陽(yáng)朔人力資源主管招聘
桂聘提供2025年12月陽(yáng)朔人力資源主管最新招聘,平均工資約為4522元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力資源主管人力資源主管人力資源經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店人力資源經(jīng)理
7000-9000元1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源配置滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
2、主導(dǎo)招聘流程,吸引并篩選合適的酒店行業(yè)人才;
3、設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)水平;
4、建立和維護(hù)績(jī)效評(píng)估體系,激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量;
5、處理員工關(guān)系,營(yíng)造積極健康的工作環(huán)境,解決沖突與問題。
任職要求:
1、熟悉酒店行業(yè)人力資源管理,具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題;
3、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
4、了解勞動(dòng)法及相關(guān)人事政策,能夠合法合規(guī)管理人力資源;
5、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力資源決策。
約 1 個(gè)崗位
陽(yáng)朔相關(guān)熱門崗位
陽(yáng)朔人力資源主管招聘最新投遞
-
倪小姐投遞了 陽(yáng)朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店人力資源經(jīng)理 職位2025-12-08 -
段先生投遞了 陽(yáng)朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店人力資源經(jīng)理 職位2025-12-08 -
伍先生投遞了 陽(yáng)朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店人力資源經(jīng)理 職位2025-12-08 -
秦女士投遞了 陽(yáng)朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店人力資源經(jīng)理 職位2025-12-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4522
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
3.5%2K
-
25%3K
-
24.5%4K
-
13.5%5K
-
11.5%6K-8K
-
3%8K-1W
-
1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷52.7%
-
高中1.2%
-
中專1.2%
-
大專34.1%
-
本科10.8%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.7%,高中占1.2%,中專占1.2%,大專占34.1%,本科占10.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)56.3%
-
1-3年31.1%
-
3-5年12.6%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.3%,1-3年占31.1%,3-5年占12.6%。