1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
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4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監控酒店經營管理的各項具體工作。
陽朔陽朔西街酒店經理招聘
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廣西相和里酒店管理有限公司文化旅游項目投資,商務信息咨詢服務(不含證券、期貨、保險),酒店管理服務,房地產開發。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
陽朔玖壤酒店管理有限公司許可項目:住宿服務;餐飲服務;酒吧服務(不含演藝娛樂活動);餐飲服務(不產生油煙、異味、廢氣)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:露營地服務;外賣遞送服務;酒店管理(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動) -
廣西陽朔縣益田步行街商業管理有限公司商業經營管理;物業管理;國內商業、物資供銷業(不含專營、專控、專賣商品)。以下范圍僅限于分公司經營:酒店管理,住宿、餐飲(中餐、西餐)服務、SPA保健按摩服務、咖啡館服務;會議及展覽等商務服務,美容美發、旅游信息咨詢服務;日用百貨、土特產品銷售、預包裝食品、服裝、皮制品、鞋、文化用品銷售;停車場、洗衣服務。
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桂林陽朔縣酒店經理招聘工資
¥
6857
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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10%2K
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5%3K
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15%4K
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10%5K
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25%6K-8K
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15%8K-1W
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25%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.4%
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中專4.8%
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大專38.1%
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本科4.8%
桂林陽朔縣酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占52.4%,中專占4.8%,大專占38.1%,本科占4.8%。
經驗要求分析
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不限經驗47.6%
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1-3年9.5%
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3-5年42.9%
桂林陽朔縣酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占47.6%,1-3年占9.5%,3-5年占42.9%。