職位描述
一、經營管理1、制定實施子公司中長期發展規劃 2、制定實施子公司年度經營計劃 3、子公司經營計劃的制定和落實 4、對市場調研、市場策劃、產品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負責 5、對子公司所有客戶信息和關系管理效果負責 6、對子公司品牌規劃和品牌形象建設效果負責 7、對各種制度、系統、體系、方針、流程等管理辦法的設計和執行力負責
二、財務審計1、組織編制和執行財務預算決算、財務收支計劃、投資計劃,擬定資金籌措和使用方案 2、負責建立和實施子公司財務預算體系,組織審查各體驗店、各部門財務預決算 3、參與重大經濟方案、戰略規劃的制定、研究、分析、執行、審查 4、根據子公司的經營情況與財務狀況,定期編寫財務分析報告,為公司經營決策提供信息
三、團隊建設1、負責本部門的考核方案的制訂及實施 2、組織開展本部門內員工的培養及工作業績的考核等工作 3、與公司各業務部門之間的溝通與協調
四、其它職責1、完成領導安排、交辦的臨時性工作
上班地點
工作地址:
南寧青秀區德利國際B213層 查看上班路線
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2025-12-10
蘇其添 -
副總經理6000-9000元來賓-興賓區沃爾瑪(廣西)商業零售有限公司來賓桂中大道分店批發/零售崗位職責: 1.分解銷售目標到所轄各部門,通過進行市場調查并制定 相應競爭策略,關注采購信息,結合店內特色并相應調 整商品訂貨、生產、促銷等計劃,定期回顧報告和記 錄,并作出達到公司期望的決定,以推進銷售目標的完 成。 2.通過監管各部門生產、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正 確性,管理預算和銷售目標,并對銷售業績進行分析, 結合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 損耗達到預期目標。 3.在部門內營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領導,不 斷提高員工士氣,實施和監督人員發展培訓計劃,以滿 足公司擴張和發展的人員需求,有計劃性地激勵和提高 員工的專業水平。 4.通過培訓、宣傳、考核等方式,提高團隊服務意識與技 能,以保證持續提供高質量的顧客服務。 崗位要求: 1.具備敏銳的市場洞察力、良好的制定預算和人員規劃能 力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達能力、 分析和解決問題的能力、培養和發展人才能力、顧客服 務技能和團隊意識,工作責任心強。 2能適應倒班工作,有相關工作經驗優先。2025-12-06
林小姐
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