職位描述
管理責任:
主持公司經(jīng)營管理工作,對公司各部門的管理與協(xié)調
主要職責:????
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。????
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。????
3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
公司簡介
基本情況: 廣西梧州中恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司現(xiàn)由是廣西金源置業(yè)集團(簡稱- 金源集團)進行管理。 廣西金源置業(yè)集團(簡稱-金源集團)成立于2006年。前身為創(chuàng)立于1995年7月的廣西金源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。截止2015年底,金源集團總資產(chǎn)約45億元人民幣,下轄20多個全資或控股子公司,擁有員工1200多人。集團現(xiàn)在正在開發(fā)及儲備項目建筑面積逾200萬平方米,下轄子公司經(jīng)營多個汽車品牌,是一家以房地產(chǎn)經(jīng)營管理為主業(yè),兼營汽車銷售服務及項目投資管理的大型集團公司。 金源集團擁有國家房地產(chǎn)開發(fā)二級資質,系南寧市首批通過IS09001 :2000版質量管理體系認證的房地產(chǎn)企業(yè),也是南寧市首先全面運用地產(chǎn)ERP及POM系統(tǒng)進行項目管理的房地產(chǎn)企業(yè)之一。金源集團擁有國家注冊建筑師、高級工程師等中高級技術人員、高級會計師等中高級技術管理人員50多人,多名高管具有MBA學位,成功開發(fā)過金源CBD現(xiàn)代城、金源城、金源一品等高品質地產(chǎn)項目,堪稱一支地產(chǎn)精英團隊。 金源集團的汽車版塊在廣西南寧、柳州、桂林等城市以及湖南省等區(qū)域投資經(jīng)營及正在建設十多家汽車4S店,經(jīng)營上海大眾、斯柯達、克萊斯勒、JEEP、海馬汽車,上汽通用五菱寶駿、廣汽菲亞特等多個品牌。
金源集團運營二十多年以來,始終把客戶的需求作為產(chǎn)品及服務的目標,始終把客戶和社會的認同作為企業(yè)經(jīng)營的目標,秉承"開啟理想、追求卓越、建筑生活"的宗旨,誠信經(jīng)營、銳意進取,成功開發(fā)和完成了一系列具備建筑創(chuàng)新理念和精工品質的多種業(yè)態(tài)物業(yè),其中如香港花園、金源CBD現(xiàn)代城等物業(yè)至今仍在南寧房地產(chǎn)市場有較強的影響力。 二十多年的誠信經(jīng)營,讓金源集團享譽八桂大地,被南寧市人民政府、廣西區(qū)工商局、廣西企業(yè)聯(lián)合會等政府機構和協(xié)會團體授予"南寧市外商投資企業(yè)先進單位、" 十佳誠信房地產(chǎn)公司" 、"重合同守信用企業(yè)"、"廣西誠信企業(yè)"、"廣西優(yōu)秀企業(yè)"、" 十佳誠信房地產(chǎn)公司"、"地方納稅百強企業(yè)"等榮譽稱號。并憑借雄厚的企業(yè)實力,榮獲2014西南區(qū)域房地產(chǎn)公司TOP10,并于2015年及2016年連續(xù)入榜由中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會與中國房地產(chǎn)測評中心評出的“全國房地產(chǎn)500強”權威榜單。 薪酬:豐厚月薪、季獎、年獎; 福利: 1)六險一金 2)豐厚假期:雙休、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假、哺乳假、計生假、考試假、病假、事假、工傷等 3)日常賀儀:結婚、生育子女、子女入學、生日等; 4)其他:奠儀、體檢、優(yōu)惠購房、優(yōu)惠購車等;
上班地點
工作地址:
廣西梧州市長洲區(qū)龍騰路108號 查看上班路線
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縣份總經(jīng)理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧8000-12000元梧州-長洲區(qū)前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-12-07
朱芙榮 -
地級市總經(jīng)理20000-40000元梧州-長洲區(qū)分總崗位職責: 1) 負責公司整體經(jīng)營管理,負責公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結果負責。 2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計劃和達成策略,帶領團隊完成營收目標; 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務,帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關系的維護; 5)結合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結果負責,前期重銷售,中期做后端運營管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗及至少2年以上公司管理經(jīng)驗; 2)有較強的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維; 3)具備一定的領導能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調能力; 4)具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極; (互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先) 5)有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 薪資待遇及公司福利: 1、底薪+團隊提成+年度分紅 月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅,年薪30萬起 具體*** 2、五險+雙休 3、國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定帶薪節(jié)假日; 4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業(yè)務國內(nèi)強品牌背書 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間2025-12-07
