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陽朔其他運營職位招聘 logo

陽朔其他運營職位招聘

桂聘提供2025年9月陽朔其他運營職位最新招聘,平均工資約為4742元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他運營職位其他運營職位其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

景區運營經理

4000-6000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 26-53歲 大專以上 農業 投資 瀏覽:22
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-09
蒙女士
人事經理
職位描述:
1.負責景區的日常運營管理和業務推廣
2.對部門團隊建設和管理,確保團隊的高效運轉及業績達成
3.制定并執行各項管理制度,提高服務質量,提升客戶滿意度,制定培訓計劃,對員工進
行崗位培訓。
4.監督各崗位的工作計劃、執行情況以及工作流程的優化改進,定期總結分析
5.負責對各渠道資源進行統籌規劃與管理,為銷售提供支持和服務
6.負責完成上級交辦的其它工作任務
職位要求:
1.大專及以上學歷,具有五年以上同崗經驗
2.有大型主題公園或景區相關工作經驗優先
3.具有較強的溝通能力、組織協調能力、執行力、應變能力
4.具備良好的職業素養和職業道德,能承受較大工作壓力
5.熱愛旅游行業,熟悉當地旅游文化者優先

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農業 投資 瀏覽:97
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-09
蒙女士
人事經理
崗位職責:
1.全面負責各項業務管理,制定酒店發展戰略;
2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃;
4.對酒店內各項業務活動進行實施,并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施;
5.定期向總經理提供所轄區域的酒店市場經營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經理的總體經營布置提供可靠的依據;
6.定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;
7.負責建立酒店的高素質管理團隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關專業??埔陨蠈W歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷;
3.良好的職業素養和對市場的敏銳力;
4.有較強的溝通協調和創新能力,有良好的團隊意識和領導能力。

樂園經理

7000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:285
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-09-09
張先生
辦公室主任
1、負責樂園全面的策劃、發展戰略、運營管理、監督、安全等工作。
2、制訂和執行樂園各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗。
3、管理商品陳列,保持樂園整潔有序。
4、帶領樂園員工完成工作目標。
5、妥善處理顧客投訴,不斷優化樂園管理,提升顧客滿意度。

園藝主管

6000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:164
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-09-03
張先生
辦公室主任
職位概要 園藝主管負責領導和管理園藝團隊,確保園藝項目的順利運營他們負責規劃、實施和監督園藝工作,包括植物栽培、景觀設計病蟲害防治和地面維護等方面。
約 4 個崗位

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桂林其他運營職位招聘工資

¥ 4742
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 25%
    2K
  • 20%
    3K
  • 30%
    4K
  • 5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    33.3%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    42.9%
  • 本科
    9.5%
桂林其他運營職位招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,初中占4.8%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占42.9%,本科占9.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    52.4%
  • 1-3年
    38.1%
  • 3-5年
    9.5%
桂林其他運營職位招聘需要什么經驗?不限經驗占52.4%,1-3年占38.1%,3-5年占9.5%。
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