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陽朔業(yè)務(wù)管理招聘 logo

陽朔業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年12月陽朔業(yè)務(wù)管理最新招聘,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政總廚/廚師長

6100-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:148
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
關(guān)小姐
人事專員
負(fù)責(zé)餐廳后廚的整體管理運營,設(shè)計和組織制作安全衛(wèi)生的菜品,控制食品成本的管理人員。
工作內(nèi)容
1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。
2 協(xié)調(diào)中,西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系,根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決于家付愛樣的人高調(diào)動。
3 研究食品行業(yè)趨勢,按照經(jīng)營目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點,組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種。
4 檢查菜品的出品質(zhì)量,改進生產(chǎn)工藝,收集食客對食品質(zhì)量的意見,善處理相關(guān)投訴。
5 督導(dǎo)各廚房管理人員,科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等,更換、添廚房設(shè)備及用具。
6 審定廚房各部門工作和培訓(xùn)計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:7
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-07
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 2 個崗位
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桂林銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 30%
    3K
  • 25%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.9%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    11.4%
  • 本科
    4.3%
桂林銷售運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.9%,初中占1.4%,高中占4.3%,中專占5.7%,大專占11.4%,本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.9%
  • 1-3年
    25.7%
  • 3-5年
    1.4%
桂林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.9%,1-3年占25.7%,3-5年占1.4%。
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