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陽朔ota運營招聘 logo

陽朔ota運營招聘

桂聘提供2025年12月陽朔ota運營最新招聘,平均工資約為3779元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多ota運營ota運營酒店ota運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

ota運營經理

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:136
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求,制定和執行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現業績目標。
3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究,監控平臺的運營狀況,并針對性地優化產品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協商和簽署合同,并確保供應鏈的穩定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業動態:密切關注在線旅游行業的動態和競爭對手的情況,及時調整運營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。
任職要求:
有整體負責線上渠道運營等工作經驗。

酒店主播

4000-15000元
無固定辦公點 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:1人 瀏覽:126
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2025-12-02
余女士
人事
工作內容:
1. 負責通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務等。
2. 策劃直播內容,結合酒店特色(如設施、服務、本地旅游資源等)設計吸引消費者的賣點和話術。
3. 與粉絲互動,解答關于酒店服務、價格、使用規則等問題,引導下單并提升轉化率。
4. 配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預熱視頻拍攝及直播數據復盤優化。
5. 維護直播間氛圍,處理突發情況,確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經驗:有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業經驗者優先,歡迎有表現欲的應屆生或轉型從業者。
2. 能力:
鏡頭感強,語言表達流暢,具備親和力和感染力;
熟悉直播流程和平臺規則,能靈活應對互動提問;
對酒店行業或本地文旅資源有一定了解者優先。
3. 特質:
抗壓能力強,適應彈性工作時間(可能含晚間/周末直播);
結果導向,對銷售數據敏感,愿意持續優化表現。
加分項
有個人短視頻賬號或直播賬號運營經驗;
熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團)及套餐銷售邏輯;
掌握基礎剪輯技能(如剪映),可獨立制作預熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績效獎金;
免費體驗酒店產品(客房、餐飲等);
[其他福利,如五險、年假、生日假、年節禮品、團建等]。

酒店運營

3000-20000元
桂林-陽朔縣 1人 酒店 旅游 投遞:1人 瀏覽:95
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 底薪加房費提成
2025-12-02
東景
人事
1、一年及以上攜程、美團、飛豬等OTA平臺運營的工作經驗;
2、出色的溝通協調能力和數據分析能力、抗壓能力;
3、會抖音、小紅書等新媒體運營的優先考慮。
約 3 個崗位

陽朔ota運營招聘最新投遞

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桂林國內電商運營招聘工資

¥ 3779
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.2%
    2K
  • 37.3%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    55.3%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    27.7%
  • 本科
    6.9%
桂林國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占55.3%,高中占3.8%,中專占6.3%,大專占27.7%,本科占6.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    60.4%
  • 應屆畢業生
    1.9%
  • 1-3年
    36.5%
  • 3-5年
    1.3%
桂林國內電商運營招聘需要什么經驗?不限經驗占60.4%,應屆畢業生占1.9%,1-3年占36.5%,3-5年占1.3%。
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