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陽朔前臺招聘(有五險) logo

陽朔前臺招聘(有五險)

桂聘提供2025年12月陽朔前臺最新招聘,平均工資約為3163元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前廳部經理

7000-9000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:150
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-17
關小姐
人事專員
崗位職責:
1、負責前廳部的整體運營管理,確保服務質量和效率;
2、制定并實施前廳部的工作計劃,優(yōu)化服務流程和提升客戶滿意度;
3、處理客戶投訴與特殊需求,維護酒店形象;
4、監(jiān)督前臺工作人員,進行員工培訓與績效評估;
5、協(xié)調與其他部門合作,確保賓客入住體驗順暢。
任職要求:
1、具備出色的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成目標;
2、熟悉酒店前廳工作流程,有相關行業(yè)管理經驗優(yōu)先;
3、具有較強的服務意識,能夠處理突發(fā)情況和客戶投訴;
4、良好的溝通技巧和人際交往能力,能夠與各類賓客建立良好關系;
5、具備解決問題的能力,能夠在壓力下保持高效工作。
桂林-陽朔縣 1人 22-35歲 大專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:8
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-17
潘女士
人事主管
崗位職責:
(1)負責小區(qū)業(yè)主來訪接待、咨詢回復、電話接聽、報事記錄;
(2)辦理收房、裝修業(yè)務等;
(3)整理前臺資料,負責數(shù)據統(tǒng)計,做好相關臺賬表格;
(4)領導安排其他工作;
工作要求:
1.大專以上學歷,前臺經驗者優(yōu)先,年齡26-35歲,電腦能力強、長相甜美。
2.入職前體檢
福利待遇:
轉正3400元,社保,餐補,6天休。
上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:30-20:30
工作地點:桂林市陽朔縣彰泰·十里春風
★★★★【重點提示】
1-找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容!
2-有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯(lián)系可以BOSS找我!
3-如果長時間沒有聯(lián)系就是招到了,或者你簡歷上所在的城區(qū)不招人了。

前臺管家

3000-6000元
桂林-陽朔縣 9人 22-40歲 中專以上 酒店 瀏覽:152
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 獎勵
  • 底薪加提成
  • 享受法定節(jié)假日
2025-12-16
余女士
人事
1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。
2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。
4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門,確保為客人提供周到準確的服務。
7.根據客戶需要,訂票和接送安排。
8.完成上級交辦的其他事情。

民宿前臺

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 農業(yè) 投資 投遞:6人 瀏覽:816
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-09
蒙女士
人事經理
1、做好客人入住和退房工作,關注酒店周邊價格及時調整房價。 2、隨時關注客戶需求及主動幫助,并做好基本服務。 3、客人入住期間相應需求和服務的及時處理和響應,性格比較熱情開朗,有親和力,處理事情比較靈活高情商。 4、長白班,月休四天。 5、有英語相關專業(yè)技能優(yōu)先考慮。
約 4 個崗位

陽朔前臺招聘(有五險)最新投遞

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桂林陽朔縣前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 11.1%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.8%
  • 高中
    9.1%
  • 大專
    9.1%
桂林陽朔縣前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,高中占9.1%,大專占9.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    81.8%
  • 1-3年
    18.2%
桂林陽朔縣前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占18.2%。
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