興業公司管理招聘
桂聘提供2025年12月興業公司管理最新招聘，更多公司管理公司管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品工廠財務經理
6000-7000元
2025-12-04
覃戰冰要求：
1、財務管理類相關專業；
2、5年以上財務管理經驗，其中3年以上行業經驗；
3、熟悉國家財經法律法規、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務等方面的工作；
4、具有領導能力和組織管理能力及較強的綜合協調能力和分析能力；
5、誠實守信，保密意識強；熟練使用各種財務辦公軟件，具有基本的網絡知識；
6、具備中級會計師、會計從業資格證。
職責：
1、日常記賬、賬務處理以及各種財務報表的編制和分析；
2、款項和有價證券的收付；財物的收發、增減和使用；
3、財務成果的計算和處理；需要辦理會計手續、進行會計核算的其他事項；
4、資金管理：制定科學合理的資金管理策略，加強對資金的預算、調配、監管和控制，優化資金運作效率，確保企業的財務狀況和經營業績穩步提升；
5、資金預算和計劃：制定資金的預算計劃，幫助公司掌握資金的流動情況，以達到資金的有效利用和管理；
6、完成領導交辦的工作；參與其他部門需要協助或配合的工作。 -
連鎖酒店店長
8000-15000元
2025-12-04
倪玉龍一、崗位職責
1. **全面管理運營**：主持酒店日常工作，包括各部門工作安排、安全管控、公共關系協調，確保標準化、流程化管理實施。
2. **經營目標達成**：制定并落實經營計劃，控制成本，完成公司下達的利潤指標，實現資產保值增值。
3. **市場與銷售管理**：組織市場調研，調整房價及營銷策略，維護客戶關系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設與培訓**：負責人員調配、培訓及績效考核，提升服務質量和員工素質。
5. **突發事件處理**：具備快速響應和解決突發事件的能力，如安全風險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學歷與經驗
- 學歷：大專及以上。
- 經驗：2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經驗，需駐店。
2. 核心能力：
- 銷售導向：具備市場分析、營銷策劃及業績提升能力。
- 管理技能：包括團隊建設、資源整合、成本控制及標準化執行能力。
- 應變與協調：處理突發事件及跨部門溝通協調能力。
3. 其他要求：
- 抗壓能力強，年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件，部分要求具備互聯網思維。
薪資范圍與地區分布
1. 薪資水平
- 基礎薪資：8千-1.5萬元/月（能力強者薪資面談）。
- 福利：五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區：
玉林地區因快速擴張，招聘需求較大（含店長及儲備店長）。
約 2 個崗位
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：住房租賃；食用農產品零售；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品經營（僅銷售預包裝食品）；會議及展覽服務；住房租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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住宿、餐飲服務；預包裝食品、煙草制品零售**（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
