陽朔維護招聘
桂聘提供2025年12月陽朔維護最新招聘,平均工資約為5722元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護維護客戶維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店人力資源經(jīng)理
7000-9000元2025-12-08
關(guān)小姐人事專員崗位職責:
1、負責酒店人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源配置滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
2、主導招聘流程,吸引并篩選合適的酒店行業(yè)人才;
3、設(shè)計并實施員工培訓與發(fā)展計劃,提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)水平;
4、建立和維護績效評估體系,激勵員工提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量;
5、處理員工關(guān)系,營造積極健康的工作環(huán)境,解決沖突與問題。
任職要求:
1、熟悉酒店行業(yè)人力資源管理,具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜的人事問題;
3、具備團隊領(lǐng)導力,能夠激勵團隊達成目標;
4、了解勞動法及相關(guān)人事政策,能夠合法合規(guī)管理人力資源;
5、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源決策。 -
樂園游樂項目設(shè)計
5000-7000元2025-12-08
關(guān)小姐人事專員1、負責樂園項目的概念、方案設(shè)計。
2、主導與控制設(shè)計作品質(zhì)量以及藝術(shù)審核。
3、負責樂園的落實過程中設(shè)計與技術(shù)問題的解決。
4、制定成長加游樂品類市場拓展戰(zhàn)略及目標(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。
5、游樂類商品或服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)。
6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源,拓展新合作渠道,探索并推廣新的合作模式,通過合作為公司持續(xù)帶來優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及商品資源。
7、與有意向及優(yōu)質(zhì)商戶洽談、溝通、權(quán)衡比較并選擇合作對象。
8、負責品類拓展人員的管理,制定拓展人員行動計劃,并予以檢查控制,同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理,適時回訪商家和潛在合作對象。
任職要求:
有負責樂園的新項目、新網(wǎng)紅打卡點等設(shè)計、策劃、拓展的工作能力。 -
ota運營經(jīng)理
8000-10000元2025-12-08
關(guān)小姐人事專員1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現(xiàn)業(yè)績目標。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況,及時調(diào)整運營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。
任職要求:
有整體負責線上渠道運營等工作經(jīng)驗。 -
酒店前廳部經(jīng)理
7000-9000元2025-12-08
關(guān)小姐人事專員崗位職責: 1、負責前廳部的整體運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和效率; 2、制定并實施前廳部的工作計劃,優(yōu)化服務(wù)流程和提升客戶滿意度; 3、處理客戶投訴與特殊需求,維護酒店形象; 4、監(jiān)督前臺工作人員, -
酒店總經(jīng)理
12000元2025-12-08
關(guān)小姐人事專員6 .維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
保安主管(陽朔)
4000-6000元2025-12-08
張小姐人事文員1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 -
裝維工程師
3000-8000元2025-12-08
王經(jīng)理人事負責日常中國移動寬帶裝機維護工作,有服務(wù)意識,針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。 崗位要求: 1.年齡:18至45周歲,學歷不限,服從安排,責任心強,能耐心對待客戶。 -
客房主管
3000-4000元2025-12-06
何佳曉經(jīng)理維護酒店形象,提高服務(wù)意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。 4. …… 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負責部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。 13. -
倉管員
3000-4000元2025-12-04
蒙女士人事經(jīng)理安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境 -
酒店主播
4000-15000元2025-12-02
余女士人事維護直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。 任職要求 1. 經(jīng)驗:有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。 2. -
景區(qū)講解接待員
3000-4000元2025-11-27
蒙女士人事經(jīng)理- 維護景區(qū)入口或接待區(qū)域的秩序,處理突發(fā)問題(如游客糾紛、緊急情況上報)。 3. 設(shè)施維護 - 檢查講解設(shè)備(如擴音器、耳機)是否正常,及時報修故障。 -
酒店店長
10000-12000元2025-11-24
黃小姐提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全 6、維護酒店的公共關(guān)系
約 12 個崗位
陽朔維護招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-12-09 -
辛小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店人力資源經(jīng)理 職位2025-12-08 -
庾先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 保安主管(陽朔) 職位2025-12-08 -
倪小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店人力資源經(jīng)理 職位2025-12-08 -
段先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店人力資源經(jīng)理 職位2025-12-08 -
伍先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店人力資源經(jīng)理 職位2025-12-08
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桂林運維工程師招聘工資
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5722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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16.7%3K
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37.5%4K
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4.2%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
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12.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷30%
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高中10%
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中專10%
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大專40%
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本科10%
桂林運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占30%,高中占10%,中專占10%,大專占40%,本科占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年50%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占50%。