陽朔其他崗位招聘
桂聘提供2025年12月陽朔其他崗位最新招聘,平均工資約為3285元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國移動客戶經(jīng)理
3000-8000元1小時內(nèi)
王經(jīng)理人事1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。
2.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。
招聘要求:
1.年齡18—45周歲
2.初中及以上學歷,專業(yè)不限
3.工作積極性高,有責任心,上進心
4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神
工作地點:陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
樂園游樂項目設(shè)計
5000-7000元1小時內(nèi)
關(guān)小姐人事專員1、負責樂園項目的概念、方案設(shè)計。
2、主導與控制設(shè)計作品質(zhì)量以及藝術(shù)審核。
3、負責樂園的落實過程中設(shè)計與技術(shù)問題的解決。
4、制定成長加游樂品類市場拓展戰(zhàn)略及目標(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。
5、游樂類商品或服務產(chǎn)品的開發(fā)。
6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源,拓展新合作渠道,探索并推廣新的合作模式,通過合作為公司持續(xù)帶來優(yōu)質(zhì)的服務及商品資源。
7、與有意向及優(yōu)質(zhì)商戶洽談、溝通、權(quán)衡比較并選擇合作對象。
8、負責品類拓展人員的管理,制定拓展人員行動計劃,并予以檢查控制,同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理,適時回訪商家和潛在合作對象。
任職要求:
有負責樂園的新項目、新網(wǎng)紅打卡點等設(shè)計、策劃、拓展的工作能力。 -
ota運營經(jīng)理
8000-10000元1小時內(nèi)
關(guān)小姐人事專員1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現(xiàn)業(yè)績目標。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況,及時調(diào)整運營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。
任職要求:
有整體負責線上渠道運營等工作經(jīng)驗。 -
特產(chǎn)門店店長
6000-10000元1小時內(nèi)
陳女士人事經(jīng)理1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3 -
酒店人力資源經(jīng)理
7000-9000元1小時內(nèi)
關(guān)小姐人事專員任職要求: 1、熟悉酒店行業(yè)人力資源管理,具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜的人事問題; 3、具備團隊領(lǐng)導力,能夠激勵團隊達成目標; 4、了解勞動法及相關(guān)人事政策, -
導購
3000-8000元1小時內(nèi)
陳女士人事經(jīng)理達成銷售目標 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,根據(jù)陳列圖及時調(diào)整產(chǎn)品陳列 3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5、收銀工作 崗位要求 -
水泥工藝雕塑工
6000-8000元1小時內(nèi)
關(guān)小姐人事專員崗位職責:做過仿真樹,假山景觀,有水泥工藝雕塑等工作經(jīng)驗。 -
酒店客房部經(jīng)理
7000-9000元1小時內(nèi)
關(guān)小姐人事專員1 負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程。 2 對客房產(chǎn)品和服務相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
樂園經(jīng)理
7000-10000元1小時內(nèi)
關(guān)小姐人事專員2、制訂和執(zhí)行樂園各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗。 -
樂園銷售經(jīng)理
5000-9000元1小時內(nèi)
關(guān)小姐人事專員1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略。 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務。 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務。 任職要求: 有樂園的招商、宣傳、營銷、渠道拓展、市場推廣等工作經(jīng)驗。 -
酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元1小時內(nèi)
關(guān)小姐人事專員崗位職責: 1、負責前廳部的整體運營管理,確保服務質(zhì)量和效率; 2、制定并實施前廳部的工作計劃,優(yōu)化服務流程和提升客戶滿意度; 3、處理客戶投訴與特殊需求,維護酒店形象; 4、監(jiān)督前臺工作人員,進行員工培訓與績效評估; 5、協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保賓客入住體驗順暢。 任職要求: 1、具備出色的團隊領(lǐng)導能力,能夠激勵團隊達成目標; 2、熟悉酒店前廳工作流程,有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有較強的服務意識,能夠處理突發(fā)情況和客戶投訴; 4、良好的溝通技巧和人際交往能力,能夠與各類賓客建立良好關(guān)系; 5、具備解決問題的能力,能夠在壓力下保持高效工作。 -
酒店總經(jīng)理
12000元1小時內(nèi)
關(guān)小姐人事專員工作內(nèi)容: 1 .全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 3 .建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 5 .全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全。 6 .維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
民宿前臺
3000-5000元1小時內(nèi)
蒙女士人事經(jīng)理1、做好客人入住和退房工作,關(guān)注酒店周邊價格及時調(diào)整房價。 2、隨時關(guān)注客戶需求及主動幫助,并做好基本服務。 3、客人入住期間相應需求和服務的及時處理和響應,性格比較熱情開朗,有親和力,處理事情比較靈活高情商。 4、長白班,月休四天。 5、有英語相關(guān)專業(yè)技能優(yōu)先考慮。 -
行政總廚/廚師長
6100-10000元1小時內(nèi)
關(guān)小姐人事專員6 審定廚房各部門工作和培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標準。 -
陽朔日豐管業(yè)務員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
謝小姐人事龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當?shù)厝? 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒有試壓單的時候要負責業(yè)務銷售。
陽朔其他崗位招聘最新投遞
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陽先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 陽朔日豐管業(yè)務員 職位2025-12-09 -
辛小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店人力資源經(jīng)理 職位2025-12-08 -
倪小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店人力資源經(jīng)理 職位2025-12-08 -
段先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店人力資源經(jīng)理 職位2025-12-08 -
伍先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店人力資源經(jīng)理 職位2025-12-08 -
周先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 陽朔日豐管業(yè)務員 職位2025-12-07
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桂林其他職位招聘工資
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3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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65.4%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占10.7%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。