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陽朔IT總監(jiān)招聘 logo

陽朔IT總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年12月陽朔IT總監(jiān)最新招聘,平均工資約為6212元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT總監(jiān)IT總監(jiān)IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 8年以上 30-55歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:205
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-12-07
蒙女士
人事經(jīng)理
財務(wù)總監(jiān)崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
- 參與公司戰(zhàn)略制定,提供財務(wù)決策支持,確保財務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)目標一致。
- 統(tǒng)籌資金運營規(guī)劃,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低財務(wù)風險。
2. 財務(wù)管理
- 全面負責財務(wù)體系搭建,包括預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、資金調(diào)配等。
- 監(jiān)督財務(wù)報表(如資產(chǎn)負債表、利潤表)的準確性和時效性,確保符合會計準則及法規(guī)。
3. 風險管控
- 建立內(nèi)控與審計機制,防范財務(wù)漏洞,保障資產(chǎn)安全。
- 監(jiān)控宏觀經(jīng)濟及行業(yè)政策變化,及時調(diào)整財務(wù)策略。
4. 團隊管理
- 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,制定部門目標,提升團隊專業(yè)能力與效率。
5. 跨部門協(xié)作
- 協(xié)同業(yè)務(wù)部門進行財務(wù)分析,支持投資、并購等重大項目的可行性評估。
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任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
- 持有CPA、ACCA、高級會計師等證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗,有上市公司或集團化企業(yè)背景優(yōu)先;
3. 專業(yè)能力
- 精通企業(yè)財務(wù)管理全流程,熟悉中國會計準則及財稅法規(guī);
- 熟練使用ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及財務(wù)分析工具。
4. 軟技能
- 具備戰(zhàn)略思維、風險敏感度及商業(yè)洞察力;
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
5. 職業(yè)素養(yǎng)
- 高度誠信,嚴守職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。
約 1 個崗位

陽朔IT總監(jiān)招聘最新投遞

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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 11.9%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.9%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    28.7%
  • 本科
    13.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.9%,高中占2.2%,中專占2.9%,大專占28.7%,本科占13.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.7%
  • 1-3年
    33.1%
  • 3-5年
    12.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占33.1%,3-5年占12.5%,5-10年占0.7%。
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