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職位描述

1	協助主管制定、完善各項物業管理制度及工作流程及工作標準;
2 協助主管做好巡查街區秩序管理,保障項目經營秩序不受干擾;
3 協助主管建立各公共設備設施的承包商、相關維修保養的供應商、安保及保潔相關合作公司的資源庫,提供相應的采購及合作建議并推進后續合作達成;
4 協助主管參與制定項目園區公共設備設施的保養、維修更新改造工作,編制年度工作計劃,中大維修計劃,并安排承包商實施月度、季度、年度公共設備設施的維修保養計劃;
5 協助主管完成物業的接管驗收、設備設施運行、檢驗狀態的標識管理及檢測儀表的使用管理;
6 協助主管制定商鋪裝修的要求和標準,與招商部協調處理商鋪裝修過程中出現的問題,并組織進行裝修工程監管及驗收工作;
7 協助主管制定各系統的設備檔案建立要求,包括有關故障情況、維修項目、更換零件更新等資料,并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作;
8 協助主管制定和完善各崗位工作規范及操作規程,檢查下屬的工作情況,做到文明管理,文明維修,發現不良現象立即糾正,保證服務質量并維護公司的良好形象。
9 協助主管協助經理維護與供電、供水、公安、消防、衛生,園林,城管政府等各關系單位的公共關系;
10 完成主管安排的日常工作。

公司簡介

梧州嶺南騎樓城商業運營管理有限公司位于梧州騎樓城街區,是具
有深厚歷史文化底蘊和獨特建筑風格的區域。騎樓城作為梧州市的標志
性歷史文化景區,常年吸引著大量的游客與消費者。我們充分利用地域
優勢,將商業運營與文化旅游相結合,打造出獨具特色的文旅+商業的
歷史文化街區。
公司經營范圍廣泛,涵蓋多項領域。商業管理服務方面,憑借專業
的團隊和豐富的經驗,為商業項目提供全方位的管理解決方案,從商戶
招商到深度運營,確保商業的高效運營管理,促進商業的良性循環。企
業管理咨詢服務為客戶提供專業的管理建議和策略,幫助企業提升運營
效率和提高競爭力。更可提供全方位的廣告解決方案,承接組織文化藝
術交流活動等服務支持。

