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陽朔培訓管理招聘 logo

陽朔培訓管理招聘

桂聘提供2025年12月陽朔培訓管理最新招聘,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政總廚/廚師長

6100-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:148
  • 五險
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
負責餐廳后廚的整體管理運營,設計和組織制作安全衛生的菜品,控制食品成本的管理人員。
工作內容
1組織和指揮商房工作,監智食品制售,按規成生廣優質的菜品。
2 協調中,西廚房及廚房與其他部門的關系,根據劇師的業務能力和技術特長,決于家付愛樣的人高調動。
3 研究食品行業趨勢,按照經營目標和原料的季節性特點,組織生產菜品,核算成本,不斷研發新菜品,豐富菜品品種。
4 檢查菜品的出品質量,改進生產工藝,收集食客對食品質量的意見,善處理相關投訴。
5 督導各廚房管理人員,科學管理廚房設備、用具、食品原料等,更換、添廚房設備及用具。
6 審定廚房各部門工作和培訓計劃、規章制度、崗位工作程序及其標準。

ota運營經理

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:136
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求,制定和執行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現業績目標。
3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究,監控平臺的運營狀況,并針對性地優化產品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協商和簽署合同,并確保供應鏈的穩定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業動態:密切關注在線旅游行業的動態和競爭對手的情況,及時調整運營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。
任職要求:
有整體負責線上渠道運營等工作經驗。

酒店前廳部經理

7000-9000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:134
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
崗位職責:
1、負責前廳部的整體運營管理,確保服務質量和效率;
2、制定并實施前廳部的工作計劃,優化服務流程和提升客戶滿意度;
3、處理客戶投訴與特殊需求,維護酒店形象;
4、監督前臺工作人員,進行員工培訓與績效評估;
5、協調與其他部門合作,確保賓客入住體驗順暢。
任職要求:
1、具備出色的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成目標;
2、熟悉酒店前廳工作流程,有相關行業管理經驗優先;
3、具有較強的服務意識,能夠處理突發情況和客戶投訴;
4、良好的溝通技巧和人際交往能力,能夠與各類賓客建立良好關系;
5、具備解決問題的能力,能夠在壓力下保持高效工作。

押運員

2200-2800元
桂林-陽朔縣 2人 20-38歲 高中以上 安防 保安 投遞:8人 瀏覽:1077
  • 五險
  • 節日禮物
  • 工會福利
1小時內
劉經理
經理
8.能夠接受半封閉式半軍事化管理,具備較強的心理承受能力和抗壓能力。需參加入職前培訓培訓合格方才錄用。 9.具有保安員(初級)及以上從業資格證書、退役軍人優先考慮。

前臺主管

4000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:29
2025-12-06
何佳曉
經理
3.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示。 4.掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店的房客名單,限度地銷售即時客房。 …… 8.制定并組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。 9.負責對部屬員工的考核工作。 職位招聘1人

儲備人員

2500-3500元
桂林-陽朔縣 5人 24-45歲 大專以上 農業 投資 瀏覽:42
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-27
蒙女士
人事經理
入職后進行半年至一年的入職培訓,隨后 1-2 年的輪崗期,輪崗結束后進入輪訓期,進行管理知識等系統培訓,最后根據企業需要進入輪備期,為管理崗位做準備。
約 6 個崗位

陽朔培訓管理招聘最新投遞

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桂林培訓招聘工資

¥ 4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.8%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    15.1%
  • 本科
    9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    79.2%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。
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