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陽朔設(shè)備招聘 logo

陽朔設(shè)備招聘

桂聘提供2025年12月陽朔設(shè)備最新招聘,平均工資約為5096元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)備設(shè)備設(shè)備維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

陽朔普工/操作工

5400-6900元
桂林-陽朔縣 19人 人力資源 中介 瀏覽:15
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 居家可做
  • 簡(jiǎn)單易學(xué)
2025-12-17
羅經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。
2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。(不同產(chǎn)品不同單價(jià),一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn))
感興趣請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷與我電話聯(lián)系!微同號(hào)也可加微信
2025-12-16
何佳曉
經(jīng)理
客房主管
崗位職責(zé):
1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。
2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。
3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進(jìn)行。
9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。
12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作,并及時(shí)上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
14. 按時(shí)完成上交辦的其它工作。
任職資格:
1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.英語口語良好、普通話標(biāo)準(zhǔn);
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位招聘1人

押運(yùn)員

2200-2800元
桂林-陽朔縣 2人 20-38歲 高中以上 安防 保安 投遞:8人 瀏覽:1010
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 工會(huì)福利
2025-12-12
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)銀行款箱接送庫、上門接送款、自助設(shè)備加鈔運(yùn)維工作等。 2.工作地點(diǎn):桂林市陽朔縣高田鎮(zhèn) 3.年齡要求:年齡在20至38歲之間。 4.學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷。 5.身體健康,身高在1.70米以上,且無紋身、精神病史、慢性病和傳染病史。 6.具有良好的品德素質(zhì),包括誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心等。 7.需通過背景調(diào)查,確保沒有犯罪記錄。 8.能夠接受半封閉式半軍事化管理,具備較強(qiáng)的心理承受能力和抗壓能力。需參加入職前培訓(xùn),培訓(xùn)合格方才錄用。 9.具有保安員(初級(jí))及以上從業(yè)資格證書、退役軍人優(yōu)先考慮。
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:2人 瀏覽:417
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-09
蒙女士
人事經(jīng)理
設(shè)施維護(hù) - 檢查講解設(shè)備(如擴(kuò)音器、耳機(jī))是否正常,及時(shí)報(bào)修故障。 - 保持講解區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,協(xié)助保護(hù)景區(qū)文物或自然景觀。 4.
約 4 個(gè)崗位
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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    26.7%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    6.7%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    26.7%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占26.7%,初中占6.7%,高中占6.7%,大專占33.3%,本科占26.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    40%
  • 1-3年
    46.7%
  • 3-5年
    13.3%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40%,1-3年占46.7%,3-5年占13.3%。
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