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陽朔區域招聘

桂聘提供2025年12月陽朔區域最新招聘,平均工資約為5573元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多區域保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 2人 1年以上 18-50歲 初中以上 保安 投遞:10人 瀏覽:381
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-08
張小姐
人事文員
1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報
2、巡視、檢查、警戒特定區域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區域正常秩序
3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點
4、實時保護服務對象的人身及財產安全
5、負責來訪客戶的接待指引工作
6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農業 投資 瀏覽:7
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-07
蒙女士
人事經理
崗位職責:
1.全面負責各項業務管理,制定酒店發展戰略;
2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃;
4.對酒店內各項業務活動進行實施,并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施;
5.定期向總經理提供所轄區域的酒店市場經營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經理的總體經營布置提供可靠的依據;
6.定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;
7.負責建立酒店的高素質管理團隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷;
3.良好的職業素養和對市場的敏銳力;
4.有較強的溝通協調和創新能力,有良好的團隊意識和領導能力。

前臺管家

3000-6000元
桂林-陽朔縣 9人 22-40歲 中專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:142
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 獎勵
  • 底薪加提成
  • 享受法定節假日
2025-12-02
余女士
人事
1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續,做好引領客人到房間和其他區域的介紹工作。
2.負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。
4.閱讀并填寫交班日志,認真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門,確保為客人提供周到準確的服務。
7.根據客戶需要,訂票和接送安排。
8.完成上級交辦的其他事情。

景區講解接待員

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 中專以上 農業 投資 投遞:3人 瀏覽:412
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-27
蒙女士
人事經理
- 維護景區入口或接待區域的秩序,處理突發問題(如游客糾紛、緊急情況上報)。 3. 設施維護 - 檢查講解設備(如擴音器、耳機)是否正常,及時報修故障。 …… - 保持講解區域環境衛生,協助保護景區文物或自然景觀。 4. 活動協助 - 配合景區文化活動、研學項目的開展,參與活動講解或協調工作。
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 文化傳播 投遞:5人 瀏覽:133
  • 加班補貼
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-27
李女士
人事
其他: 門店覆蓋區域:陽朔縣城,根據需要可以靈活調整。 每月15日準時發工資。
約 5 個崗位

陽朔區域招聘最新投遞

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桂林銷售經理招聘工資

¥ 5573
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.7%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    3.5%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    2.5%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.7%,初中占1%,高中占7.9%,中專占3.5%,大專占30.4%,本科占2.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    55.4%
  • 應屆畢業生
    0.2%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    8.7%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占55.4%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占35.1%,3-5年占8.7%,5-10年占0.5%。
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