陽朔銷售服務招聘
桂聘提供2025年12月陽朔銷售服務最新招聘,平均工資約為3808元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售服務銷售專員銷售顧問項目銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導購
3000-8000元2025-12-08
陳女士人事經理1、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標
2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,根據陳列圖及時調整產品陳列
3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作
4、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟
5、收銀工作
崗位要求:
1、18-50歲,身體健康。
2、有良好的服務意思,溝通能力強,有責任心。
3、性格外向開朗
4、會基本的電腦操作 -
特產門店店長
6000-10000元2025-12-08
陳女士人事經理1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標
4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度 -
前臺主管
4000-5000元2025-12-06
何佳曉經理工作內容:1.協助前臺部經理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創造良好的工作氛圍。
2.參加主管例會,及時T解員工的思想動態并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。
3.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示。
4.掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店的房客名單,限度地銷售即時客房。
5.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。
6.督導迎送服務,貫徹執行服務程序,督導問訊迎接服務的進行,滿足客人合理的要求。
7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系。
8.制定并組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。
9.負責對部屬員工的考核工作。
職位招聘1人 -
酒店主播
4000-15000元2025-12-02
余女士人事負責通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務等。 2. …… 策劃直播內容,結合酒店特色(如設施、服務、本地旅游資源等)設計吸引消費者的賣點和話術。 3. 與粉絲互動,解答關于酒店服務、價格、使用規則等問題,引導下單并提升轉化率。 4. …… 經驗:有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業經驗者優先,歡迎有表現欲的應屆生或轉型從業者。 2. …… 特質: 抗壓能力強,適應彈性工作時間(可能含晚間/周末直播); 結果導向,對銷售數據敏感,愿意持續優化表現。 …… 福利待遇 底薪 + 銷售提成 + 績效獎金; 免費體驗酒店產品(客房、餐飲等); [其他福利,如五險、年假、生日假、年節禮品、團建等]。
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3808
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.7%2K
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37.7%3K
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15.9%4K
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12.6%5K
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3.8%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.1%
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初中6.4%
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高中13.3%
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中專6.2%
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大專13%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占59.1%,初中占6.4%,高中占13.3%,中專占6.2%,大專占13%,本科占2%。
經驗要求分析
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不限經驗68.6%
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應屆畢業生1.2%
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1-3年29.5%
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3-5年0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占68.6%,應屆畢業生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.7%。