陽朔酒店前廳經理招聘(有五險)
桂聘提供2025年12月陽朔酒店前廳經理最新招聘,平均工資約為4548元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多酒店前廳經理酒店前廳經理酒店招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳部經理
7000-9000元2025-12-08
關小姐人事專員崗位職責:
1、負責前廳部的整體運營管理,確保服務質量和效率;
2、制定并實施前廳部的工作計劃,優化服務流程和提升客戶滿意度;
3、處理客戶投訴與特殊需求,維護酒店形象;
4、監督前臺工作人員,進行員工培訓與績效評估;
5、協調與其他部門合作,確保賓客入住體驗順暢。
任職要求:
1、具備出色的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成目標;
2、熟悉酒店前廳工作流程,有相關行業管理經驗優先;
3、具有較強的服務意識,能夠處理突發情況和客戶投訴;
4、良好的溝通技巧和人際交往能力,能夠與各類賓客建立良好關系;
5、具備解決問題的能力,能夠在壓力下保持高效工作。
約 1 個崗位
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陽朔酒店前廳經理招聘(有五險)最新投遞
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桂林酒店前廳經理招聘工資
¥
4548
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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20.4%3K
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20.4%4K
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16.7%5K
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18.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷61.9%
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高中4.8%
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大專33.3%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,高中占4.8%,大專占33.3%。
經驗要求分析
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不限經驗61.9%
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1-3年33.3%
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3-5年4.8%
桂林酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占61.9%,1-3年占33.3%,3-5年占4.8%。