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陽朔拓展招聘

桂聘提供2025年12月陽朔拓展最新招聘,平均工資約為8410元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多拓展拓展客戶拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 4年以上 大專以上 瀏覽:24
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
1、負責樂園項目的概念、方案設計。
2、主導與控制設計作品質量以及藝術審核。
3、負責樂園的落實過程中設計與技術問題的解決。
4、制定成長加游樂品類市場拓展戰略及目標(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。
5、游樂類商品或服務產品的開發。
6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源,拓展新合作渠道,探索并推廣新的合作模式,通過合作為公司持續帶來優質的服務及商品資源。
7、與有意向及優質商戶洽談、溝通、權衡比較并選擇合作對象。
8、負責品類拓展人員的管理,制定拓展人員行動計劃,并予以檢查控制,同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理,適時回訪商家和潛在合作對象。
任職要求:
有負責樂園的新項目、新網紅打卡點等設計、策劃、拓展的工作能力。

樂園銷售經理

5000-9000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:36
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
關小姐
人事專員
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略。
2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案。
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務。
4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務。
任職要求:
有樂園的招商、宣傳、營銷、渠道拓展、市場推廣等工作經驗。
桂林-陽朔縣 10人 高中以上 網絡 瀏覽:58
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-08
王經理
人事
1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩及新增營銷。
2.配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動。
招聘要求:
1.年齡18—45周歲
2.初中及以上學歷,專業不限
3.工作積極性高,有責任心,上進心
4.具備良好溝通能力和團隊協作精神
工作地點:陽朔縣城及鄉鎮
約 3 個崗位
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桂林市場推廣/地推招聘工資

¥ 8410
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 300K,最多人拿:4K
  • 6%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    63.5%
  • 初中
    7.8%
  • 高中
    9.6%
  • 中專
    7%
  • 大專
    11.3%
  • 本科
    0.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占63.5%,初中占7.8%,高中占9.6%,中專占7%,大專占11.3%,本科占0.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    73.9%
  • 應屆畢業生
    0.9%
  • 1-3年
    20.9%
  • 3-5年
    3.5%
  • 5-10年
    0.9%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占73.9%,應屆畢業生占0.9%,1-3年占20.9%,3-5年占3.5%,5-10年占0.9%。
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