職位描述
崗位職責:
1、協助總經理處理日常事務,包括但不限于會議安排、文件起草與整理等;
2、參與公司戰略規劃與決策過程,提供數據分析支持及市場調研報告;
3、優化內部溝通流程,確保各部門間信息流通順暢,提升工作效率;
4、代表總經理與外部合作伙伴、客戶及政府機構進行聯絡,維護公司形象;
5、監督項目進度,跟進重要任務完成情況,及時反饋并解決問題。
任職要求:
1、研究生及以上學歷,或相關專業優先;
2、具備出色的組織協調能力和溝通技巧,能夠處理復雜局面;
3、熟練掌握辦公軟件及項目管理工具,有較強的數據分析能力;
4、擁有良好的職業素養,責任心強,能在高壓環境下保持高效工作;
5、具有相關助理或管理崗位工作經驗,了解貿易行業運作機制者優先。
公司簡介
公司概況:梧州市卓然貿易有限公司成立于2019年11月08日,注冊資本100萬人民幣,注冊地址位于梧州市萬秀區工業園區東華工業小區A-5棟。
主要業務:圖文設備、辦公設備、計算機電子設備等批發/零售/出租。同時,公司下設連鎖品牌圖文數碼快印,提供廣告、設計、制作、印刷、快印、安裝一體化服務。
經營范圍:包括農產品、蜂蜜、飲料、食品、茶葉、酒類、日用品、家用電器、化妝品、鞋帽、文化用品、辦公用品、數碼產品、通訊設備、電子產品、計算機軟硬件及其輔助設備、機電產品及設備、建筑材料、裝飾材料、管道設備、制冷設備、供暖設備、五金產品、水產品批發、零售;蜜蜂飼養;經濟與商務咨詢服務;圖文設計、制作;藝術品經營(象牙及制品除外);農作物種植;水產養殖;貨物或技術進出口等。
上班地點
工作地址:
梧州 萬秀區 旺甫工業園區 查看上班路線
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門店總經理/門店店長3000-8000元梧州-岑溪市岑溪市浩廣商業管理有限公司互聯網/電子商務任職要求: 1、有營銷及管理經驗,有團隊領導能力,善于交流溝通; 2、制定分解銷售指標,帶領團隊完成銷售任務; 3、負責店面日常管理工作,激發導購工作熱情; 4、能夠及時發現店面日常工作中出現的問題并有解決問題之能力; 5、對銷售目標進度的完成情況進行分析督導并提出可實施方案; 6、帶動大家交流銷售技巧、總結銷售經驗; 7、有家居建材行業工作經驗者優先; 崗位職責: 1、按照公司對門店制定的銷售任務,根據門店實際情況制定總體或單項銷售計劃,并指導及落實,并對導購員進行業務指導; 2、開發及維護新老顧客,獲取并反饋顧客信息; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 4、不斷學習、掌握產品知識和銷售技巧,提高銷售能力。 5、有建材家居行業店長工作經歷優先; 6、年齡25-45周歲,具有高中畢業以上學歷;2025-12-07
黎樹霖 -
縣份總經理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧8000-12000元梧州-長洲區前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 6、有小車會開車優先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-12-07
朱芙榮 -
地級市總經理20000-40000元梧州-長洲區分總崗位職責: 1) 負責公司整體經營管理,負責公司日常管理,對公司管理、經營結果負責。 2)根據發展戰略,制定銷售計劃和達成策略,帶領團隊完成營收目標; 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規范銷售流程; 4) 開發法律業務,帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關系的維護; 5)結合銷售實際情況,對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質及整體戰斗力; (互聯網營收型公司,對公司結果負責,前期重銷售,中期做后端運營管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經驗及至少2年以上公司管理經驗; 2)有較強的事業心,具備創業者思維; 3)具備一定的領導能力,具有優秀的溝通能力,團隊協調能力; 4)具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極; (互聯網銷售公司管理者優先) 5)有駕駛證C2及以上,有車會開車優先考慮 薪資待遇及公司福利: 1、底薪+團隊提成+年度分紅 月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅,年薪30萬起 具體*** 2、五險+雙休 3、國家法定節假日休假,周末雙休,法定帶薪節假日; 4、互聯網創業型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業務國內強品牌背書 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間2025-12-07
朱芙榮 -
縣份總經理-昭平、鐘山、富川8000-13000元梧州-長洲區前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 6、有小車會開車優先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-12-07
朱芙榮 -
縣份總經理10000-15000元梧州-長洲區前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車會開車優先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-12-07
朱芙榮 -
總經理(南寧分公司)20000-40000元梧州-萬秀區-梧州學院崗位職責: 1.負責南寧分公司的日常管理和運營工作 2.制定和執行公司戰略計劃,推動業務增長 3.監督和提升團隊績效,確保分公司目標的實現 任職要求: 1.具備出色的領導能力和團隊管理經驗 2.能夠有效地進行商務談判和決策 3.具有良好的組織和溝通能力,能夠處理多任務并解決問題2025-12-03
周承有 -
CEO特助(南寧分公司)10000-15000元梧州-萬秀區-梧州學院崗位職責: 1、協助總經理處理日常事務,包括但不限于會議安排、文件起草與整理等; 2、參與公司戰略規劃與決策過程,提供數據分析支持及市場調研報告; 3、優化內部溝通流程,確保各部門間信息流通順暢,提升工作效率; 4、代表總經理與外部合作伙伴、客戶及政府機構進行聯絡,維護公司形象; 5、監督項目進度,跟進重要任務完成情況,及時反饋并解決問題。 任職要求: 1、研究生及以上學歷,或相關專業優先; 2、具備出色的組織協調能力和溝通技巧,能夠處理復雜局面; 3、熟練掌握辦公軟件及項目管理工具,有較強的數據分析能力; 4、擁有良好的職業素養,責任心強,能在高壓環境下保持高效工作; 5、具有相關助理或管理崗位工作經驗,了解貿易行業運作機制者優先。2025-12-03
周承有
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