陽朔門店管理招聘

桂聘提供2025年12月陽朔門店管理最新招聘，平均工資約為4990元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多門店管理門店管理連鎖門店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

特產門店店長

6000-10000元

桂林泰元食品集團有限公司

桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 1年以上 25-50歲高中以上食品投遞:1人瀏覽:246

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎

3小時前

陳女士

人事經理

1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領門店員工完成銷售目標
4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度

民宿店長

5000-7000元

陽朔白氏農業投資發展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲中專以上農業投資瀏覽:7

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-12-07

蒙女士

人事經理

崗位職責：
1.全面負責各項業務管理，制定酒店發展戰略；
2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃；
3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃；
4.對酒店內各項業務活動進行實施，并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施；
5.定期向總經理提供所轄區域的酒店市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經理的總體經營布置提供可靠的依據；
6.定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；
7.負責建立酒店的高素質管理團隊。
職位要求：
1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷；
2.五年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷；
3.良好的職業素養和對市場的敏銳力；
4.有較強的溝通協調和創新能力，有良好的團隊意識和領導能力。

約 2 個崗位