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陽朔協助招聘

桂聘提供2025年12月陽朔協助最新招聘,平均工資約為3436元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多協助協助活動協助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺主管

4000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:51
2025-12-16
何佳曉
經理
工作內容:1.協助前臺部經理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創造良好的工作氛圍。
2.參加主管例會,及時T解員工的思想動態并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。
3.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示。
4.掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店的房客名單,限度地銷售即時客房。
5.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。
6.督導迎送服務,貫徹執行服務程序,督導問訊迎接服務的進行,滿足客人合理的要求。
7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系。
8.制定并組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。
9.負責對部屬員工的考核工作。
職位招聘1人
2025-12-16
何佳曉
經理
客房主管
崗位職責:
1. 維護酒店形象,提高服務意識。
2. 協助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。
3. 根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。
4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。
5. 負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。
6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。
8. 協助部門經理做好與其它部門的溝通協調工作,確保工作的順利進行。
9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
10. 協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。
11. 協助部門經理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業工作技能。
12. 負責部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養工作。
14. 按時完成上交辦的其它工作。
任職資格:
1. 酒店管理等相關專業,大專及以上學歷;
2.英語口語良好、普通話標準;
3. 3年以上同崗位工作經驗;
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟練使用相關辦公軟件。
職位招聘1人

景區講解接待員

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 中專以上 農業 投資 投遞:2人 瀏覽:416
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-09
蒙女士
人事經理
1. 講解服務
- 為游客提供景區景點、歷史文化、自然風貌等專業講解,確保信息準確、生動有趣。
- 根據游客需求調整講解內容和節奏(如團隊、散客或特殊群體)。
2. 接待引導
- 負責游客接待、咨詢解答,協助購票、路線指引等服務工作。
- 維護景區入口或接待區域的秩序,處理突發問題(如游客糾紛、緊急情況上報)。
3. 設施維護
- 檢查講解設備(如擴音器、耳機)是否正常,及時報修故障。
- 保持講解區域環境衛生,協助保護景區文物或自然景觀。
4. 活動協助
- 配合景區文化活動、研學項目的開展,參與活動講解或協調工作。
約 3 個崗位

陽朔協助招聘最新投遞

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桂林行政專員/助理招聘工資

¥ 3436
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 16.5%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 4.1%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50.3%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    4%
  • 大專
    29.9%
  • 本科
    10.5%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占50.3%,初中占0.3%,高中占5.1%,中專占4%,大專占29.9%,本科占10.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    62.4%
  • 應屆畢業生
    2.5%
  • 1-3年
    34.2%
  • 3-5年
    0.8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占62.4%,應屆畢業生占2.5%,1-3年占34.2%,3-5年占0.8%。
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