陽朔管理招聘
桂聘提供2025年12月陽朔管理最新招聘，平均工資約為3958元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多管理招聘管理招聘經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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攝影師（陽朔）
3000-5000元
2025-12-02
余女士人事工作內容：
1、根據指定的任務進行拍攝工作和剪輯工作；
2、負責酒店住店客人酒店區域內的照片拍攝;
3、根據拍攝內容進行場景布置、燈光布置等前期工作；
4、對拍攝素材進行后期修圖。
5、邀約客人好評
要求：
1、性格開朗
2、有拍攝、修圖等相關工作經驗 -
前臺管家
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節假日
2025-12-02
余女士人事1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續，做好引領客人到房間和其他區域的介紹工作。
2.負責為客人提供咨詢服務，按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。
4.閱讀并填寫交班日志，認真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門，確保為客人提供周到準確的服務。
7.根據客戶需要，訂票和接送安排。
8.完成上級交辦的其他事情。 -
酒店主播
4000-15000元
2025-12-02
余女士人事工作內容：
1. 負責通過直播平臺（抖音、快手、微信視頻號等）推廣并銷售酒店產品，包括但不限于客房套餐（房券）、餐飲券、周邊服務等。
2. 策劃直播內容，結合酒店特色（如設施、服務、本地旅游資源等）設計吸引消費者的賣點和話術。
3. 與粉絲互動，解答關于酒店服務、價格、使用規則等問題，引導下單并提升轉化率。
4. 配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預熱視頻拍攝及直播數據復盤優化。
5. 維護直播間氛圍，處理突發情況，確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經驗：有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業經驗者優先，歡迎有表現欲的應屆生或轉型從業者。
2. 能力：
鏡頭感強，語言表達流暢，具備親和力和感染力；
熟悉直播流程和平臺規則，能靈活應對互動提問；
對酒店行業或本地文旅資源有一定了解者優先。
3. 特質：
抗壓能力強，適應彈性工作時間（可能含晚間/周末直播）；
結果導向，對銷售數據敏感，愿意持續優化表現。
加分項
有個人短視頻賬號或直播賬號運營經驗；
熟悉酒店OTA平臺（如攜程、美團）及套餐銷售邏輯；
掌握基礎剪輯技能（如剪映），可獨立制作預熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績效獎金；
免費體驗酒店產品（客房、餐飲等）；
[其他福利，如五險、年假、生日假、年節禮品、團建等]。 -
酒店前臺接待
3800-6000元
2025-12-02
余女士人事1.按酒店要求著裝進行前臺接待工作 2.為客人辦理入離手續 3.準確回復客人相關問詢服務 4.跟進上一班次交接事宜 -
食品加工廠廠長（陽朔）
7000-10000元
2025-11-28
伍女士人事行政主管5、制定關于食品安全各項規章制度的制定，新入職員工的審定及內部人員的管理。明確分工，合理調配，定期組織部門人員培訓，不斷提升部門人員素質和工作效率，提高全員質量意識，確保質量管理落實到位。 -
儲備人員
2500-3500元
2025-11-27
蒙女士人事經理入職后進行半年至一年的入職培訓，隨后 1-2 年的輪崗期，輪崗結束后進入輪訓期，進行管理知識等系統培訓，最后根據企業需要進入輪備期，為管理崗位做準備。 -
酒店店長
10000-12000元
2025-11-24
黃小姐1、全面負責酒店的經營管理，優化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質 …… 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系， -
清潔員
2600-3100元
2025-11-24
黃小姐負責酒店公共區域的衛生清理，整理工作，及上級安排的其他工作 有酒店同崗位經驗優先，手腳麻利，能接受兩班倒， -
酒店客房服務員
3000-6000元
2025-11-24
黃小姐1、按照酒店業客房服務標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區域 6、定期保養、更換清潔用品
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桂林招聘招聘工資
￥
3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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13.8%2K
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29.4%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.1%
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初中2%
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高中13.7%
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中專8.8%
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大專22.5%
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本科7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.1%，初中占2%，高中占13.7%，中專占8.8%，大專占22.5%，本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗71.6%
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1-3年22.5%
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3-5年5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占71.6%，1-3年占22.5%，3-5年占5.9%。
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：露營地服務；外賣遞送服務；酒店管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目:旅游開發項目策劃咨詢;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;健身休閑活動;養生保健服務（非醫療）;酒店管理;停車場服務;物業管理;會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
酒店是一家掛牌四星級旅游涉外酒店，提供住宿、中餐飲、西餐飲、商務會議接待等服務！
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