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忻城生產(chǎn)招聘 logo

忻城生產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年12月忻城生產(chǎn)最新招聘,平均工資約為3804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)生產(chǎn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-04
權(quán)女士
一、崗位職責(zé):
1.基礎(chǔ)工作
?執(zhí)行和落實(shí)部門的相關(guān)制度、工作流程和計(jì)劃任務(wù);
?配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好日常礦山開(kāi)發(fā)生產(chǎn)管理工作;
?及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋工作中存在的問(wèn)題,為部門的工作決策提供可靠依據(jù);
?落實(shí)礦山開(kāi)發(fā)生產(chǎn)前期、中期和后期的日常業(yè)務(wù)工作;
?負(fù)責(zé)收集、分析日常礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),并建立好生產(chǎn)報(bào)表臺(tái)賬;
?配合好公司對(duì)內(nèi)對(duì)外各部門協(xié)同完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
2.主要工作
?協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)辦理礦點(diǎn)選址、采礦權(quán)設(shè)置、申報(bào)出讓,競(jìng)拍等工作,做好礦權(quán)申報(bào)所需的基礎(chǔ)材料和進(jìn)度跟蹤工作;
?負(fù)責(zé)各礦山備用礦點(diǎn)取樣、跟蹤和結(jié)果分析匯報(bào)工作;
?匯總礦山調(diào)查各方面信息,建立各礦點(diǎn)的地質(zhì)資料檔案;
?負(fù)責(zé)采礦權(quán)、采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證等所需具體材料的收集和維護(hù);
?負(fù)責(zé)礦山基建施工的監(jiān)督和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作;
?負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的其他證照辦理和對(duì)外各部門聯(lián)系協(xié)調(diào)工作;
?負(fù)責(zé)對(duì)擬定的礦山年生產(chǎn)規(guī)模進(jìn)行分解,制定月度生產(chǎn)計(jì)劃;
?負(fù)責(zé)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)編制礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算;
?負(fù)責(zé)礦山施工隊(duì)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督工作;
?監(jiān)督爆物公司嚴(yán)格按《爆破規(guī)程》做好爆破工作;
?協(xié)助做好礦山生產(chǎn)礦石的運(yùn)輸、調(diào)礦、配礦管理工作;
?負(fù)責(zé)礦石開(kāi)采月度、年度結(jié)算統(tǒng)計(jì),為結(jié)算提供依據(jù);
?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。
3.其他工作
服從公司工作安排和調(diào)整,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,配合其他部門及其他崗位做好相關(guān)工作。
二、任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,礦業(yè)類、機(jī)電類或機(jī)械類等專業(yè)。具有中級(jí)及以上職稱或3年及以上礦山管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作流程、生產(chǎn)技術(shù)方法、現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,了解礦產(chǎn)方面的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律知識(shí);
3.持有C1及以上準(zhǔn)駕車型駕駛證、具有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-04
權(quán)女士
一、崗位職責(zé):
1.基礎(chǔ)工作
?協(xié)助做好公司安全生產(chǎn)監(jiān)督工作,確保實(shí)現(xiàn)公司年度安全目標(biāo),即:無(wú)人身死亡、重傷、群傷事故,無(wú)重大設(shè)備損壞事故,無(wú)重大火災(zāi)事故,無(wú)重大交通責(zé)仟事故;
?定期參加項(xiàng)目月度安全例會(huì),通報(bào)礦山項(xiàng)目有關(guān)安全情況并提出安全要求;
?協(xié)助定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查并做好記錄,及時(shí)掌握安全生產(chǎn)、消防、車輛、環(huán)保等情況;
?協(xié)助編制本部門工作計(jì)劃和工作完成情況;
?協(xié)助做好每季度/年安全隱患排查情況統(tǒng)計(jì)分析,并及時(shí)報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門;
?協(xié)助組織制定公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
?每年節(jié)假日之前,協(xié)助部門經(jīng)理布置安全大檢查工作;
?協(xié)助定期組織公司每年安全生產(chǎn)月活動(dòng)與宣傳;
?協(xié)助對(duì)公司安全生產(chǎn)、消防、交通安全、環(huán)保進(jìn)行工作總結(jié);
?每年年底前協(xié)助組織制訂出下年度有關(guān)消防、車輛安全管理方面的目標(biāo)、措施與計(jì)劃并完成年度總結(jié);
?協(xié)助擬定本年度應(yīng)急演練方案并報(bào)請(qǐng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.主要工作
?協(xié)助安環(huán)部貫徹執(zhí)行公司全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程;
?協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制績(jī)效考核機(jī)制,考核與監(jiān)督本公司各部門、各崗位履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況;
?協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度,每季度至少全面檢查一次安全生產(chǎn)工作,組織落實(shí)事故防范、較大危險(xiǎn)源監(jiān)控、重大事故隱患檢查整改、一般隱患排查整改和職業(yè)危害防治措施;
?提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議,督促本公司其他部門、人員履行安全生產(chǎn)職責(zé);
