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職位描述

我們是從事珠寶行業(yè)的,入職需要進行專門的培訓,我們有專業(yè)的培訓計劃和機制,入職帶薪培訓,不需要繳納任何費用。
職位職能分兩種模式:
第一種市場專員:
行政班8:00-12:00 12:00-6:00
1、興安周邊市場的業(yè)務(wù)拓展。
2、新客戶的開發(fā)及老客戶的維護。
3、市場數(shù)據(jù)匯總與分析。
第二種門店導購:
早班8:30-15:30晚班14:30-21:30
1、主動接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,提供良好的顧客服務(wù)。
2、負責商品的來貨驗貨、商家陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。
工作要求:
1、可兼職可全職,學歷不限,優(yōu)秀者可放寬條件,
2、形象專業(yè),學習能力強,態(tài)度端正,能吃苦耐勞,對銷售管理工作感興趣,有熱情??!
3、有上進心和事業(yè)心,有較強的團隊合作精神!

公司簡介

桂北金行,主要從事鉆石以及各類寶石鑲嵌類珠寶首飾的設(shè)計、生產(chǎn)、零售及批發(fā)業(yè)務(wù);并積極致力于鉆石及各類珠寶首飾的文化推廣與發(fā)展。先后成立“金爵首飾加工廠”、“世爵百年鉆石展廳”、“世爵百年黃金鑲嵌展廳”,旗下?lián)碛小翱死瓍R”、“金福生”、“桂北金行”等珠寶品牌,其品牌專賣店遍布全國各地,品牌首飾暢銷全國。
公司自成立以來,與全國各地同行業(yè)者建立友好互利的穩(wěn)定合作關(guān)系。經(jīng)過10年的不懈努力,陸續(xù)被國家授予“中國著名品牌”、“服務(wù)AAA級企業(yè)”等榮譽稱號。
世爵百年珠寶,憑借健全的連鎖經(jīng)營體系、完善的培訓督導機制、卓越的珠寶品質(zhì)、最具性價比的黃金珠寶首飾,以“三心”標準(安心的環(huán)境、貼心的服務(wù)、放心的售后)為服務(wù)理念,服務(wù)于廣大消費者,誓將世爵百年珠寶打造成消費者最喜愛、最具影響力的珠寶品牌。

上班地點

工作地址: 廣西桂林市興安縣興安鎮(zhèn)北大街35號 查看上班路線

可能感興趣的職位

珠寶銷售經(jīng)理
8000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-益華城
中專以上
2年以上
20-35歲
一、崗位職責: 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、建立線上銷售模式,采用線上+線下銷售方式,帶領(lǐng)團隊達成銷售目標 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 二、其他 有直播銷售、旅行社資源等有限考慮 三、薪資福利:底薪+提成,上不封頂;優(yōu)秀者可成為公司合伙人,享分紅激勵機制。
2025-12-08
唐女士
人事經(jīng)理
珠寶銷售員
2500-8000元
桂林-七星區(qū)-益華城
高中以上
2年以上
20-35歲
1、學習珠寶專業(yè)知識,仔細了解到店顧客需求,根據(jù)具體情況,推薦合適的珠寶款式,達成銷售任務(wù) 2、負責客戶關(guān)系的維護及品牌理念的宣傳,提供售后服務(wù),處理客戶投訴 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4、完成貨品銷售記錄盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計
2025-12-04
唐女士
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場
崗位職責: 1.分店銷售工作: 靈活運用各種銷售技巧,達成個人及分店銷售指標,提高分店整體效益。 2.分店客戶服務(wù)工作: 為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護客戶關(guān)系。 3.分店日常工作: 嚴格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準確,維護分店品牌形象。 任職資格: 1、中專及以上學歷,有珠寶首飾相關(guān)知識或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者為佳; 2、具備較強的溝通表達能力、團隊合作意識和客戶服務(wù)意識; 3、為人誠實可信,責任心強。 福利待遇: 1、每年1-2次晉升機會; 2、完善的培訓體系:內(nèi)部移動學習平臺,新員工指導人計劃,外聘講師授課,人才培養(yǎng)進修計劃; 3、健全的員工保障:五險一金、收入保障計劃、效益分紅、購物優(yōu)惠、福利假期、醫(yī)療補助、工會福利。
2025-11-28
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
地址:桂林全區(qū)、玉林區(qū)、柳州區(qū)等,可就近安排,感興趣可以聯(lián)系 1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓活動的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關(guān)系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向:店長—>店經(jīng)理—>區(qū)域經(jīng)理,由區(qū)域經(jīng)理直接關(guān)注成長并考核。
2025-11-28
悅福珠寶
HR
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場
珠寶銷售,貨品整理等
2025-11-28
張女士
經(jīng)理
珠寶銷售
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場
1.分店銷售工作: 靈活運用各種銷售技巧,達成個人及分店銷售指標,提高分店整體效益。 2.分店客戶服務(wù)工作: 為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護客戶關(guān)系。 3.分店日常工作: 嚴格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準確,維護分店品牌形象。
2025-11-28
經(jīng)理
興安縣桂北金行興安店招聘:公司標志 logo
興安縣桂北金行興安店
所在行業(yè) 批發(fā)/首飾/裝飾
成立時間 13年(2012年1月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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