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陽朔預算招聘

桂聘提供2025年12月陽朔預算最新招聘,平均工資約為4597元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多預算預算預算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店總經理

12000元
桂林-陽朔縣 1人 10年以上 35歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:128
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
關小姐
人事專員
工作內容:
1 .全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。
2 .根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。
3 .建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質。
4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支。
5 .全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全。
6 .維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象。
任職要求:
酒店管理相關專業畢業或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。

財務總監

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 8年以上 30-55歲 大專以上 農業 投資 投遞:1人 瀏覽:192
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-12-07
蒙女士
人事經理
財務總監崗位職責
1. 戰略規劃
- 參與公司戰略制定,提供財務決策支持,確保財務戰略與企業目標一致。
- 統籌資金運營規劃,優化資本結構,降低財務風險。
2. 財務管理
- 全面負責財務體系搭建,包括預算管理、成本控制、稅務籌劃、資金調配等。
- 監督財務報表(如資產負債表、利潤表)的準確性和時效性,確保符合會計準則及法規。
3. 風險管控
- 建立內控與審計機制,防范財務漏洞,保障資產安全。
- 監控宏觀經濟及行業政策變化,及時調整財務策略。
4. 團隊管理
- 領導財務團隊,制定部門目標,提升團隊專業能力與效率。
5. 跨部門協作
- 協同業務部門進行財務分析,支持投資、并購等重大項目的可行性評估。
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任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學歷,財務、會計、金融、經濟等相關專業;
- 持有CPA、ACCA、高級會計師等證書者優先。
2. 工作經驗
- 8年以上財務管理工作經驗,3年以上同崗位經驗,有上市公司或集團化企業背景優先;
3. 專業能力
- 精通企業財務管理全流程,熟悉中國會計準則及財稅法規;
- 熟練使用ERP系統(如SAP、Oracle)及財務分析工具。
4. 軟技能
- 具備戰略思維、風險敏感度及商業洞察力;
- 優秀的溝通協調能力及抗壓能力。
5. 職業素養
- 高度誠信,嚴守職業道德,無不良從業記錄。

酒店店長

10000-12000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:65
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-24
黃小姐
1、全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
3、建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支
5、全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全
6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象
約 3 個崗位

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桂林工程造價招聘工資

¥ 4597
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 25%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59.4%
  • 高中
    1%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    4.2%
桂林工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占59.4%,高中占1%,中專占2.1%,大專占33.3%,本科占4.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    56.3%
  • 應屆畢業生
    1%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    8.3%
  • 5-10年
    1%
桂林工程造價招聘需要什么經驗?不限經驗占56.3%,應屆畢業生占1%,1-3年占33.3%,3-5年占8.3%,5-10年占1%。
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