陽朔服務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年12月陽朔服務(wù)主管最新招聘,平均工資約為5304元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)主管服務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺主管
4000-5000元2025-12-06
何佳曉經(jīng)理工作內(nèi)容:1.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2.參加主管例會(huì),及時(shí)T解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。
3.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級的指示。
4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店的房客名單,限度地銷售即時(shí)客房。
5.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查。
6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊迎接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人合理的要求。
7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。
8.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。
9.負(fù)責(zé)對部屬員工的考核工作。
職位招聘1人
約 1 個(gè)崗位
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陽朔服務(wù)主管招聘最新投遞
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邵先生投遞了 陽朔玖壤酒店管理有限公司 的 前臺主管 職位2025-12-01
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學(xué)歷要求分析
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桂林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.5%,初中占2.4%,高中占12.2%,中專占4.9%,大專占36.6%,本科占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)46.3%
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3-5年14.6%
桂林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46.3%,1-3年占39%,3-5年占14.6%。