職位描述
崗位要求:
大專及以上學歷
1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感;
2、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范;
3、能接受夜班工作者優先考慮。
崗位職責:
1、熟悉酒店各種營業場所和服務項目及營業時間,掌握酒店當天的宴請和會議安排等,為客人提供問詢服務的同時向客人推廣介紹酒店的設施。
2、熟悉VIP、長客的姓名、身份及特殊要求及愛好,積極建立和融洽酒店和客人之間的關系;建立并隨時更新維護客史檔案
3、電話問候抵店vip客人,了解客人感受、收集客人意見,及時向部門經理反饋,盡量在最大程度內改進服務,滿足客人需求。
4、收集賓客意見,以便掌握他他們在店期間所受服務的反饋,分析歸納他們的意見,提供合理化建議。
5、掌握酒店產品知識,當地旅游商務信息,并將其傳遞給直接下屬,以便他們能夠回答客人的要求個問題。
公司簡介
【梧州江濱國際大酒店】坐落于廣西東大門,潯江、桂江、西江“三江匯總”之地,粵語及嶺南文化的發源地之一,廣西距離粵港澳大灣區最近的城市——梧州,是梧州市四星級豪華酒店。她北臨梧州市政中心及市民廣場,南面潯江,臨近梧州南高鐵站、梧州火車站和梧州西江機場,交通十分便利。
【梧州江濱國際大酒店】總建筑面積約7.6萬平方米,擁有各類型精美豪華的客房400多間,風格迥異的中西餐廳、特色餐廳和酒吧,匯聚國內外各具特色美食。酒店還擁有目前梧州市面積最大的1250平方米無柱式國際宴會廳及8間各類型設備先進齊全的會議室,滿足各類政務、商務、宴會接待用餐的需要。酒店作為梧州市酒店餐飲行業的龍頭企業,開業以來成功接待了眾多來訪的國家領導人、商政精英、社會名流,在業界享有盛譽,并屢獲殊榮,在當地樹立起了酒店餐飲行業的品牌。
【江濱歷程】
2004年 梧州市人民政府迎賓館(梧州江濱國際大酒店的前身)建成開業
2006年 梧州市人民政府迎賓館經整體收購變更為梧州江濱國際大酒店有限公司
2007年 梧州江濱國際大酒店成為梧州市首家四星級酒店,梧州江濱國際大酒店成為中央、自治區國家機關和事業單位來梧出差及會議定點酒店
2009年 梧州江濱國際大酒店貴賓樓(2號樓)奠基,梧州江濱國際大酒店獲自治區衛生等級A級單位
2011年 梧州江濱國際大酒店獲全國和諧商業企業
2014年 梧州江濱國際大酒店貴賓樓(2號樓)正式對外營業
2015年 梧州江濱國際大酒店獲“廣西餐飲名店”殊榮
2016年 梧州江濱國際大酒店獲梧州市旅游行業協會常務副會長單位
2017年 梧州江濱國際大酒店獲廣西商務誠信示范單位
2018年 梧州江濱國際大酒店獲自治區“服務業品牌”殊榮
2019年 梧州江濱國際大酒店獲自治區“五一勞動獎狀”殊榮
2020年4月1日 梧州江濱國際大酒店成為市城投集團下屬國有企業,市城投集團委托廣州白天鵝酒店管理公司正式全面接手酒店經營
2020年 梧州江濱國際大酒店獲“梧州市餐飲業抗疫防控復工復產先進企業”殊榮
梧州江濱國際大酒店為梧州市城投集團下屬國有企業,2025年8月1日,委托中國旅游集團酒店控股有限公司旗下中旅酒店管理有限公司正式全面接手酒店經營管理
【江濱情懷,有你舞臺】,我們正在尋找事業發展的伙伴。【梧州江濱國際大酒店】作為您職業發展的新起點,我們將向您提供全新的平臺,酒店將:
1. 提供當地極具競爭力的薪酬與福利;
2. 入職當月簽訂勞動合同,根據國家規定享受五險一金;
3.?享有國家及自治區法定節假日共13天、帶薪年休假等假期;
4. 免費提供工作餐,梧州市區外員工免費提供住宿,并享有水電配額;
5.?享受學歷津貼、年終獎、節假日禮品、生日福利券等;
6.?提供工作制服并免費洗滌;
7.?提供專業及系統的崗位技能培訓,并享有良好的發展空間。
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更多員工福利計劃正在制定中。。。。。
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【面試須知】:
我們常年將職位信息發布于此網站,歡迎您將個人簡歷投遞予我們。如果有適合您的崗位空缺,我們將及時與您聯系;如果暫時沒有適合您的崗位空缺,我們將把您的簡歷放入人才儲備庫。
您亦可親臨酒店人力資源部應聘。屆時請攜帶個人簡歷、身份證原件(復印件一份),兩寸藍底近照一張以及其他相關證件原件前來面試。
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乘車方式:
1、梧州南站至梧州江濱國際大酒店:
(1)可乘坐49路公交車至大塘站下,步行450米至酒店,票價2元;可乘坐高鐵快線至江濱國際大酒店下,票價10元。
(2)使用滴滴快車約45元,使用滴滴順風車約20元。
2、梧州火車站至江濱國際大酒店:
(1)可乘坐31路公交車至市政廣場站下,步行500米至酒店;可乘坐46路公交車至大塘站下,步行450米至酒店,票價2元。
(2)打的到酒店約15元,使用滴滴快車約15元。
3、梧州汽車站至梧州江濱國際酒店:
(1)可乘坐12路公交車至市政廣場站下,步行500米至酒店;可乘坐20路公交車至大塘站下,步行450米至酒店,票價2元。
(2)打的及使用滴滴快車到酒店門口,約10元。
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【溫馨提示】:
【梧州江濱國際大酒店】只在“梧州人才網'’發布招聘信息,工作人員不會在酒店人力資源部辦公室之外的地點進行首輪面試或派人、派車接送,不會向應聘者索取任何物品作為抵押,應聘過程不收取任何費用,更不會以任何借口提出匯款的要求,請應聘者提高警惕,注意分辨。如有疑問請撥打本公司電話咨詢,咨詢電話:0774-386 9603。感謝關注!
