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陽朔安全管理招聘 logo

陽朔安全管理招聘

桂聘提供2025年12月陽朔安全管理最新招聘,平均工資約為5958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理質量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

樂園經理

7000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:108
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
1、負責樂園全面的策劃、發展戰略、運營管理、監督、安全等工作。
2、制訂和執行樂園各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗。
3、管理商品陳列,保持樂園整潔有序。
4、帶領樂園員工完成工作目標。
5、妥善處理顧客投訴,不斷優化樂園管理,提升顧客滿意度。

酒店前廳部經理

7000-9000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:136
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
崗位職責:
1、負責前廳部的整體運營管理,確保服務質量和效率;
2、制定并實施前廳部的工作計劃,優化服務流程和提升客戶滿意度;
3、處理客戶投訴與特殊需求,維護酒店形象;
4、監督前臺工作人員,進行員工培訓與績效評估;
5、協調與其他部門合作,確保賓客入住體驗順暢。
任職要求:
1、具備出色的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成目標;
2、熟悉酒店前廳工作流程,有相關行業管理經驗優先;
3、具有較強的服務意識,能夠處理突發情況和客戶投訴;
4、良好的溝通技巧和人際交往能力,能夠與各類賓客建立良好關系;
5、具備解決問題的能力,能夠在壓力下保持高效工作。

ota運營經理

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:136
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求,制定和執行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現業績目標。
3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究,監控平臺的運營狀況,并針對性地優化產品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協商和簽署合同,并確保供應鏈的穩定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業動態:密切關注在線旅游行業的動態和競爭對手的情況,及時調整運營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。
任職要求:
有整體負責線上渠道運營等工作經驗。
桂林-陽朔縣 1人 4年以上 大專以上 瀏覽:24
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
8、負責品類拓展人員的管理,制定拓展人員行動計劃,并予以檢查控制,同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理,適時回訪商家和潛在合作對象。

酒店總經理

12000元
桂林-陽朔縣 1人 10年以上 35歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:130
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
3 .建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質。 4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支。 …… 5 .全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全。 6 .維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。

押運員

2200-2800元
桂林-陽朔縣 2人 20-38歲 高中以上 安防 保安 投遞:8人 瀏覽:1104
  • 五險
  • 節日禮物
  • 工會福利
1小時內
劉經理
經理
8.能夠接受半封閉式半軍事化管理,具備較強的心理承受能力和抗壓能力。需參加入職前培訓,培訓合格方才錄用。 9.具有保安員(初級)及以上從業資格證書、退役軍人優先考慮。

行政總廚/廚師長

6100-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:148
  • 五險
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
負責餐廳后廚的整體管理運營,設計和組織制作安全衛生的菜品,控制食品成本的管理人員。 工作內容 1組織和指揮商房工作,監智食品制售,按規成生廣優質的菜品。

特產門店店長

6000-10000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 1年以上 25-50歲 高中以上 食品 投遞:1人 瀏覽:241
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時內
陳女士
人事經理
1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3 …… 、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度

財務總監

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 8年以上 30-55歲 大專以上 農業 投資 投遞:1人 瀏覽:192
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-12-07
蒙女士
人事經理
財務管理 - 全面負責財務體系搭建,包括預算管理、成本控制、稅務籌劃、資金調配等。 - 監督財務報表(如資產負債表、利潤表)的準確性和時效性,確保符合會計準則及法規。 3. …… 團隊管理 - 領導財務團隊,制定部門目標,提升團隊專業能力與效率。 5. 跨部門協作 - 協同業務部門進行財務分析,支持投資、并購等重大項目的可行性評估。 --- 任職要求 1.

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農業 投資 瀏覽:7
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-07
蒙女士
人事經理
崗位職責: 1.全面負責各項業務管理,制定酒店發展戰略; 2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃; 3.制定年度經營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃 …… 定期向總經理提供所轄區域的酒店市場經營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經理的總體經營布置提供可靠的依據; 6.定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜; 7.負責建立酒店的高素質管理團隊 …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷; 3.良好的職業素養和對市場的敏銳力; 4.有較強的溝通協調和創新能力
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 30-55歲 高中以上 超市 生活服務 投遞:6人 瀏覽:222
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
伍女士
人事行政主管
全面負責養殖場日常管理,合理安排人員工作,保障養殖工作有序進行。 任職要求:有3年以上養殖工作經驗,2年以上管理經驗,執行力強,熱愛養殖事業,退役軍人軍人優先。 薪資福利: 1.?

前臺主管

4000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:33
2025-12-06
何佳曉
經理
3.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示。 4.掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店的房客名單,限度地銷售即時客房。

倉管員

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 24-50歲 高中以上 農業 投資 瀏覽:85
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-04
蒙女士
人事經理
1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質量監督、指導和現場作業管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等物資 …… 4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發出庫憑據 5、巡查、維護物資存儲設施及環境,確保物資安全 6、使用信息系統,管理倉儲物資 7、會駕駛手動檔汽車 8、熟練操作電腦
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 35-48歲 大專以上 超市 生活服務 瀏覽:82
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-28
伍女士
人事行政主管
5、制定關于食品安全各項規章制度的制定,新入職員工的審定及內部人員的管理。明確分工,合理調配,定期組織部門人員培訓,不斷提升部門人員素質和工作效率,提高全員質量意識,確保質量管理落實到位。

儲備人員

2500-3500元
桂林-陽朔縣 5人 24-45歲 大專以上 農業 投資 瀏覽:39
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-27
蒙女士
人事經理
入職后進行半年至一年的入職培訓,隨后 1-2 年的輪崗期,輪崗結束后進入輪訓期,進行管理知識等系統培訓,最后根據企業需要進入輪備期,為管理崗位做準備。
約 15 個崗位

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桂林生產安全員招聘工資

¥ 5958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 60.9%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 17.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    43.8%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    9.4%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    25%
  • 本科
    15.6%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占43.8%,初中占3.1%,高中占9.4%,中專占3.1%,大專占25%,本科占15.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    62.5%
  • 1-3年
    34.4%
  • 5-10年
    3.1%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占34.4%,5-10年占3.1%。
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