陽朔渠道管理招聘
桂聘提供2025年12月陽朔渠道管理最新招聘，平均工資約為4627元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多渠道管理渠道銷售經理渠道管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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ota運營經理
8000-10000元
2025-12-17
關小姐人事專員1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求，制定和執行OTA平臺的運營策略，確保平臺的長期發展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員，確保團隊高效運作，實現業績目標。
3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究，監控平臺的運營狀況，并針對性地優化產品和服務，提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系，協商和簽署合同，并確保供應鏈的穩定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執行市場營銷計劃，包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛，確保客戶的問題得到及時解決，維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業動態:密切關注在線旅游行業的動態和競爭對手的情況，及時調整運營策略，保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業績，向管理層匯報工作進展和問題，提出改進建議。
任職要求：
有整體負責線上渠道運營等工作經驗。 -
樂園游樂項目設計
5000-7000元
2025-12-17
關小姐人事專員1、負責樂園項目的概念、方案設計。
2、主導與控制設計作品質量以及藝術審核。
3、負責樂園的落實過程中設計與技術問題的解決。
4、制定成長加游樂品類市場拓展戰略及目標(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。
5、游樂類商品或服務產品的開發。
6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過合作為公司持續帶來優質的服務及商品資源。
7、與有意向及優質商戶洽談、溝通、權衡比較并選擇合作對象。
8、負責品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動計劃，并予以檢查控制，同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理，適時回訪商家和潛在合作對象。
任職要求：
有負責樂園的新項目、新網紅打卡點等設計、策劃、拓展的工作能力。
約 2 個崗位
陽朔渠道管理招聘最新投遞
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王先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 ota運營經理 職位2025-11-29 -
黃小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 ota運營經理 職位2025-11-06 -
黃小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 ota運營經理 職位2025-10-13
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張先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 ota運營經理 職位2025-09-01 -
李小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 ota運營經理 職位2025-07-26 -
阿先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 ota運營經理 職位2025-07-25
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桂林渠道銷售招聘工資
￥
4627
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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9.9%2K
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23.1%3K
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27.5%4K
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20.9%5K
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11%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.8%
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初中7.8%
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高中10%
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中專7.8%
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大專13.3%
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本科2.2%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占57.8%，初中占7.8%，高中占10%，中專占7.8%，大專占13.3%，本科占2.2%。
經驗要求分析
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不限經驗57.8%
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應屆畢業生2.2%
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1-3年40%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗？不限經驗占57.8%，應屆畢業生占2.2%，1-3年占40%。