上班地點
工作地址:
梧州長洲區江濱國際大酒店奧奇路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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需求分析師5000-8000元梧州-萬秀區崗位職責: 1、負責軟件產品的需求收集、整理、分析、變更、驗證等工作; 2、基于調研結果分析,撰寫軟件需求說明書、原型設計; 3、負責對客戶的需求挖掘、確認工作,負責對項目組相關人員的需求講解和答疑的工作; 4、負責對產品研發團隊提供業務支持,指導開發工程師理解項目需求,并對需求實現情況進行評估; 5、配合項目經理完成項目文檔編寫。 任職要求: 1、本科及以上學歷,計算機相關專業; 2、2年以上軟件項目需求分析工作經驗,1年以上軟件開發經驗,有醫療衛生行業背景優先; 3、有較強的需求分析能力和文檔編寫能力,能夠撰寫和輸出規范的業務需求文檔和功能需求文檔; 4、熟悉相關的需求分析工具,如word,Excel、ppt、visio等; 5、具有獨立工作能力,良好的組織、協調、溝通能力,能夠獨立執行工作; 6、有很好的團隊合作精神,易于溝通、合作。2025-12-07
洪繼群 -
團隊經理5000-10000元梧州-長洲區1、負責組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務團隊的管理(營銷方向) 2、負責目標的制定及分解,帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 3、開拓業務渠道,負責中小企業的業務拓展,了解市場信息,及時反饋上級領導; 4、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧; 5、充分把握客戶需求,發掘潛在客戶,配合上級領導完成部門銷售目標。 6、評估銷售業績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力; 2、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰; 4、有良好的職業素質、合作意識及團隊精神; 5、有車會開車優先考慮 福利待遇: 1、基本薪資:底薪3200-4200+團隊提成+季度提成+績效提成; 2、上班時間早九晚六,中午12點-14點休息 周末雙休,國家法定節假日正常放假 正式員工享有婚假、產假、生日福利、節假日福利等員工福利; 3、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節年會等2025-12-07
朱芙榮 -
2025-12-07
余炎生 -
軟件維護員2000-6000元梧州-長洲區梧州市思捷科技網絡有限公司計算機硬件軟件維護員任職資格: 可招應屆畢業生~~~ 職位描述: 1、負責藥店醫保結算的日常維護、網絡維護工作; 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調試及故障排除; 3、熟悉局域網的維護及網絡安全知識,可進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理; 4、安裝和維護計算機應用軟件,同時為其他部門的軟硬件提供技術支持; 5、懂得操作系統及軟件故障判斷及處理; 6、用戶需求的其他相關服務; 任職要求: 1、計算機或IT相關專業; 2、有計算機網絡管理實習經驗優先; 3、擁有良好的溝通能力、協調能力和團隊精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強,具有吃苦耐勞精神。 4、會主流數據庫基本操作(優先) 5、有一定編程基礎(優先) 薪資:基本工資2500-6000元/月,根據不同員工的級別具體***。 工作時間:周一至周六上午08:30-12:00 下午14:30-17:30,周日休息,法定節假日正常休息2025-12-07
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阿里國際站2000-6000元梧州-岑溪市崗位職責: 1、負責在阿里國際站的店鋪運營管理,包括商品上架、價格調整及庫存管理; 2、進行店鋪數據分析,優化運營策略,提升流量、轉化率和銷售額; 3、處理客戶咨詢與反饋,提升客戶滿意度和服務質量; 4、策劃并執行店鋪營銷活動,增強品牌影響力和市場競爭力; 5、與平臺運營團隊保持良好溝通,及時反饋店鋪運營中的問題與需求。 任職要求: 1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業背景優先; 2、具備阿里國際站店鋪運營經驗,熟悉平臺規則和推廣工具; 3、擁有較強的數據分析能力和營銷策劃能力,能制定有效的運營方案; 4、優秀的溝通協調能力,能夠有效處理客戶問題,提升客戶體驗; 5、具備團隊合作精神,能夠在快節奏環境中高效工作,抗壓能力強。2025-12-03
袁新雨
- 梧州江濱國際大酒店有限公司
- 所在行業 餐飲/電器/酒店
- 成立時間 33年(1992年5月14日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人