性崗位競爭。本公司為正規注冊公司，遵紀守法，沒有違法行為及不良信用記錄。公司專為互聯網金融、互聯網旅游、電信營運商等行業提供精準的地推服務，員工都是80后、90后的地推專業人才。地推服務項目有APP地推項目、微信推廣、社區推廣、校園推廣、街道推廣等。
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GSD專員（工價員）5000-6000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責及要求： 1、主要負責公司服裝單價的核算，要求熟悉服裝工藝； 2、會使用基本辦公軟件，使用過GSD系統優先； 薪酬待遇： 購買五險，帶薪年假，有薪假期，享受法定假期，廠車接送，住宿免費，伙食補貼等。2025-12-07
蘇生 -
釉線主管15000-16000元梧州-岑溪市廣西聯創建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材釉線主管 工作要求： 1.有豐富的仿古磚生產經驗。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程，釉料參數。 3.擅長陶瓷生產技術管理。 工作內容： 1.負責仿古磚釉料的管理。 2.負責協調指導生產，降低缺陷提高產量及優等率。 薪資待遇：底薪+績效，*** 福利： 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補貼，有工齡獎2025-12-07
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板房主管10000-15000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責： 1、按辦部生產計劃排期，制定辦組生產按排，隨時調整人力、物力、設備，保質保量按時完成公司所需的樣辦及達至客人的要求。 2、負責按照公司的車辦工作流程、工作程序、生產目標、工藝標準和規范操作，指導車辦車位生產樣辦。 3、做好各項日常工作的安排、工作檢查/跟進進度控制，對下屬提供必要的協助、支持和指導，及時解決生產中出現的質量問題，確保樣板按時完成合格的樣辦。 4、認真審核需要生產各款的辦單資料、樣衣、客人評語、紙樣并注明要點。樣辦需要更改地方，在樣辦上加以標示注明。 5、詳細的記錄車辦車位提出的車縫更改建議，認真審核并上報主管討論。 6、保持與紙樣師、樣辦QC、跟單員、裁樣師傅、等有良好的溝通。 7、服從上級的按排與管理, 提前完成上級交代的工作。 任職要求： 1、中專及學歷以上 2、3年以上車縫組長的工作經驗或者同崗位一年以上工作經驗 3、熟悉辦公軟件的操作； 4、能及時認識基本制衣縫制工藝流程；衣/褲基本結構 5、能及時撐握識別各種面物料描述； 6、對人與事要有客觀的理解。2025-12-07
蘇生
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團隊主管6000-10000元梧州-長洲區崗位職責： 1. 負責審計業務的市場拓展； 2. 為客戶提供審計、企業管理、稅務基礎咨詢服務； 3. 協助審計業務的基礎溝通和反饋。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 2. 對審計業務有一定的了解和興趣； 3. 能夠有效地進行市場拓展和客戶服務； 4.有相關的人脈資源，有高層或大項目運作經驗者優先。2025-12-03
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紙樣師6000-8000元梧州-萬秀區梧州永駒制衣有限公司服裝/紡織/皮革工作職責和要求： 1、懂制衣工藝，3年以上工作經驗； 2、能看圖開版，熟練操作CAD軟件； 2、獨立完成制作紙樣，并跟進紙樣是否符合生產要求。 薪酬待遇： 購買五險，帶薪年假，有薪假期，享受法定假期，廠車接送，住宿免費，伙食補貼等。2025-12-03
蘇生
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廠庫主管3000-6000元梧州-蒙山縣.管理倉儲團隊，優化作業流程，確保倉庫運營高效，安全管理，預防潛在風險。 2.統籌人員配置，提升團隊協作效率，營造良好工作氛 3.制定并執行倉庫管理策略，保障庫存準確，降低成本提高周轉率。 4.負責倉庫全面日常管理和運營如收發，盤點，清點分類，出入庫，標志，來料檢查等工作； 5.負責制定并執行倉庫管理的各種規童制度，確保倉庫管理的規范化和標準準化。 6.負責協調和溝通各部門間的合作，確保醫療倉庫與其他部門的協調和順暢運行。2025-11-28
黃家麗
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- 成立時間 11年（2014年7月10日）
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