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陽朔客戶招聘

桂聘提供2025年12月陽朔客戶最新招聘,平均工資約為3320元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多客戶客戶客戶維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

樂園銷售經理

5000-9000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:36
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
關小姐
人事專員
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略。
2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案。
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務。
4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務。
任職要求:
有樂園的招商、宣傳、營銷、渠道拓展、市場推廣等工作經驗。

ota運營經理

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:135
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
關小姐
人事專員
1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求,制定和執行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現業績目標。
3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究,監控平臺的運營狀況,并針對性地優化產品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協商和簽署合同,并確保供應鏈的穩定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業動態:密切關注在線旅游行業的動態和競爭對手的情況,及時調整運營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。
任職要求:
有整體負責線上渠道運營等工作經驗。

酒店前廳部經理

7000-9000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:134
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
關小姐
人事專員
崗位職責:
1、負責前廳部的整體運營管理,確保服務質量和效率;
2、制定并實施前廳部的工作計劃,優化服務流程和提升客戶滿意度;
3、處理客戶投訴與特殊需求,維護酒店形象;
4、監督前臺工作人員,進行員工培訓與績效評估;
5、協調與其他部門合作,確保賓客入住體驗順暢。
任職要求:
1、具備出色的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成目標;
2、熟悉酒店前廳工作流程,有相關行業管理經驗優先;
3、具有較強的服務意識,能夠處理突發情況和客戶投訴;
4、良好的溝通技巧和人際交往能力,能夠與各類賓客建立良好關系;
5、具備解決問題的能力,能夠在壓力下保持高效工作。

酒店總經理

12000元
桂林-陽朔縣 1人 10年以上 35歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:128
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
關小姐
人事專員
工作內容: 1 .全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 …… 6 .維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 建材 創業公司 環境優美 投遞:2人 瀏覽:103
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
謝小姐
人事
龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當地人 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真偽(查有無其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網; 4、沒有試壓單的時候要負責業務銷售
桂林-陽朔縣 2人 1年以上 18-50歲 初中以上 保安 投遞:10人 瀏覽:381
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-08
張小姐
人事文員
2、巡視、檢查、警戒特定區域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作

民宿前臺

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 農業 投資 投遞:6人 瀏覽:782
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-08
蒙女士
人事經理
2、隨時關注客戶需求及主動幫助,并做好基本服務。 3、客人入住期間相應需求和服務的及時處理和響應,性格比較熱情開朗,有親和力,處理事情比較靈活高情商。 4、長白班,月休四天。
桂林-陽朔縣 10人 高中以上 網絡 瀏覽:58
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-08
王經理
人事
1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩及新增營銷。 2.配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動。

裝維工程師

3000-8000元
桂林-陽朔縣 2人 中專以上 網絡 瀏覽:60
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-08
王經理
人事
負責日常中國移動寬帶裝機維護工作,有服務意識,針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。 崗位要求: 1.年齡:18至45周歲,學歷不限,服從安排,責任心強,能耐心對待客戶

縣城日豐管試壓

3500-5000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 3人 20-40歲 建材 創業公司 環境優美 瀏覽:78
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-02
謝小姐
人事
龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當地人 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真偽(查有無其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網; 4、沒有試壓單的時候要負責業務銷售

酒店銷售經理

4000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-45歲 酒店 投遞:1人 瀏覽:31
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-12-02
余女士
人事
5、按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與賓客的的溝通,建立良好的客戶關系。

前臺管家

3000-6000元
桂林-陽朔縣 9人 22-40歲 中專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:142
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 獎勵
  • 底薪加提成
  • 享受法定節假日
2025-12-02
余女士
人事
7.根據客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 35-48歲 大專以上 超市 生活服務 瀏覽:81
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-28
伍女士
人事行政主管
2、熟悉公司自有產品的品種、特性,根據客戶需求及市場價格波動等情況,及時做出調整,組織進行產品研發、新材料運用,滯銷產品的更換,增加產品種類,控制產品成本。

酒店店長

10000-12000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:65
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-24
黃小姐
1、全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 …… 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶
約 14 個崗位

陽朔客戶招聘最新投遞

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桂林客服專員招聘工資

¥ 3320
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 16%
    2K
  • 51.1%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 2.6%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    9%
  • 中專
    9.4%
  • 大專
    17.5%
  • 本科
    1.7%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,初中占3.4%,高中占9%,中專占9.4%,大專占17.5%,本科占1.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    75.2%
  • 應屆畢業生
    0.9%
  • 1-3年
    23.5%
  • 3-5年
    0.4%
桂林客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占75.2%,應屆畢業生占0.9%,1-3年占23.5%,3-5年占0.4%。
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