陽朔服務業招聘
桂聘提供2025年12月陽朔服務業最新招聘，平均工資約為4039元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多服務業其他服務業職位其他崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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特產門店店長
6000-10000元
1小時內
陳女士人事經理1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領門店員工完成銷售目標
4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度 -
導購
3000-8000元
1小時內
陳女士人事經理1、為顧客提供咨詢服務，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達成銷售目標
2、保持貨架貨品整潔及排面整齊，根據陳列圖及時調整產品陳列
3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作
4、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟
5、收銀工作
崗位要求：
1、18-50歲，身體健康。
2、有良好的服務意思，溝通能力強，有責任心。
3、性格外向開朗
4、會基本的電腦操作 -
酒店客房部經理
7000-9000元
1小時內
關小姐人事專員1 負責客房部的管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程。
2 對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核，確保其符合工作規范和質量要求。
3 控制客房各類物品耗用和成本管控。
4 做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。
任職要求：
任職要求：
酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
陽朔金順昌門店店員
3000元
1小時內
李女士人事工作內容： 1、做好商品的陳列及補貨，了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點，促成最終交易。 3、維護好門店環境衛生，服從店長日常工作安排。 福利待遇： 1、底薪+門店業績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼，月平均工資3800-8000元，旺季會更可觀。 2、試用期內保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發放。 3、早晚班，每個班7.5小時，月休3天，加班有加班費。 4、優先就近安排門店上班。 其他： 門店覆蓋區域：陽朔縣城，根據需要可以靈活調整。 每月15日準時發工資。 -
酒店前廳部經理
7000-9000元
1小時內
關小姐人事專員崗位職責： 1、負責前廳部的整體運營管理，確保服務質量和效率； 2、制定并實施前廳部的工作計劃，優化服務流程和提升客戶滿意度； 3、處理客戶投訴與特殊需求，維護酒店形象； 4、監督前臺工作人員，進行員工培訓與績效評估； 5、協調與其他部門合作，確保賓客入住體驗順暢。 任職要求： 1、具備出色的團隊領導能力，能夠激勵團隊達成目標； 2、熟悉酒店前廳工作流程，有相關行業管理經驗優先； 3、具有較強的服務意識，能夠處理突發情況和客戶投訴； 4、良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠與各類賓客建立良好關系； 5、具備解決問題的能力，能夠在壓力下保持高效工作。 -
民宿前臺
3000-5000元
1小時內
蒙女士人事經理1、做好客人入住和退房工作，關注酒店周邊價格及時調整房價。 2、隨時關注客戶需求及主動幫助，并做好基本服務。 3、客人入住期間相應需求和服務的及時處理和響應，性格比較熱情開朗，有親和力，處理事情比較靈活高情商。 4、長白班，月休四天。 5、有英語相關專業技能優先考慮。 -
行政總廚/廚師長
6100-10000元
1小時內
關小姐人事專員負責餐廳后廚的整體管理運營，設計和組織制作安全衛生的菜品，控制食品成本的管理人員。 工作內容 1組織和指揮商房工作，監智食品制售，按規成生廣優質的菜品。 2 協調中，西廚房及廚房與其他部門的關系，根據劇師的業務能力和技術特長，決于家付愛樣的人高調動。 3 研究食品行業趨勢，按照經營目標和原料的季節性特點，組織生產菜品，核算成本，不斷研發新菜品，豐富菜品品種。 4 檢查菜品的出品質量，改進生產工藝，收集食客對食品質量的意見，善處理相關投訴。 5 督導各廚房管理人員，科學管理廚房設備、用具、食品原料等，更換、添廚房設備及用具。 6 審定廚房各部門工作和培訓計劃、規章制度、崗位工作程序... -
押運員
2200-2800元
2小時前
劉經理經理1.工作內容：負責銀行款箱接送庫、上門接送款、自助設備加鈔運維工作等。 2.工作地點：桂林市陽朔縣高田鎮 3.年齡要求:年齡在20至38歲之間。 4.學歷要求:高中及以上學歷。 5.身體健康，身高在1.70米以上，且無紋身、精神病史、慢性病和傳染病史。 6.具有良好的品德素質，包括誠實守信、責任心強、工作細心等。 7.需通過背景調查，確保沒有犯罪記錄。 8.能夠接受半封閉式半軍事化管理，具備較強的心理承受能力和抗壓能力。需參加入職前培訓，培訓合格方才錄用。 9.具有保安員（初級）及以上從業資格證書、退役軍人優先考慮。 -
保安主管（陽朔）
4000-6000元
2025-12-08
張小姐人事文員1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區域、地段和目標，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 -
民宿店長
5000-7000元
2025-12-07
蒙女士人事經理崗位職責： 1.全面負責各項業務管理，制定酒店發展戰略； 2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃； 4.對酒店內各項業務活動進行實施，并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施； 5.定期向總經理提供所轄區域的酒店市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經理的總體經營布置提供可靠的依據； 6.定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜； 7.負責建立酒店的高素質管理團隊。 職位要求： 1.酒... -
客房主管
3000-4000元
2025-12-06
