興業公司管理招聘
桂聘提供2025年12月興業公司管理最新招聘,更多公司管理公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品工廠財務經理
6000-7000元2025-12-04
覃戰冰要求:
1、財務管理類相關專業;
2、5年以上財務管理經驗,其中3年以上行業經驗;
3、熟悉國家財經法律法規、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務等方面的工作;
4、具有領導能力和組織管理能力及較強的綜合協調能力和分析能力;
5、誠實守信,保密意識強;熟練使用各種財務辦公軟件,具有基本的網絡知識;
6、具備中級會計師、會計從業資格證。
職責:
1、日常記賬、賬務處理以及各種財務報表的編制和分析;
2、款項和有價證券的收付;財物的收發、增減和使用;
3、財務成果的計算和處理;需要辦理會計手續、進行會計核算的其他事項;
4、資金管理:制定科學合理的資金管理策略,加強對資金的預算、調配、監管和控制,優化資金運作效率,確保企業的財務狀況和經營業績穩步提升;
5、資金預算和計劃:制定資金的預算計劃,幫助公司掌握資金的流動情況,以達到資金的有效利用和管理;
6、完成領導交辦的工作;參與其他部門需要協助或配合的工作。 -
連鎖酒店店長
8000-15000元2025-12-04
倪玉龍一、崗位職責
1. **全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關系協調,確保標準化、流程化管理實施。
2. **經營目標達成**:制定并落實經營計劃,控制成本,完成公司下達的利潤指標,實現資產保值增值。
3. **市場與銷售管理**:組織市場調研,調整房價及營銷策略,維護客戶關系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設與培訓**:負責人員調配、培訓及績效考核,提升服務質量和員工素質。
5. **突發事件處理**:具備快速響應和解決突發事件的能力,如安全風險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學歷與經驗
- 學歷:大專及以上。
- 經驗:2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經驗,需駐店。
2. 核心能力:
- 銷售導向:具備市場分析、營銷策劃及業績提升能力。
- 管理技能:包括團隊建設、資源整合、成本控制及標準化執行能力。
- 應變與協調:處理突發事件及跨部門溝通協調能力。
3. 其他要求:
- 抗壓能力強,年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯網思維。
薪資范圍與地區分布
1. 薪資水平
- 基礎薪資:8千-1.5萬元/月(能力強者薪資面談)。
- 福利:五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區:
玉林地區因快速擴張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。
約 2 個崗位
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