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職位描述

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一、職位描述;本公司電子產(chǎn)業(yè)園,業(yè)務(wù)需要,制作產(chǎn)品有手機(jī),,電腦配件、開關(guān)、插板、計(jì)算器、線路板焊接等多種產(chǎn)品,
主要負(fù)責(zé)裝配、打螺絲、焊接等工作。因訂單量大
公司常年有貨對外承包,組織能力較強(qiáng)的人也可以自己組織幾人 ,自己帶隊(duì),主要負(fù)責(zé)收貨 發(fā)貨 質(zhì)量驗(yàn)收等內(nèi)容,賺取中間差價(jià),人數(shù)越多,賺的越多。
二、招聘要求:
1,年齡18-50周歲男女不限。做事麻利,細(xì)心耐心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有創(chuàng)業(yè)想法,膽大心細(xì),優(yōu)先考慮。
2,工作認(rèn)真踏實(shí)服從管理,吃苦耐勞.3,按照主管要求,工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作。4,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成全部的技術(shù)學(xué)習(xí),并且能夠獨(dú)立完成生產(chǎn)加工任務(wù).有能力做包工頭利潤更高。
首次1須來3南寧2總公7司實(shí)7地考7察非4誠勿4擾,當(dāng)天4可配7送散件3到貴處生產(chǎn)! 為了節(jié)約建簡歷時(shí)間,把上面數(shù)字連起來就是聯(lián)系方式。
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公司簡介

	     					

