倉庫管理員

：任職要求： 1、25-40周歲，高中及以上學(xué)歷。 2、3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)敏感，EXCEL函數(shù)及ERP系統(tǒng)操作熟練。 3、具有較強(qiáng)問題解決能力及溝通、協(xié)調(diào)、管理、執(zhí)行、抗壓、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、有很強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)凝聚力。

主要要求 1、高中/中專及以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)，熟練使用辦公軟件。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)倒班，細(xì)心。 主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)原材料堆場物料堆放管理，根據(jù)原料數(shù)量、規(guī)格等劃分相應(yīng)區(qū)域，引導(dǎo)送貨車輛到制定地點(diǎn)卸貨。 2、做好原料堆場的5s管理。 3、負(fù)責(zé)原材料的出入庫管理。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常原材料的接收與存儲(chǔ)，確保所有物品按照規(guī)定進(jìn)行處理。 2. 定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 3. 維護(hù)倉庫環(huán)境，確保原輔材料的安全存儲(chǔ)。 4. 使用信息系統(tǒng)進(jìn)行倉庫物資管理，提高工作效率。 任職要求： 1. 善于溝通，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門協(xié)作。 2. 具備良好的組織和管理能力，能夠有效地安排工作任務(wù)。 3. 能夠熟練操作信息系統(tǒng)，進(jìn)行數(shù)據(jù)管理和報(bào)告制作。 4. 對倉庫管理流程有良好的理解，能夠高效地完成倉庫日常運(yùn)作。

工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫的收貨、發(fā)貨，物料的管理，過磅管理。 2.對倉庫物料進(jìn)行日常的出入庫驗(yàn)收、出入庫的登記維護(hù)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰。 3.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作4.定期核對數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)，完成定期和不定期盤點(diǎn)5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。 6.確保公司倉庫安全管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實(shí)施。 7.熟練使用MES、ERP系統(tǒng): 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)驗(yàn) 2.同崗位或相似崗位優(yōu)先。 3.對數(shù)據(jù)敏感，愿意偶爾加班，能夠承受壓力。

1、負(fù)責(zé)倉庫收、發(fā)、存、銷部門的日常管理工作，對作業(yè)時(shí)效性和準(zhǔn)確率負(fù)責(zé)； 2、合理規(guī)劃庫位存儲(chǔ)空間提高庫位利用率和優(yōu)化作業(yè)路徑； 3、組織月度庫存盤點(diǎn)，對盤點(diǎn)數(shù)據(jù)形成分析報(bào)表，組織分析盤盈和盤虧會(huì)議，進(jìn)行原因分析和出具改善措施，對庫存準(zhǔn)確率達(dá)成負(fù)責(zé)； 4、有一定的成本意識(shí)，制定部門工作計(jì)劃及預(yù)算，通過不斷優(yōu)化流程，重視員工的產(chǎn)能產(chǎn)量的時(shí)效，對新工序的時(shí)效測算及時(shí)，對現(xiàn)場不合理的工序與損耗的工時(shí)敏感度強(qiáng)，從而達(dá)到提高效率、降本增效； 5、對報(bào)表數(shù)據(jù)有提取能力，有一定的邏輯性和具備分析能力，并且能根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)現(xiàn)場管理； 6、具備制定制度，SOP能力，并且不斷的完成更新迭代和對制度的有效推行； 7、負(fù)責(zé)人力配置的規(guī)劃與合理調(diào)配，做好人力梯隊(duì)建設(shè)，對崗位編制優(yōu)化，對員工崗位優(yōu)化，做到人盡其才，規(guī)避人力資源浪費(fèi)； 8.較強(qiáng)的管理能力，對不同類的員工具備不同的溝通和管理方式 任職資格； 1、精通使用聚水潭系統(tǒng)。 2、3年以上倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電商倉儲(chǔ)作業(yè)流程，有專業(yè)的倉庫庫位整理安排能力及組織管理能力； 4、熟練使用基本的辦公管理軟件及ERP軟件。 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神，溝通和解決問題的能力強(qiáng)，能承受一定工作壓力。 歡迎咨詢此崗位

任職要求：有餐飲、生鮮、食品相關(guān)倉管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫日常運(yùn)作的管理，確保倉儲(chǔ)流程的高效執(zhí)行； 2、監(jiān)督庫存管理，包括貨物的接收、存儲(chǔ)和發(fā)放，確保準(zhǔn)確性； 3、組織實(shí)施倉庫盤點(diǎn)，維護(hù)庫存數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性； 4、優(yōu)化倉儲(chǔ)布局，提升空間利用率和作業(yè)效率； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理倉庫中的突發(fā)狀況，保障運(yùn)營順暢。 任職要求： 1、熟悉倉儲(chǔ)管理流程，具備相關(guān)系統(tǒng)操作能力； 2、具有數(shù)據(jù)分析能力，能夠發(fā)現(xiàn)并解決倉儲(chǔ)運(yùn)營中的問題； 3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 4、注重安全，了解并遵守倉庫安全規(guī)范； 5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在壓力下保持工作效率，能接受夜班。

管理倉庫 入庫 出庫

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫的整體運(yùn)營管理，確保倉庫運(yùn)作的高效與準(zhǔn)確性。 2、監(jiān)督倉庫的收貨、發(fā)貨、存儲(chǔ)及盤點(diǎn)流程，維護(hù)庫存準(zhǔn)確性。 3、優(yōu)化倉庫工作流程，提升作業(yè)效率，降低運(yùn)營成本。 4、領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)倉庫團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行績效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5、確保倉庫的安全與合規(guī)，包括消防安全、設(shè)備安全及操作規(guī)范。 6、與采購、銷售、生產(chǎn)等部門協(xié)作，協(xié)調(diào)庫存與物流需求。 7、分析庫存數(shù)據(jù)，提出庫存管理改進(jìn)建議，支持決策制定。 任職要求： 1、物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、至少2年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、熟悉倉庫管理系統(tǒng)及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效跨部門合作，解決運(yùn)營中的問題。 6、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，必要時(shí)能在倉庫現(xiàn)場工作。

1、負(fù)責(zé)倉庫每月進(jìn)銷存管理 2、負(fù)責(zé)各個(gè)部門領(lǐng)用各類用品的登記管理 3、負(fù)責(zé)廚房臨時(shí)需求的采買工作 4、負(fù)責(zé)將倉庫內(nèi)的所有物品規(guī)整并管理 5、負(fù)責(zé)到物流點(diǎn)去領(lǐng)取貨物 6、負(fù)責(zé)各個(gè)部門的申購物品采買