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陽朔程序招聘

桂聘提供2025年12月陽朔程序最新招聘,平均工資約為6146元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多程序程序開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政總廚/廚師長

6100-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:156
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-10
關小姐
人事專員
負責餐廳后廚的整體管理運營,設計和組織制作安全衛(wèi)生的菜品,控制食品成本的管理人員。
工作內(nèi)容
1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。
2 協(xié)調(diào)中,西廚房及廚房與其他部門的關系,根據(jù)劇師的業(yè)務能力和技術特長,決于家付愛樣的人高調(diào)動。
3 研究食品行業(yè)趨勢,按照經(jīng)營目標和原料的季節(jié)性特點,組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種。
4 檢查菜品的出品質(zhì)量,改進生產(chǎn)工藝,收集食客對食品質(zhì)量的意見,善處理相關投訴。
5 督導各廚房管理人員,科學管理廚房設備、用具、食品原料等,更換、添廚房設備及用具。
6 審定廚房各部門工作和培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標準。

前臺主管

4000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:39
2025-12-06
何佳曉
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2.參加主管例會,及時T解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。
3.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示。
4.掌握預訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店的房客名單,限度地銷售即時客房。
5.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。
6.督導迎送服務,貫徹執(zhí)行服務程序,督導問訊迎接服務的進行,滿足客人合理的要求。
7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。
8.制定并組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。
9.負責對部屬員工的考核工作。
職位招聘1人

前臺管家

3000-6000元
桂林-陽朔縣 9人 22-40歲 中專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:146
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 獎勵
  • 底薪加提成
  • 享受法定節(jié)假日
2025-12-02
余女士
人事
1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。
2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。
4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門,確保為客人提供周到準確的服務。
7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。
8.完成上級交辦的其他事情。
約 3 個崗位

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桂林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    小于2K
  • 8.8%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 27.9%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.3%
  • 大專
    15%
  • 本科
    15%
桂林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占68.3%,大專占15%,本科占15%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.3%
  • 1-3年
    26.7%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.3%,1-3年占26.7%。
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