何佳曉經理客房主管 崗位職責： 1. 維護酒店形象，提高服務意識。 2. 協助部門經理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經理匯報工作。 3. 根據部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 5. 負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務，并指導其工作。 8. 協助部門經理做好與其它部門的溝通協調工作，確保工作的順利進行。 9. 接受并處理賓客投訴，提... -
前臺管家
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節假日
2025-12-02
余女士人事1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續，做好引領客人到房間和其他區域的介紹工作。 2.負責為客人提供咨詢服務，按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志，認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門，確保為客人提供周到準確的服務。 7.根據客戶需要，訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。 -
酒店前臺接待
3800-6000元
2025-12-02
余女士人事1.按酒店要求著裝進行前臺接待工作 2.為客人辦理入離手續 3.準確回復客人相關問詢服務 4.跟進上一班次交接事宜 -
足浴按摩
5400-12000元
2025-12-02
劉飛店長1. 會足浴按摩手法，技術好，五官端正，年齡28-38歲以內.不會可以培訓，包吃住，報銷路費 -
儲備人員
2500-3500元
2025-11-27
蒙女士人事經理企業為培養和選拔優秀人才而設立的崗位，通過輪崗、輪訓等方式，為企業發展和未來人才需求做準備。中專及以上學歷，專業不限，企業管理等相關專業優先，1年以上工作經驗者優先。需具備良好的溝通、團隊合作和組織協調能力，學習能力和適應能力強，熟練使用辦公軟件，有責任心和執行力。入職后進行半年至一年的入職培訓，隨后 1-2 年的輪崗期，輪崗結束后進入輪訓期，進行管理知識等系統培訓，最后根據企業需要進入輪備期，為管理崗位做準備。
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陽朔服務業招聘最新投遞
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庾先生投遞了 廣西鐿盾保安服務有限公司 的 保安主管（陽朔） 職位2025-12-08 -
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桂林陽朔縣服務業招聘工資
￥
4039
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 18K，最多人拿：3K
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0.8%小于2K
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16.8%2K
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26.9%3K
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8.8%4K
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6.7%5K
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8%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.6%
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初中4%
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高中6.4%
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中專2.9%
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大專17.3%
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本科1.7%
桂林陽朔縣服務業招聘需要什么學歷？不限學歷占67.6%，初中占4%，高中占6.4%，中專占2.9%，大專占17.3%，本科占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗66.5%
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應屆畢業生1.2%
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1-3年22%
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3-5年10.4%
桂林陽朔縣服務業招聘需要什么經驗？不限經驗占66.5%，應屆畢業生占1.2%，1-3年占22%，3-5年占10.4%。
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一般項目:旅游開發項目策劃咨詢;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;健身休閑活動;養生保健服務（非醫療）;酒店管理;停車場服務;物業管理;會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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酒店是一家掛牌四星級旅游涉外酒店，提供住宿、中餐飲、西餐飲、商務會議接待等服務！
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賓館/餐飲
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住宿、餐飲
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酒店住宿
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客房、餐飲、娛樂
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餐飲/旅游
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印度餐，東南亞餐
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酒店