上班地點

工作地址: 梧州 萬秀區 國泰廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

招商總監
10000-15000元
梧州-蒼梧縣
1、帶領招商團隊負責購物中心商戶的開發、談判及合同簽署,盡快推進購物中心主力店(酒店、超市、重餐、影院等招商工作; 2、組織進行項目周邊商業市場調研分析,收集商業信息; 3、編制招商資料,制定并執行長、中、短期招商策略; 4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前后的協調工作; 5、監督執行租賃合同,加強合同管理,確保合同切實履行; 6、負責已簽約商戶合同條款變更、經營條件變更等方面的談判協調工作; 7、結合商場實際情況,規劃商業空間布局,不斷提升所負責品類商戶競爭力。 任職要求: 1.大專及以上學歷,在梧州或周邊城市從事商業廣場或大型購物中心招商工作5年以上; 2.懂得現代商業廣場營運管理程序,具備商業談判能力和技巧,熟悉商場的市場操作,有良好的市場敏銳性,組織協調性,對招商運營專業知識了解,有豐富的商業資源(如服裝、餐飲及食品、化妝品、飾品及皮具、娛樂); 3.熟悉國家有關商業的法律法規,熟練使用辦公軟件,有很好的激勵、溝通、協調能力,責任心強。
2025-09-13
楊水金
招商主管
4000-6000元
梧州-萬秀區
1.協助招商部經理制定招商部門工作計劃與實施,按照計劃要求完成整體招商目標。 2.負責招商工作,包括掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系。 3.負責每日客戶接待,認真講解招商政策,同時協助部門人員洽談客戶,回答客戶疑問。? 4.對商業項目進行推介,接待客戶促進成交。 5.有關廠商合作條件、區域商戶規劃洽談,合作合同的擬訂,并報請招商部經理代公司核準執行。 6.商鋪招商調研、談判,合同合作方式談判,專柜進撤場程序操作?完成公司下達的招商業績目標。 7.與客戶保持良好關系,為企業與商業樹立良好形象;建立供應商資料庫。
2025-09-13
梧州-長洲區
工作職責: 1)負責所瞎區域的招商開發與管理,制定招商策略及執行計劃; 2)主動挖掘目標商戶、招商談判、促成招商完成; 3)負責商戶裝修手續辦理、現場裝修、開業進度的跟進、存在問題的協調, 4)結合市場實際情況,合理規劃業態布局、不斷提升市場競爭力; 5)負責招商運營團隊目標完成情況監督及指導,團隊建設等工作; 6)協助市場策劃實施促銷活動,經營數據分析,相關經營工作定向指導; 7)協助部門總監制定本部門工作指標及管理,擬定、修改、實施及完善本部門內部管理制度。 8)收集商業相關政策和市場信息、市場調研等工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷, 2、市場營銷、銷售管理、招商運營經驗優先錄用。 3、溝通能力較強,思維清晰,責任心強,執行力強; 4、工作地點:博白三和幸福里 5、薪資:底薪6-8K+提成
2025-09-10
賴振華
梧州-長洲區
崗位職責: 1.根據本部門各階段工作計劃,落實及推進招商部的整體工作 2.按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,反饋市場信息及客戶意見 3.參與部門的市場調研工作,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應對策略 4.負責實施公司項目公司商業項目廣告位、共用場地等可租賃資源的招商工作 5.負責各項租賃合同的簽訂、變更、續簽、終止、執行等工作 6.負責團隊建設及人才培養相關工作 崗位要求: 1、大專以上學歷 2、溝通協調能力強,熟悉商品結構及特點,對商場現場管理或招商有1年或以上工作經驗
2025-09-09
黎女士
招商運營管理
5000-10000元
梧州-藤縣
※任職要求:年齡:25-40歲;性別: 不限;外貌:五官端正,有良好的職業形象; 學歷:大專以上,專業: 不限 ※行業經驗:從事文旅景區/商業管理或招商工作3年以上。 ※知識技能: 一、招商業務能力: 1.具有較豐富的商業管理經驗,熟悉文旅商業的運作程序和特點。 2.具有獨立招商業務工作的能力,具備市場調研、收集商家資源、優秀的談判能力,能及時分析商街動態,在經濟活動中發現和處理問題。 3.能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。 二、商業管理能力: 1.具有文旅商街運營管理和分析經濟活動的能力。 2.具有獨立規劃業務工作的能力,能及時分析市場動態,在經濟活動中發現和處理問題。 3.深刻領會公司的經營理念,服務理念,并能落實到實際工作中。 ※素質能力: 1.具有良好的職業道德和敬業精神。 2.具有獨立進行業務談判和交涉的能力。 3.具有較強的經營管理、組織、協調能力。 ※其他特殊要求:具有強烈的成功愿望、正直、坦誠,做事公正、公平。 ※任職要求:年齡:28-40歲;性別:不限;外貌:五官端正,有良好的職業形象;學歷:大專以上,專業:不限 ※行業經驗: 從事文旅/商業工作2年以上,有招商業務經驗或商品業務知識和商業管理經驗,熟悉零售企業的運作程序和特點。
2025-09-05
黃揚紅
招商主管/專員
5000-10000元
梧州-藤縣
※崗位需求:6人 ※任職要求:年齡:25-40歲;性別: 不限;外貌:五官端正,有良好的職業形象;學歷:大專以上,專業: 不限 ※行業經驗:從事文旅景區/商業管理或招商工作3年以上。 ※知識技能: 1.具有較豐富的商業管理經驗,熟悉文旅商業的運作程序和特點。 2.具有獨立招商業務工作的能力,具備市場調研、收集商家資源、優秀的談判能力,能及時分析商街動態,在經濟活動中發現和處理問題。 3.能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。 ※素質能力: 1.具有良好的職業道德和敬業精神。 2.具有獨立進行業務談判和交涉的能力。 ※其他特殊要求:具有強烈的成功愿望、正直、坦誠,做事公正、公平。
2025-09-05
黃揚紅
招商運營經理
7000-10000元
梧州-藤縣
※任職要求:年齡:30-50周歲;性別: 不限;外貌:五官端正,有良好的職業形象;大專以上,管理類專業。 ※行業經驗: 從事商業工作8年以上,有豐富的商品業務知識和商業管理經驗,熟悉文旅或商業企業的運作程序和特點,擅長招商運營管理,熟悉文旅商業營銷策劃相關工作技能和流程。 ※知識技能: 1.具有商街運營管理、市場調查和分析經濟活動的能力。 2.具有獨立規劃業務工作的能力,能及時分析市場動態,在經濟活動中發現和處理問題。 3.深刻領會公司的經營理念,服務理念,并能落實到實際工作中。 4.掌握品牌建設和推廣流程,熟練掌握辦公軟件,熟悉報紙、電視、網絡、新媒體等相關媒介,具有一定的媒體公關能力。 ※素質能力: 1.具有良好的職業道德和敬業精神。 2.具有較強的領導、組織、協調能力。 3.具有獨立進行業務談判和交涉的能力。 4.商街各業態營銷活動方案策劃指導審查、協調實施、廣告設計推廣、公關、危機處置等能力。 ※其他特殊要求:具有強烈的成功愿望、正直、坦誠,做事公正、公平。
2025-09-05
黃揚紅
梧州嶺南騎樓城商業運營管理有限公司招聘:公司標志 logo
梧州嶺南騎樓城商業運營管理有限公司
所在行業 物業
成立時間 2024年6月17日
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

智能化管理員

¥3000-4000元

梧州-萬秀區

行政專員/助理

¥3000-4000元

梧州-萬秀區

工程經理

¥7000-10000元

梧州-萬秀區

服裝導購員

¥2000-6000元

梧州-萬秀區

招商主管

¥4000-6000元

梧州-萬秀區
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