陽朔需求管理招聘

桂聘提供2025年12月陽朔需求管理最新招聘，平均工資約為5319元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多需求管理需求管理需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

酒店前廳部經理

7000-9000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上大專以上投遞:2人瀏覽:134

五險
崗位晉升
節日禮物
培訓提升

1小時內

關小姐

人事專員

崗位職責：
1、負責前廳部的整體運營管理，確保服務質量和效率；
2、制定并實施前廳部的工作計劃，優化服務流程和提升客戶滿意度；
3、處理客戶投訴與特殊需求，維護酒店形象；
4、監督前臺工作人員，進行員工培訓與績效評估；
5、協調與其他部門合作，確保賓客入住體驗順暢。
任職要求：
1、具備出色的團隊領導能力，能夠激勵團隊達成目標；
2、熟悉酒店前廳工作流程，有相關行業管理經驗優先；
3、具有較強的服務意識，能夠處理突發情況和客戶投訴；
4、良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠與各類賓客建立良好關系；
5、具備解決問題的能力，能夠在壓力下保持高效工作。

食品加工廠廠長（陽朔）

7000-10000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 35-48歲大專以上超市生活服務瀏覽:80

五險
提供住房
工作餐

2025-11-28

伍女士

人事行政主管

崗位職責：
1、負責組織和領導公司產品的標準化體系、SOP規劃執行及其他事務性工作，整體統籌、協調工作環節順利進行。
2、熟悉公司自有產品的品種、特性，根據客戶需求及市場價格波動等情況，及時做出調整，組織進行產品研發、新材料運用，滯銷產品的更換，增加產品種類，控制產品成本。
3、車間各生產線工藝流程的建立及改進。
4、善于利用各方資源實現產品配方及工藝提升。
5、制定關于食品安全各項規章制度的制定，新入職員工的審定及內部人員的管理。明確分工，合理調配，定期組織部門人員培訓，不斷提升部門人員素質和工作效率，提高全員質量意識，確保質量管理落實到位。
任職要求：
1、35歲以上，本科以上學歷，優先5年以上食品或藥品行業工作經驗，3年以上同崗位工作管理經驗，有成功案例。
2、具有較強的溝通交流和表達能力；
3、能承受一定的工作壓力。
4、有較強的空間想象能力和創新精神。
工作地點在陽朔縣福利鎮，包吃包住，不能接受勿擾！謝謝