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忻城人員管理招聘

桂聘提供2025年12月忻城人員管理最新招聘,平均工資約為4062元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人員管理人員管理管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-06
韋民魁
前臺接待員兩名
職位描述崗位職責:
1、及時、準確接聽/轉接電話,記錄留言并及時轉達;
2、登記接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
任職資格:
1、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
2、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力:
3、普通話準確流利;
4、具備一定商務禮儀知識
5、身高165mm左右
月薪:2000到8000,業務能力強上不封頂,并購買五險
聯系電話:***********藍院長,微信同號
地址:藍月亮幼兒園隔壁
2025-12-04
權女士
一、崗位職責:
1.基礎工作
?協助做好公司安全生產監督工作,確保實現公司年度安全目標,即:無人身死亡、重傷、群傷事故,無重大設備損壞事故,無重大火災事故,無重大交通責仟事故;
?定期參加項目月度安全例會,通報礦山項目有關安全情況并提出安全要求;
?協助定期對現場進行檢查并做好記錄,及時掌握安全生產、消防、車輛、環保等情況;
?協助編制本部門工作計劃和工作完成情況;
?協助做好每季度/年安全隱患排查情況統計分析,并及時報送安全生產監督管理部門;
?協助組織制定公司年度安全教育培訓計劃,并監督實施;
?每年節假日之前,協助部門經理布置安全大檢查工作;
?協助定期組織公司每年安全生產月活動與宣傳;
?協助對公司安全生產、消防、交通安全、環保進行工作總結;
?每年年底前協助組織制訂出下年度有關消防、車輛安全管理方面的目標、措施與計劃并完成年度總結;
?協助擬定本年度應急演練方案并報請公司主管領導審批;
2.主要工作
?協助安環部貫徹執行公司全員安全生產責任制、規章制度和操作規程;
?協助部門領導建立健全本公司安全生產責任制績效考核機制,考核與監督本公司各部門、各崗位履行安全生產責任制情況;
?協助部門領導組織制定生產安全事故隱患排查治理制度,每季度至少全面檢查一次安全生產工作,組織落實事故防范、較大危險源監控、重大事故隱患檢查整改、一般隱患排查整改和職業危害防治措施;
?提出改進安全生產管理的建議,督促本公司其他部門、人員履行安全生產職責;
?參與制定本公司安全生產管理年度工作計劃和目標,并進行考核;
?協助安環部開展本公司安全生產宣傳教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;
?督促落實本公司較大危險源的安全管理措施;
?協助部門領導定期組織崗位/班組安全生產檢查,督促生產技術部門加強對生產設備、安全設施等進行定期檢查維護,并督促部門負責人和員工進行生產崗位安全檢查,對檢查發現的事故隱患,提出整改意見,并及時報告安全生產負責人,督促落實整改,并將檢查整改情況記錄在案,通過信息公開欄等方式向公司全員通報;
?監督檢查本公司對承包、承租單位安全生產資質、條件的審核工作,督促承包、承租單位履行安全生產職責;
?協助部門領導定期組織和參與事故應急救援演練,并及時總結演練中的不足,不斷完善應急救援預案;
?發生生產安全事故,按規定時間和程序報告,組織事故救援和善后處置,配合有關部門開展事故調查處理,組織內部的事故調查處理;
?組織制定本公司動火作業、臨時用電作業、受限空間(有限空間)作業、高空作業、吊裝作業、動土作業、斷路作業、設備檢修等特殊作業管理制度,并監督落實;
?糾正、制止“三違”,經批評教育拒不整改的,提出處理意見并監督落實;
?協助推進礦山項目安全生產標準化、綠色礦山、智慧礦山建設。
3.其他工作
服從公司工作安排和調整,完成公司領導安排的其他工作,配合其他部門及其他崗位做好相關工作。
二、任職資格:
1.大專及以上學歷,地質類、礦業類、機電類、機械類、安全科學與工程類、電氣、電子及自動化類等專業。具有中級及以上職稱或3年及以上礦山管理相關工作經驗者優先;
2.掌握國家安全生產相關的法律、法規、標準,以及安全生產中的薄弱環節和重大生產設備缺陷;熟悉礦產開發現場安全管理工作、礦山生產工藝流程、企業經營模式以及安全生產勞動保護和環境保護技術的各項規章制度;了解國內外先進礦山安全管理體系;
3.持有C1及以上準駕車型駕駛證、具有2年以上駕駛經驗者優先。
2025-11-28
林金偉
崗位名稱:家紡廠長
工作地點:忻城紅渡鎮繭絲綢產業園
薪資范疇:8K-12K
一、崗位職責
1.負責根據訂單需求制定生產計劃,合理安排生產任務。
2.負責優化生產流程,協調各環節,高效銜接,提高生產效率,降低生產成本。
3.負責嚴格執行家紡產品質量標準,建立質量監控體系,處理質量問題及客戶投訴,推動質量改進措施,減少次品率。
4.負責生產設備的維護、保養及升級,確保設備正常運行。
5.負責監控原材料、輔料的使用與庫存,避免浪費或短缺。
6.管理生產班組,團隊搭建,包括人員調配、培訓、績效考核及紀律管理。
7.負責落實安全生產制度,排查隱患,確保零重大事故。
二、任職要求
1.大專及以上學歷,紡織工程、服裝設計、工業工程或管理類相關專業優先。
2.五年以上家紡生產管理經驗,三年以上廠長或同等崗位經驗。
3.熟悉家紡產品工藝流程,.精通縫紉、裁剪等生產技術,了解家紡行業設備。
4.擅長團隊管理、生產排期、成本核算及現場6S管理,能快速處理生產異常(如交貨延遲、質量問題)。
5.具有較強責任心,抗壓能力好,適應加班或緊急任務,具備良好的溝通協調能力和數據分析能力
約 3 個崗位
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來賓人力資源專員/助理招聘工資

¥ 4062
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 17.6%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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