總經理

前提概要： 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索，為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人（外省地市總經理）負責開拓外省市場，需要接受外地工作。 崗位職責： 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店，并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求： 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力，渴望掙錢！通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力，接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統籌規劃能力； 6、有小車會開車優先考慮 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節假日帶薪休假； 3、一經錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節假日、婚假等假期； 5、良好的員工關懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。 工作地點：廣西各城市縣份

分總崗位職責： 1) 負責公司整體經營管理，負責公司日常管理，對公司管理、經營結果負責。 2）根據發展戰略，制定銷售計劃和達成策略，帶領團隊完成營收目標； 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊，搭建銷售梯隊，規范銷售流程； 4) 開發法律業務，帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶，以及大客戶關系的維護； 5）結合銷售實際情況，對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導，提高人員素質及整體戰斗力； （互聯網營收型公司，對公司結果負責，前期重銷售，中期做后端運營管理） 任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經驗及至少2年以上公司管理經驗； 2)有較強的事業心，具備創業者思維； 3）具備一定的領導能力，具有優秀的溝通能力，團隊協調能力； 4)具有強烈的進取心，精力充沛，樂觀積極； （互聯網銷售公司管理者優先） 5）有駕駛證C2及以上，有車會開車優先考慮 薪資待遇及公司福利： 1、底薪+團隊提成+年度分紅 月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅，年薪30萬起 具體*** 2、五險+雙休 3、國家法定節假日休假，周末雙休，法定帶薪節假日； 4、互聯網創業型公司，年輕化，文化氛圍輕松，所做業務國內強品牌背書 上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時休息時間

前提概要： 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索，為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人（外省地市總經理）負責開拓外省市場，需要接受外地工作。 崗位職責： 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店，并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求： 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力，渴望掙錢！通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力，接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統籌規劃能力； 6、有小車會開車優先考慮 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節假日帶薪休假； 3、一經錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節假日、婚假等假期； 5、良好的員工關懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。 工作地點：廣西各城市縣份

前提概要： 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索，為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人（外省地市總經理）負責開拓外省市場，需要接受外地工作。 崗位職責： 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店，并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求： 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力，渴望掙錢！通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力，接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統籌規劃能力； 6、有駕駛證C2及以上，有車會開車優先考慮 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節假日帶薪休假； 3、一經錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節假日、婚假等假期； 5、良好的員工關懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。 工作地點：廣西各城市縣份

任職要求： 1、有營銷及管理經驗，有團隊領導能力，善于交流溝通； 2、制定分解銷售指標，帶領團隊完成銷售任務； 3、負責店面日常管理工作，激發導購工作熱情； 4、能夠及時發現店面日常工作中出現的問題并有解決問題之能力； 5、對銷售目標進度的完成情況進行分析督導并提出可實施方案； 6、帶動大家交流銷售技巧、總結銷售經驗； 7、有家居建材行業工作經驗者優先； 崗位職責： 1、按照公司對門店制定的銷售任務，根據門店實際情況制定總體或單項銷售計劃，并指導及落實，并對導購員進行業務指導； 2、開發及維護新老顧客，獲取并反饋顧客信息； 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 4、不斷學習、掌握產品知識和銷售技巧，提高銷售能力。 5、有建材家居行業店長工作經歷優先； 6、年齡25-45周歲，具有高中畢業以上學歷；

崗位職責： 1、協助總經理處理日常事務，包括但不限于會議安排、文件起草與整理等； 2、參與公司戰略規劃與決策過程，提供數據分析支持及市場調研報告； 3、優化內部溝通流程，確保各部門間信息流通順暢，提升工作效率； 4、代表總經理與外部合作伙伴、客戶及政府機構進行聯絡，維護公司形象； 5、監督項目進度，跟進重要任務完成情況，及時反饋并解決問題。 任職要求： 1、研究生及以上學歷，或相關專業優先； 2、具備出色的組織協調能力和溝通技巧，能夠處理復雜局面； 3、熟練掌握辦公軟件及項目管理工具，有較強的數據分析能力； 4、擁有良好的職業素養，責任心強，能在高壓環境下保持高效工作； 5、具有相關助理或管理崗位工作經驗，了解貿易行業運作機制者優先。

崗位職責: 1.負責南寧分公司的日常管理和運營工作 2.制定和執行公司戰略計劃，推動業務增長 3.監督和提升團隊績效，確保分公司目標的實現 任職要求： 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗 2.能夠有效地進行商務談判和決策 3.具有良好的組織和溝通能力，能夠處理多任務并解決問題

崗位職責： 1、協助總經理處理日常事務，包括但不限于會議安排、文件起草與整理等； 2、參與公司戰略規劃與決策過程，提供數據分析支持及市場調研報告； 3、優化內部溝通流程，確保各部門間信息流通順暢，提升工作效率； 4、代表總經理與外部合作伙伴、客戶及政府機構進行聯絡，維護公司形象； 5、監督項目進度，跟進重要任務完成情況，及時反饋并解決問題。 任職要求： 1、研究生及以上學歷，或相關專業優先； 2、具備出色的組織協調能力和溝通技巧，能夠處理復雜局面； 3、熟練掌握辦公軟件及項目管理工具，有較強的數據分析能力； 4、擁有良好的職業素養，責任心強，能在高壓環境下保持高效工作； 5、具有相關助理或管理崗位工作經驗，了解貿易行業運作機制者優先。