陽朔需求分析招聘
桂聘提供2025年12月陽朔需求分析最新招聘,平均工資約為5319元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多需求分析需求分析數據需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店人力資源經理
7000-9000元1小時內
關小姐人事專員崗位職責:
1、負責酒店人力資源戰略規劃,確保人力資源配置滿足業務發展需求;
2、主導招聘流程,吸引并篩選合適的酒店行業人才;
3、設計并實施員工培訓與發展計劃,提升團隊專業能力與服務水平;
4、建立和維護績效評估體系,激勵員工提升工作效率與服務質量;
5、處理員工關系,營造積極健康的工作環境,解決沖突與問題。
任職要求:
1、熟悉酒店行業人力資源管理,具備相關崗位工作經驗;
2、具有出色的溝通協調能力,能夠處理復雜的人事問題;
3、具備團隊領導力,能夠激勵團隊達成目標;
4、了解勞動法及相關人事政策,能夠合法合規管理人力資源;
5、具有良好的數據分析能力,能夠通過數據驅動人力資源決策。
約 1 個崗位
陽朔需求分析招聘最新投遞
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倪小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店人力資源經理 職位2025-12-08 -
段先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店人力資源經理 職位2025-12-08 -
伍先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店人力資源經理 職位2025-12-08 -
秦女士投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店人力資源經理 職位2025-12-04
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桂林需求分析工程師招聘工資
¥
5319
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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28.6%3K
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11.9%4K
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19%5K
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2.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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11.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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初中2.8%
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中專2.8%
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本科2.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,初中占2.8%,中專占2.8%,本科占2.8%。
經驗要求分析
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不限經驗88.9%
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1-3年11.1%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占88.9%,1-3年占11.1%。