陽朔培訓管理招聘
桂聘提供2025年12月陽朔培訓管理最新招聘，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多培訓管理培訓管理培訓管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳部經理
7000-9000元
2025-12-17
關小姐人事專員崗位職責：
1、負責前廳部的整體運營管理，確保服務質量和效率；
2、制定并實施前廳部的工作計劃，優化服務流程和提升客戶滿意度；
3、處理客戶投訴與特殊需求，維護酒店形象；
4、監督前臺工作人員，進行員工培訓與績效評估；
5、協調與其他部門合作，確保賓客入住體驗順暢。
任職要求：
1、具備出色的團隊領導能力，能夠激勵團隊達成目標；
2、熟悉酒店前廳工作流程，有相關行業管理經驗優先；
3、具有較強的服務意識，能夠處理突發情況和客戶投訴；
4、良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠與各類賓客建立良好關系；
5、具備解決問題的能力，能夠在壓力下保持高效工作。 -
行政總廚/廚師長
6100-10000元
2025-12-17
關小姐人事專員負責餐廳后廚的整體管理運營，設計和組織制作安全衛生的菜品，控制食品成本的管理人員。
工作內容
1組織和指揮商房工作，監智食品制售，按規成生廣優質的菜品。
2 協調中，西廚房及廚房與其他部門的關系，根據劇師的業務能力和技術特長，決于家付愛樣的人高調動。
3 研究食品行業趨勢，按照經營目標和原料的季節性特點，組織生產菜品，核算成本，不斷研發新菜品，豐富菜品品種。
4 檢查菜品的出品質量，改進生產工藝，收集食客對食品質量的意見，善處理相關投訴。
5 督導各廚房管理人員，科學管理廚房設備、用具、食品原料等，更換、添廚房設備及用具。
6 審定廚房各部門工作和培訓計劃、規章制度、崗位工作程序及其標準。 -
ota運營經理
8000-10000元
2025-12-17
關小姐人事專員1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求，制定和執行OTA平臺的運營策略，確保平臺的長期發展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員，確保團隊高效運作，實現業績目標。
3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究，監控平臺的運營狀況，并針對性地優化產品和服務，提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系，協商和簽署合同，并確保供應鏈的穩定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執行市場營銷計劃，包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛，確保客戶的問題得到及時解決，維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業動態:密切關注在線旅游行業的動態和競爭對手的情況，及時調整運營策略，保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業績，向管理層匯報工作進展和問題，提出改進建議。
任職要求：
有整體負責線上渠道運營等工作經驗。 -
前臺主管
4000-5000元
2025-12-16
何佳曉經理3.負責編制員工工作表，合理安排下屬的工作，管理、調配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示。 4.掌握預訂情況和當天客情，根據當天到達及離店的房客名單，限度地銷售即時客房。 …… 8.制定并組織實施培訓計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記。 9.負責對部屬員工的考核工作。 職位招聘1人 -
押運員
2200-2800元
2025-12-12
劉經理經理8.能夠接受半封閉式半軍事化管理，具備較強的心理承受能力和抗壓能力。需參加入職前培訓，培訓合格方才錄用。 9.具有保安員（初級）及以上從業資格證書、退役軍人優先考慮。
約 5 個崗位
陽朔培訓管理招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林市金豹保安押運有限公司 的 押運員 職位2025-12-16 -
陽先生投遞了 桂林市金豹保安押運有限公司 的 押運員 職位2025-12-13 -
蔣先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店前廳部經理 職位2025-12-12 -
王先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店前廳部經理 職位2025-12-01 -
邵先生投遞了 陽朔玖壤酒店管理有限公司 的 前臺主管 職位2025-12-01 -
王先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 ota運營經理 職位2025-11-29
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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酒店/批發
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一般項目：廣告制作；廣告發布（廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告設計、代理；品牌管理；數字內容制作服務（不含出版發行）；照明器具制造；照明器具銷售；城鄉市容管理；組織文化藝術交流活動；平面設計；交通及公共管理用標牌銷售；交通及公共管理用金屬標牌制造；電影攝制服務；家具安裝和維修服務；專業設計服務；工程管理服務；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；消防器材銷售；安全系統監控服務；安全技術防范系統設計施工服務；安防設備銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：酒店管理；餐飲管理；物業管理；企業管理咨詢；非居住房地產租賃；票務代理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；禮儀服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；會議及展覽服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；租賃服務（不含許可類租賃服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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賓館/餐飲
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酒店
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高檔別墅式度假酒店