本公司電子產(chǎn)業(yè)園,業(yè)務(wù)需要,制作產(chǎn)品有手機(jī),,電腦配件、開關(guān)、插板、計(jì)算器、線路板焊接等多種產(chǎn)品,
主要負(fù)責(zé)裝配、打螺絲、焊接等工作。因訂單量大
公司常年有貨對外承包,組織能力較強(qiáng)的人也可以自己組織幾人 ,自己帶隊(duì),主要負(fù)責(zé)收貨 發(fā)貨 質(zhì)量驗(yàn)收等內(nèi)容,賺取中間差價(jià),人數(shù)越多,賺的越多。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上
3年以上
1、負(fù)責(zé)客退品、產(chǎn)線不良品維修。 2、輸出紙質(zhì)或電子檔檢驗(yàn)報(bào)表。 3、對ECN/聯(lián)絡(luò)單跟進(jìn)返修、直至ECN結(jié)案。 4、組織維修會議。 5、會辦公軟件word、excel、熟練,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及溝通能力,耐心、細(xì)心。 6、品質(zhì)意識、原則性強(qiáng)。
1小時(shí)內(nèi)
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
初中以上
桂林市科沃電子有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1)電子產(chǎn)品輔助裝配; 2)清洗、包裝、打螺釘; 3)其它臨時(shí)任務(wù); 4)上班時(shí)間:每天4-10小時(shí),可靈活安排; 5)工資:初級:15元/小時(shí) ,中級:16元/小時(shí) ,懂烙鐵焊17-18元/小時(shí)
1小時(shí)前
甘生
總經(jīng)理
冰箱維修員
3000-8000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1年以上
精通冰箱維修常識,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心
1小時(shí)前
秦步連
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1年以上
精通洗衣機(jī)維修、安裝、清洗服務(wù),能吃苦耐勞,動手能力強(qiáng)
2小時(shí)前
秦步連
經(jīng)理
品檢
3000-3500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
桂林市齊利電子有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
品質(zhì)檢查,熟練操作AOI,有在電子廠工作經(jīng)歷2年以上
2025-12-06
李新社
桂林
崗位職責(zé) 1.參與新產(chǎn)品的研發(fā)過程,對新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案提供合理化建議,有利于產(chǎn)品可制造性、可測試性的實(shí)現(xiàn); 2.組織新產(chǎn)品(首件)試制、生產(chǎn)和負(fù)責(zé)新產(chǎn)品(首件)工藝文件編制及驗(yàn)證; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品來料驗(yàn)收、電裝、測試、環(huán)境試驗(yàn)工藝規(guī)程編制、改進(jìn)和優(yōu)化,負(fù)責(zé)產(chǎn)品電裝、測試、試驗(yàn)過程中技術(shù)指導(dǎo); 4.參與各類規(guī)范、通用工藝文件、工藝程序文件等文檔的編寫; 5.參與生產(chǎn)過程中質(zhì)量事故分析,調(diào)查工作,負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施; 6.負(fù)責(zé)員工的電裝、測試工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,宣貫企業(yè)有關(guān)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定; 7.負(fù)責(zé)板卡SMT外協(xié)廠家板卡SMT焊接過程質(zhì)量管理和控制。 任職資格 1.電子、控制、機(jī)電技術(shù)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2.具有豐富的電子產(chǎn)品電裝、測試工藝工程方面的知識和經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的分析問題和現(xiàn)場指導(dǎo)能力; 3.熟悉電裝標(biāo)準(zhǔn)、電子產(chǎn)品測試指標(biāo);熟練掌握測試儀器使用方法;能夠編寫高質(zhì)量產(chǎn)品電裝、測試工藝規(guī)程; 4.熟悉電子產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)條件及試驗(yàn)程序,能夠處理試驗(yàn)中各類故障,編寫產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)工藝規(guī)程。 職位招聘1人
2025-12-06
伍*士
桂林-平樂縣
桂林艾晟科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1年生產(chǎn)線組長工作經(jīng)驗(yàn),有電子廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能吃苦耐勞,責(zé)任心及品質(zhì)意識較強(qiáng),能接受加班,是生產(chǎn)主管儲備人員;公司包吃住。月薪3500~6000元,工作地點(diǎn):平樂縣二塘工業(yè)區(qū)(不能接受工作地點(diǎn),勿擾)
2025-12-06
勞秋蘭
人事文員
桂林-靈川縣-八里街
崗位核心職責(zé) 1. 核對檢測原始記錄(如尾氣排放數(shù)據(jù)、制動性能參數(shù))與系統(tǒng)錄入信息的一致性,確保數(shù)據(jù)無篡改、無遺漏。 2、對通過技術(shù)審核的報(bào)告加蓋CMA資質(zhì)章、簽字,確保報(bào)告格式規(guī)范(含檢測機(jī)構(gòu)名稱、地址、唯一性標(biāo)識等法定要素。 3、協(xié)助管理層準(zhǔn)備外部審核,提供迎審資料包(含程序文件、記錄表單等) 4、通過監(jiān)控錄像抽查檢測員是否按標(biāo)準(zhǔn)操作(如底盤動態(tài)檢驗(yàn)時(shí)車速控制),嚴(yán)查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。 5、分類存儲歷史檢測報(bào)告、內(nèi)審記錄、外部審核報(bào)告等電子檔案,確保可追溯性等。 福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,汽車檢測維修相關(guān)專業(yè)畢業(yè),檢測站工作8年以上。 2.誠信正直,嚴(yán)守檢測行業(yè)職業(yè)道德,拒絕商業(yè)賄賂及數(shù)據(jù)造假行為。 3、具備較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)檢測行業(yè)旺季高強(qiáng)度工作
2025-12-05
周先生
站長
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
42歲以下
1.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè): a.全面負(fù)責(zé)維修團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作安排與調(diào)度,確保任務(wù)公平合理。 b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)與賦能,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。 c.營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,激發(fā)員工工作積極性,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 2.維修與翻新運(yùn)營統(tǒng)籌: a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產(chǎn)品翻新任務(wù),確保工作流程順暢、高效。 b.監(jiān)督維修和翻新的全過程,從接機(jī)、檢測、維修、測試到最終出貨,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。 c.優(yōu)化和完善維修、翻新作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn),推動標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。 3.產(chǎn)能與效率管理: a.制定并執(zhí)行產(chǎn)能計(jì)劃,確保按時(shí)完成每日/每周/每月的維修和翻新任務(wù)。 b.分析和監(jiān)控影響產(chǎn)能的關(guān)鍵瓶頸,提出并實(shí)施改進(jìn)方案,持續(xù)提升人均效率。 c.合理調(diào)配人力與設(shè)備資源,實(shí)現(xiàn)資源利用最大化。 4.質(zhì)量保障: a.建立并嚴(yán)格執(zhí)行維修與翻新產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 b.對維修不良品和返修品進(jìn)行根本原因分析,并推動糾正與預(yù)防措施的實(shí)施。 c.確保出廠產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求和客戶標(biāo)準(zhǔn),降低返修率。 5.物料與成本控制: a. 負(fù)責(zé)維修成本的預(yù)算與控制,分析成本構(gòu)成并實(shí)施降本措施。 b. 管理維修備件、耗材的申領(lǐng)、使用與庫存,減少浪費(fèi)和呆滯料,提高備件周轉(zhuǎn)率。 c. 與供應(yīng)鏈部門協(xié)同,確保關(guān)鍵備件的供應(yīng),同時(shí)優(yōu)化采購成本。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,電子工程、機(jī)械自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少2年維修團(tuán)隊(duì)管理或主管經(jīng)驗(yàn)。 3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能熟練使用Office軟件。 5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、激勵和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。 6.責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力好,具備抗壓能力和持續(xù)改進(jìn)的意識,樂于接受挑戰(zhàn)。 福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、崗位津貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。
2025-12-05
馬小姐
招聘主管
桂林-雁山區(qū)-雁山新城
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)行,負(fù)責(zé)維護(hù)和維修服務(wù)及保護(hù)業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設(shè)施; 2、為酒店的客人和員工提供安全正常的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行環(huán)境; 3、負(fù)責(zé)工程部的日常管理、排班和配合其他部門工作。 【崗位職責(zé)】 1、向酒店高層提供關(guān)于工程支持、環(huán)境控制及酒店運(yùn)營各方面的有效性意見; 應(yīng)對工程部的工作業(yè)績進(jìn)行有效的監(jiān)督評估,以保證工作按照既定計(jì)劃執(zhí)行; 負(fù)責(zé)工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的總成本控制,制定; 2、確保關(guān)于酒店的各類檢查工作按照管理部門的要求順利進(jìn)行,所有的檢查記錄、文件應(yīng)妥善保管; 3、通過選拔、培訓(xùn)等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程維修隊(duì)伍; 【任職資格】 技能要求: 1、擁有酒店工程維修(中央空調(diào))、維保知識等能力,強(qiáng)電方面能力出色; 2、良好的工作計(jì)劃性和排班、管理技能,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好; 3、熟練使用微軟辦公軟件,會熟練使用電腦辦公; 4、具有解決問題、激勵、組織和培訓(xùn)的能力; 資格要求: 1、工程工作背景,酒店類設(shè)備維修及資產(chǎn)保護(hù),最好具有運(yùn)行維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、中專及以上學(xué)歷或酒店工程部管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),要有電工證。
2025-12-03
石小姐
人事

陽朔相關(guān)熱門崗位

杭州玖間堂文化創(chuàng)意有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
杭州玖間堂文化創(chuàng)意有限公司
所在行業(yè) 電子
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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