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職位描述

主要工作職責(zé)是派發(fā)樓盤(pán)的宣傳單頁(yè)或做市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷，為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和積累客戶

公司簡(jiǎn)介

 浩華地產(chǎn)集團(tuán)1999年成立于廣州，是一家具有革新傳統(tǒng)、富有創(chuàng)造力和多年房地產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，集地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷策劃及銷售代理為一體的國(guó)內(nèi)知名地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)和中國(guó)頂級(jí)房地產(chǎn)綜合服務(wù)商。
浩華地產(chǎn)集團(tuán)“讓更多的人，花更少的錢(qián)，住更好的房子”的客戶價(jià)值主張深獲社會(huì)各界贊譽(yù)。西安秦嶺山水、青島翡翠城、西安東方羅馬花園等獲得國(guó)家、省市級(jí)的多項(xiàng)褒獎(jiǎng)。天津翡翠半島以“精品住宅、低碳節(jié)能”榮獲“2010年度最佳生態(tài)宜居經(jīng)典住宅”、“2010CIHAF中國(guó)房地產(chǎn)名盤(pán)”等。
浩華地產(chǎn)集團(tuán)視人才為最大財(cái)富，以人為本，尊重人，相信人，發(fā)展人，吸引了大批業(yè)內(nèi)資深精英的加盟，集團(tuán)也培養(yǎng)了自己專業(yè)而成熟的職業(yè)經(jīng)理人及開(kāi)發(fā)、策劃、銷售專業(yè)團(tuán)隊(duì)，為浩華事業(yè)的成功提供了強(qiáng)有力的保證。

戰(zhàn)略目標(biāo)：   
    2019年，浩華成立20周年的時(shí)候，浩華開(kāi)發(fā)事業(yè)部年的開(kāi)發(fā)面積超過(guò)100萬(wàn)㎡，年度銷售額超50億；浩華代理事業(yè)部在全國(guó)擁有20家公司，年度代理銷售額200億。浩華地產(chǎn)集團(tuán)員工平均收入增長(zhǎng)一倍以上，培養(yǎng)50個(gè)以上的核心股東，年收入百萬(wàn)級(jí)的高管達(dá)到100個(gè)以上，擁有300個(gè)年收入50萬(wàn)級(jí)的房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售專員
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
中專以上 18-30歲

廣西桂聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

桂聘人才網(wǎng)總部招人啦！ 1、負(fù)責(zé)企業(yè)招聘咨詢，了解企業(yè)招聘需求，向企業(yè)推薦招聘服務(wù)產(chǎn)品，辦理會(huì)員套餐； 2、幫助企業(yè)解決招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 3、完成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)； 3、公司提供客戶資源；崗位要求： 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧； 2、對(duì)銷售有較高的熱情，有上進(jìn)心，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3、帶薪培訓(xùn) 底薪+提成+年終獎(jiǎng)，保底薪2000元，普通銷售人員收入5000-10000上不封頂, 工作時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00. 福利：周末雙休，可享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日，節(jié)日福利以及婚假、喪假、團(tuán)建、旅游等.

1小時(shí)內(nèi)

趙小姐

人事; 儲(chǔ)備主管
6000-9000元

桂林-七星區(qū)-福隆園
大專以上
3年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江支公司一部

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)售后服務(wù)流程的管理與優(yōu)化 2、.監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量，確保客戶滿意度 3、.組織并實(shí)施團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)能力 4、負(fù)責(zé)為客戶提供保險(xiǎn)產(chǎn)品的售后服務(wù)，解答客戶疑問(wèn)，確保客戶滿意度; 5、定期跟進(jìn)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)二次銷售和續(xù)保; 6、收集客戶反饋，協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)流程; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)服務(wù)方法 4、有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力;

1小時(shí)內(nèi)

秦經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售業(yè)務(wù)員
4000-10000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
3年以上
18-45歲

穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

該職位是在穩(wěn)健（桂林）乳膠用品有限公司（穩(wěn)健集團(tuán)旗下子公司）工作，工作地點(diǎn)在桂林當(dāng)?shù)亍?45歲以下，須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是電子商務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。身體健康，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。薪資待遇：4-10K，根據(jù)業(yè)績(jī)年底另有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

1小時(shí)內(nèi)

孔繁琦

人事專員; 商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-45歲

廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問(wèn)題的處理，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶。任職資格： 1.具有大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車服務(wù)工程、機(jī)械制造專業(yè)； 2.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)，能獨(dú)立與客戶溝通談判，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、有親和力和溝通能力； 3.思想敏捷，性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.會(huì)開(kāi)車，能接受長(zhǎng)期出差。

1小時(shí)內(nèi)

劉女士

招聘主管; 銷售經(jīng)理
4000-20000元

桂林-靈川縣
高中以上
1年以上
25-38歲

桂林墻為環(huán)保科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、行業(yè)平臺(tái)：在具有行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)上，執(zhí)掌一方市場(chǎng)。 2、上不封頂：薪酬范圍4k-20k，月度獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金。 3、晉升機(jī)會(huì)：見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、資源傾斜：公司提供資源+定期培訓(xùn) 外出拜訪客戶約20天，自備交通工具，公司補(bǔ)通訊費(fèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷。

1小時(shí)內(nèi)

莫女士

經(jīng)理; 觀音閣銷售
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū) 25-45歲

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé) 1、外出派單，聊單，引流客戶到店體驗(yàn)辦卡 2、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，達(dá)成銷售目標(biāo) 二、崗位要求 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、對(duì)帶老年人有愛(ài)心、耐心三、福利待遇 1.無(wú)責(zé)底薪+銷售提成+獎(jiǎng)金，帶薪年假，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)，不定期旅游四、工作時(shí)間 1、早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息 2、月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息

1小時(shí)內(nèi)

王主管

人事主管; 象山區(qū)保健品銷售員
3000-6000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 22-43歲

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客咨詢，達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí)，熱愛(ài)健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作二崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇： 1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷售提成+獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)，入職一年享受帶薪年假。 2.帶薪培訓(xùn)，老員工一對(duì)一帶教四工作時(shí)間：早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息。

1小時(shí)內(nèi)

王主管

人事主管; 銷售專員
3500-6500元

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
高中以上
1年以上

桂林康福特酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售計(jì)劃及策略，進(jìn)行客房銷售推廣，會(huì)議開(kāi)發(fā)及餐飲接待等工作，全力完成部門(mén)銷售指標(biāo)。 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4、負(fù)責(zé)酒店的會(huì)議開(kāi)發(fā)工作。任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、服從部門(mén)經(jīng)理的安排。 3、熟悉電腦以及表格制作。 4、年齡：45歲以下

1小時(shí)內(nèi)

包女士

人事專員; 手機(jī)銷售，前臺(tái)營(yíng)業(yè)員
2500-8000元

桂林-靈川縣

桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

1:前臺(tái)營(yíng)業(yè)員（6名） 2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動(dòng)業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城，八里街，潭下，九屋 5:五險(xiǎn) 6:底薪+提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

蔣玲玲

人事; 銷售
2400-8000元

桂林-臨桂區(qū)-耀輝·美好家園
大專以上
2年以上
26-40歲

桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本月子房宣傳； 2、熱情接待，細(xì)致講解，能說(shuō)會(huì)道，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意； 3、全面熟練地掌握本月子房的入住情況，了解行業(yè)護(hù)理知識(shí)為客戶提供滿意的咨詢； 4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及入住標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售； 5、挖掘潛在的客戶； 6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究； 7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密； 8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷售策略； 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況； 10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作； 11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重； 12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系； 13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；

1小時(shí)內(nèi)

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理