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陽朔執行招聘

桂聘提供2025年12月陽朔執行最新招聘,平均工資約為4263元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多執行執行策劃執行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

樂園經理

7000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:102
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
關小姐
人事專員
1、負責樂園全面的策劃、發展戰略、運營管理、監督、安全等工作。
2、制訂和執行樂園各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗。
3、管理商品陳列,保持樂園整潔有序。
4、帶領樂園員工完成工作目標。
5、妥善處理顧客投訴,不斷優化樂園管理,提升顧客滿意度。

ota運營經理

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:135
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
關小姐
人事專員
1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求,制定和執行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現業績目標。
3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究,監控平臺的運營狀況,并針對性地優化產品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協商和簽署合同,并確保供應鏈的穩定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業動態:密切關注在線旅游行業的動態和競爭對手的情況,及時調整運營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。
任職要求:
有整體負責線上渠道運營等工作經驗。

特產門店店長

6000-10000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 1年以上 25-50歲 高中以上 食品 投遞:1人 瀏覽:240
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-08
陳女士
人事經理
1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標
4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度

酒店銷售經理

4000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-45歲 酒店 投遞:1人 瀏覽:31
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節日禮物
2025-12-02
余女士
人事
1、制定的銷售計劃,具體執行爭取商務、散客的銷售工作。 2、掌握本地區及國內外商務、散客市場動態。 3、研究市場,預測商情,及時掌握市場動向,做好銷售計劃。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 35-48歲 大專以上 超市 生活服務 瀏覽:81
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-28
伍女士
人事行政主管
崗位職責: 1、負責組織和領導公司產品的標準化體系、SOP規劃執行及其他事務性工作,整體統籌、協調工作環節順利進行。
約 5 個崗位

陽朔執行招聘最新投遞

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桂林活動策劃執行招聘工資

¥ 4263
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    77.8%
  • 高中
    3.2%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    7.9%
桂林活動策劃執行招聘需要什么學歷?不限學歷占77.8%,高中占3.2%,大專占11.1%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    82.5%
  • 1-3年
    17.5%
桂林活動策劃執行招聘需要什么經驗?不限經驗占82.5%,1-3年占17.5%。
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費用標準
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