?參與制定本公司安全生產(chǎn)管理年度工作計(jì)劃和目標(biāo),并進(jìn)行考核;
?協(xié)助安環(huán)部開(kāi)展本公司安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
?督促落實(shí)本公司較大危險(xiǎn)源的安全管理措施;
?協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)定期組織崗位/班組安全生產(chǎn)檢查,督促生產(chǎn)技術(shù)部門加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施等進(jìn)行定期檢查維護(hù),并督促部門負(fù)責(zé)人和員工進(jìn)行生產(chǎn)崗位安全檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,提出整改意見(jiàn),并及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,督促落實(shí)整改,并將檢查整改情況記錄在案,通過(guò)信息公開(kāi)欄等方式向公司全員通報(bào);
?監(jiān)督檢查本公司對(duì)承包、承租單位安全生產(chǎn)資質(zhì)、條件的審核工作,督促承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責(zé);
?協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)定期組織和參與事故應(yīng)急救援演練,并及時(shí)總結(jié)演練中的不足,不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案;
?發(fā)生生產(chǎn)安全事故,按規(guī)定時(shí)間和程序報(bào)告,組織事故救援和善后處置,配合有關(guān)部門開(kāi)展事故調(diào)查處理,組織內(nèi)部的事故調(diào)查處理;
?組織制定本公司動(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、受限空間(有限空間)作業(yè)、高空作業(yè)、吊裝作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、斷路作業(yè)、設(shè)備檢修等特殊作業(yè)管理制度,并監(jiān)督落實(shí);
?糾正、制止“三違”,經(jīng)批評(píng)教育拒不整改的,提出處理意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí);
?協(xié)助推進(jìn)礦山項(xiàng)目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、綠色礦山、智慧礦山建設(shè)。
3.其他工作
服從公司工作安排和調(diào)整,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,配合其他部門及其他崗位做好相關(guān)工作。
二、任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,地質(zhì)類、礦業(yè)類、機(jī)電類、機(jī)械類、安全科學(xué)與工程類、電氣、電子及自動(dòng)化類等專業(yè)。具有中級(jí)及以上職稱或3年及以上礦山管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.掌握國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),以及安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和重大生產(chǎn)設(shè)備缺陷;熟悉礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作、礦山生產(chǎn)工藝流程、企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式以及安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)的各項(xiàng)規(guī)章制度;了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)礦山安全管理體系;
3.持有C1及以上準(zhǔn)駕車型駕駛證、具有2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-11-28
林金偉
崗位名稱:家紡廠長(zhǎng)
工作地點(diǎn):忻城紅渡鎮(zhèn)繭絲綢產(chǎn)業(yè)園
薪資范疇:8K-12K
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)訂單需求制定生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)流程,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié),高效銜接,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行家紡產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量監(jiān)控體系,處理質(zhì)量問(wèn)題及客戶投訴,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施,減少次品率。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及升級(jí),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控原材料、輔料的使用與庫(kù)存,避免浪費(fèi)或短缺。
6.管理生產(chǎn)班組,團(tuán)隊(duì)搭建,包括人員調(diào)配、培訓(xùn)、績(jī)效考核及紀(jì)律管理。
7.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)制度,排查隱患,確保零重大事故。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,紡織工程、服裝設(shè)計(jì)、工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.五年以上家紡生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上廠長(zhǎng)或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉家紡產(chǎn)品工藝流程,.精通縫紉、裁剪等生產(chǎn)技術(shù),了解家紡行業(yè)設(shè)備。
4.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)排期、成本核算及現(xiàn)場(chǎng)6S管理,能快速處理生產(chǎn)異常(如交貨延遲、質(zhì)量問(wèn)題)。
5.具有較強(qiáng)責(zé)任心,抗壓能力好,適應(yīng)加班或緊急任務(wù),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力
約 3 個(gè)崗位
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來(lái)賓普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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