興業運營管理招聘
桂聘提供2025年12月興業運營管理最新招聘，平均工資約為6153元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
日咖夜酒主理人
4000-8000元
2025-12-04
莫佳全1.擁有精品咖啡、特色酒館或書咖的運營背景， 熟悉文旅業態。
2.卓越的運營管理、團隊組建與培訓能力
3.關鍵資源 能建立穩定的優質物資采購渠道。
4.通社交媒體運營，具備卓越的審美與空間營造力 -
連鎖酒店店長
8000-15000元
2025-12-04
倪玉龍一、崗位職責
1. **全面管理運營**：主持酒店日常工作，包括各部門工作安排、安全管控、公共關系協調，確保標準化、流程化管理實施。
2. **經營目標達成**：制定并落實經營計劃，控制成本，完成公司下達的利潤指標，實現資產保值增值。
3. **市場與銷售管理**：組織市場調研，調整房價及營銷策略，維護客戶關系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設與培訓**：負責人員調配、培訓及績效考核，提升服務質量和員工素質。
5. **突發事件處理**：具備快速響應和解決突發事件的能力，如安全風險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學歷與經驗
- 學歷：大專及以上。
- 經驗：2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經驗，需駐店。
2. 核心能力：
- 銷售導向：具備市場分析、營銷策劃及業績提升能力。
- 管理技能：包括團隊建設、資源整合、成本控制及標準化執行能力。
- 應變與協調：處理突發事件及跨部門溝通協調能力。
3. 其他要求：
- 抗壓能力強，年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件，部分要求具備互聯網思維。
薪資范圍與地區分布
1. 薪資水平
- 基礎薪資：8千-1.5萬元/月（能力強者薪資面談）。
- 福利：五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區：
玉林地區因快速擴張，招聘需求較大（含店長及儲備店長）。 -
產品經理
4000-6000元
2025-12-04
覃戰冰任職要求: 1.大專以上學歷，管理營銷類相關專業
2.具備兩年以上相關工作經驗；熟悉產品策劃和運營流程，需要較強的文字功底，能夠撰寫產品需求等文檔；
3.對數據敏感，能有效整合和分析數據，處理信息；
4.具有服務意識，能夠站在客戶立場思考問題；
5.積極主動，善于表達。
加分項
有以下行業經驗：其他制造業
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
玉林運營經理/主管招聘工資
￥
6153
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 11K，最多人拿：6K-8K
-
4%3K
-
4%4K
-
12%5K
-
24%6K-8K
-
8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
玉林運營經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
玉林運營經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
-
許可項目：住宿服務；餐飲服務；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：住房租賃；食用農產品零售；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品經營（僅銷售預包裝食品）；會議及展覽服務；住房租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
-
住宿、餐飲服務；預包裝食品、煙草制品零售**（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
