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陽(yáng)朔接待招聘 logo

陽(yáng)朔接待招聘

桂聘提供2025年12月陽(yáng)朔接待最新招聘,平均工資約為3356元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多接待接待服務(wù)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 10年以上 35歲以上 大專(zhuān)以上 投遞:3人 瀏覽:131
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐
人事專(zhuān)員
工作內(nèi)容:
1 .全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。
2 .根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施。
3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4 .圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支。
5 .全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。
6 .維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶(hù),塑造良好的內(nèi)外部形象。
任職要求:
酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-陽(yáng)朔縣 2人 1年以上 18-50歲 初中以上 保安 投遞:10人 瀏覽:378
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
張小姐
人事文員
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專(zhuān)用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)
4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待指引工作
6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

客房主管

3000-4000元
2025-12-06
何佳曉
經(jīng)理
客房主管
崗位職責(zé):
1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。
2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。
3. 根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿(mǎn)足賓客的需求。
7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
8. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好與其它部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進(jìn)行。
9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿(mǎn)意度。
10. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
11. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)工作技能。
12. 負(fù)責(zé)部門(mén)考勤的制作,并及時(shí)上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
14. 按時(shí)完成上交辦的其它工作。
任職資格:
1. 酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.英語(yǔ)口語(yǔ)良好、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位招聘1人

前臺(tái)管家

3000-6000元
桂林-陽(yáng)朔縣 9人 22-40歲 中專(zhuān)以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:142
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 獎(jiǎng)勵(lì)
  • 底薪加提成
  • 享受法定節(jié)假日
2025-12-02
余女士
人事
1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢(xún)服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 …… 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén),確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶(hù)需要,訂票和接送安排。 8.完成上級(jí)交辦的其他事情。
桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 1人 酒店 投遞:5人 瀏覽:111
2025-12-02
余女士
人事
1.按酒店要求著裝進(jìn)行前臺(tái)接待工作 2.為客人辦理入離手續(xù) 3.準(zhǔn)確回復(fù)客人相關(guān)問(wèn)詢(xún)服務(wù) 4.跟進(jìn)上一班次交接事宜
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 中專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:3人 瀏覽:412
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-27
蒙女士
人事經(jīng)理
接待引導(dǎo) - 負(fù)責(zé)游客接待、咨詢(xún)解答,協(xié)助購(gòu)票、路線指引等服務(wù)工作。 - 維護(hù)景區(qū)入口或接待區(qū)域的秩序,處理突發(fā)問(wèn)題(如游客糾紛、緊急情況上報(bào))。 3.

酒店店長(zhǎng)

10000-12000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:69
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-24
黃小姐
、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶(hù)
約 7 個(gè)崗位
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桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 10%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78%
  • 初中
    4.9%
  • 高中
    2.4%
  • 中專(zhuān)
    4.9%
  • 大專(zhuān)
    9.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78%,初中占4.9%,高中占2.4%,中專(zhuān)占4.9%,大專(zhuān)占9.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    12.2%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占12.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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