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陽朔產(chǎn)品推廣招聘 logo

陽朔產(chǎn)品推廣招聘

桂聘提供2025年12月陽朔產(chǎn)品推廣最新招聘,平均工資約為8410元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 4年以上 大專以上 瀏覽:24
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
關(guān)小姐
人事專員
1、負(fù)責(zé)樂園項目的概念、方案設(shè)計。
2、主導(dǎo)與控制設(shè)計作品質(zhì)量以及藝術(shù)審核。
3、負(fù)責(zé)樂園的落實過程中設(shè)計與技術(shù)問題的解決。
4、制定成長加游樂品類市場拓展戰(zhàn)略及目標(biāo)(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。
5、游樂類商品或服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)。
6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源,拓展新合作渠道,探索并推廣新的合作模式,通過合作為公司持續(xù)帶來優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及商品資源。
7、與有意向及優(yōu)質(zhì)商戶洽談、溝通、權(quán)衡比較并選擇合作對象。
8、負(fù)責(zé)品類拓展人員的管理,制定拓展人員行動計劃,并予以檢查控制,同時對拓展人員市場渠道的維護(hù)予以管理,適時回訪商家和潛在合作對象。
任職要求:
有負(fù)責(zé)樂園的新項目、新網(wǎng)紅打卡點等設(shè)計、策劃、拓展的工作能力。

酒店主播

4000-15000元
無固定辦公點 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:2人 瀏覽:127
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-02
余女士
人事
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。
2. 策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等)設(shè)計吸引消費者的賣點和話術(shù)。
3. 與粉絲互動,解答關(guān)于酒店服務(wù)、價格、使用規(guī)則等問題,引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。
4. 配合運營團(tuán)隊完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。
5. 維護(hù)直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗:有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。
2. 能力:
鏡頭感強,語言表達(dá)流暢,具備親和力和感染力;
熟悉直播流程和平臺規(guī)則,能靈活應(yīng)對互動提問;
對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質(zhì):
抗壓能力強,適應(yīng)彈性工作時間(可能含晚間/周末直播);
結(jié)果導(dǎo)向,對銷售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
加分項
有個人短視頻賬號或直播賬號運營經(jīng)驗;
熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團(tuán))及套餐銷售邏輯;
掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨立制作預(yù)熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績效獎金;
免費體驗酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等);
[其他福利,如五險、年假、生日假、年節(jié)禮品、團(tuán)建等]。
約 2 個崗位

陽朔產(chǎn)品推廣招聘最新投遞

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桂林市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 300K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.5%
  • 初中
    7.8%
  • 高中
    9.6%
  • 中專
    7%
  • 大專
    11.3%
  • 本科
    0.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.5%,初中占7.8%,高中占9.6%,中專占7%,大專占11.3%,本科占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    20.9%
  • 3-5年
    3.5%
  • 5-10年
    0.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占20.9%,3-5年占3.5%,5-10年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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