廠長

崗位職責: 1. 全面負責服裝廠生產管理，確保生產流程的高效運行。 2. 監督和優化生產流程，包括但不限于染坊、包裝、物控、倉儲、質檢等，以提升生產效率和產品質量。 3. 領導團隊，進行人員招聘、培訓、考核與激勵，構建高效、穩定的生產隊伍。 4. 確保生產活動符合安全法規，及時處理生產過程中出現的質量問題。 5. 與團隊成員及跨部門團隊緊密合作，確保生產目標的實現。 任職要求： 1. 具備強烈的責任心和領導力，能夠有效管理團隊，10年以上管理經驗。 2. 熟悉服裝生產流程及相關質量標準，具有良好的問題解決能力。 3. 優秀的溝通能力和團隊協作精神，能夠與不同部門有效溝通。 4. 對生產管理有高度的熱情和持續的學習態度，能夠適應快節奏的工作環境。 5. 具備良好的組織和規劃能力，能夠合理安排生產計劃和資源。 工作地點：桂林臨桂區青網科技園4棟

新員工入職薪資標準 女員工：2500+200餐補+提成+全勤100元+2天公休 男員工：2600+200餐補+提成+全勤100元+2天公休 備注： 也可以發放午餐飯票，則取消200餐補 試用期過后，轉正+200元考核 晉升副組長+300考核， 晉升組長+500考核。 長白班 男女不限 年齡30-50歲 工作內容：包裝，打包食品等工作 上班時間：8:00-18:00 工作8-9小時、包住，包中餐

負責全屋定制生產質量，對接業主，安裝師傅，設計師等，售后，熟悉全屋定制工藝，懂木工，會推臺鋸

崗位職責： 1、負責組織和領導公司產品的標準化體系、SOP規劃執行及其他事務性工作，整體統籌、協調工作環節順利進行。 2、熟悉公司自有產品的品種、特性，根據客戶需求及市場價格波動等情況，及時做出調整，組織進行產品研發、新材料運用，滯銷產品的更換，增加產品種類，控制產品成本。 3、車間各生產線工藝流程的建立及改進。 4、善于利用各方資源實現產品配方及工藝提升。 5、制定關于食品安全各項規章制度的制定，新入職員工的審定及內部人員的管理。明確分工，合理調配，定期組織部門人員培訓，不斷提升部門人員素質和工作效率，提高全員質量意識，確保質量管理落實到位。 任職要求： 1、35歲以上，本科以上學歷，優先5年以上食品或藥品行業工作經驗，3年以上同崗位工作管理經驗，有成功案例。 2、具有較強的溝通交流和表達能力； 3、能承受一定的工作壓力。 4、有較強的空間想象能力和創新精神。 工作地點在陽朔縣福利鎮，包吃包住，不能接受勿擾！謝謝