朱芙榮 -
縣份總經(jīng)理-昭平、鐘山、富川8000-13000元梧州-長洲區(qū)前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-12-07
朱芙榮 -
縣份總經(jīng)理10000-15000元梧州-長洲區(qū)前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-12-07
朱芙榮 -
門店總經(jīng)理/門店店長3000-8000元梧州-岑溪市岑溪市浩廣商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務任職要求: 1、有營銷及管理經(jīng)驗,有團隊領導能力,善于交流溝通; 2、制定分解銷售指標,帶領團隊完成銷售任務; 3、負責店面日常管理工作,激發(fā)導購工作熱情; 4、能夠及時發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力; 5、對銷售目標進度的完成情況進行分析督導并提出可實施方案; 6、帶動大家交流銷售技巧、總結銷售經(jīng)驗; 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責: 1、按照公司對門店制定的銷售任務,根據(jù)門店實際情況制定總體或單項銷售計劃,并指導及落實,并對導購員進行業(yè)務指導; 2、開發(fā)及維護新老顧客,獲取并反饋顧客信息; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、不斷學習、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力。 5、有建材家居行業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 6、年齡25-45周歲,具有高中畢業(yè)以上學歷;2025-12-07
黎樹霖 -
CEO特助(分公司)10000-15000元梧州-萬秀區(qū)-梧州學院崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務,包括但不限于會議安排、文件起草與整理等; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程,提供數(shù)據(jù)分析支持及市場調研報告; 3、優(yōu)化內(nèi)部溝通流程,確保各部門間信息流通順暢,提升工作效率; 4、代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶及政府機構進行聯(lián)絡,維護公司形象; 5、監(jiān)督項目進度,跟進重要任務完成情況,及時反饋并解決問題。 任職要求: 1、研究生及以上學歷,或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備出色的組織協(xié)調能力和溝通技巧,能夠處理復雜局面; 3、熟練掌握辦公軟件及項目管理工具,有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,能在高壓環(huán)境下保持高效工作; 5、具有相關助理或管理崗位工作經(jīng)驗,了解貿(mào)易行業(yè)運作機制者優(yōu)先。2025-12-03
周承有 -
總經(jīng)理(南寧分公司)20000-40000元梧州-萬秀區(qū)-梧州學院崗位職責: 1.負責南寧分公司的日常管理和運營工作 2.制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃,推動業(yè)務增長 3.監(jiān)督和提升團隊績效,確保分公司目標的實現(xiàn) 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經(jīng)驗 2.能夠有效地進行商務談判和決策 3.具有良好的組織和溝通能力,能夠處理多任務并解決問題2025-12-03
周承有 -
CEO特助(南寧分公司)10000-15000元梧州-萬秀區(qū)-梧州學院崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務,包括但不限于會議安排、文件起草與整理等; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與決策過程,提供數(shù)據(jù)分析支持及市場調研報告; 3、優(yōu)化內(nèi)部溝通流程,確保各部門間信息流通順暢,提升工作效率; 4、代表總經(jīng)理與外部合作伙伴、客戶及政府機構進行聯(lián)絡,維護公司形象; 5、監(jiān)督項目進度,跟進重要任務完成情況,及時反饋并解決問題。 任職要求: 1、研究生及以上學歷,或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備出色的組織協(xié)調能力和溝通技巧,能夠處理復雜局面; 3、熟練掌握辦公軟件及項目管理工具,有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,能在高壓環(huán)境下保持高效工作; 5、具有相關助理或管理崗位工作經(jīng)驗,了解貿(mào)易行業(yè)運作機制者優(yōu)先。2025-12-03
周承有
梧州相關熱門崗位
- 廣西梧州中恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 14年(2011年4月20日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --