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職位描述

崗位職責(zé)：
1、制定和規(guī)范所屬校區(qū)學(xué)科教案，督導(dǎo)學(xué)科教學(xué)計劃；
2、深入教學(xué)一線，全面了解校區(qū)學(xué)科教師的教學(xué)水平，針對學(xué)科教師任課安排，檢查教學(xué)進度，講義教案是否與教學(xué)計劃同步；
3、開展教研活動，做好講義的統(tǒng)編工作，做好教學(xué)資料的整理歸檔工作；
4、負(fù)責(zé)學(xué)科老師教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管，組織各類測試活動，掌握教學(xué)動態(tài)，提高教學(xué)質(zhì)量；
5、學(xué)科教師培養(yǎng)與管理。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，，專業(yè)基礎(chǔ)扎實；
2、熱愛教育事業(yè)，有3年以上教學(xué)工作經(jīng)驗，1年以上管理工作經(jīng)驗，熟悉南寧市教育市場；
3、擁有良好的教學(xué)能力與管理能力，協(xié)調(diào)帶好一個教師團隊；
4、具備良好的職業(yè)素質(zhì)，有事業(yè)心，責(zé)任感強；
5、有大機構(gòu)教學(xué)主管相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作時間：
周二、周三、周五16：00-21：30，周四14：00-21：30，周六、周日白天

工作地點：
【建政校區(qū)】建政路18號桂糧大廈2層（建政14中正對面）
【長湖校區(qū)】南寧市長湖鳳翔路口鳳和花園二棟五層
【翡翠園校區(qū)】南寧市青林路昊然風(fēng)景小區(qū)2棟606號翡翠園學(xué)校正對面
【三美校區(qū)】南寧市竹溪大道35號華業(yè)園5號樓一樓（三美學(xué)校旁邊）
薪酬： 
1、薪資結(jié)構(gòu)：薪資構(gòu)成=底薪+績效+獎金；
2、薪酬體系：教師薪酬分為不同級別，入職后可通過學(xué)校帶薪的指導(dǎo)培訓(xùn)和自身的不斷學(xué)習(xí)與進修提升自己的薪酬級別； 
3、績效管理：完善的績效考核制度，通過自身的能力晉升可獲得高額績效獎金； 

公司福利： 
1、每位員工都享有帶薪年休假，每年提薪制度； 
2、學(xué)校與每一位員工簽訂正式的勞動合同； 
3、學(xué)校每年會不定期組織多次旅游、聚餐活動；
4、國家法定的節(jié)假日正常放假。

公司簡介

歐美達英文書院(www.omeida.com),位于桂林陽朔,創(chuàng)立于2001年.學(xué)校以“全封閉.全外教.純英語環(huán)境”為辦學(xué)特色,以超小班英語強化培訓(xùn)突破而聞名于國內(nèi).


學(xué)校同時開展對外漢語教學(xué).冬夏令營和大學(xué)生實訓(xùn)項目.中國文化交流等事業(yè).直接與國際接軌,每年寒暑假學(xué)校都會與全國各地的中.小學(xué)校合作開展國際英語冬夏令營活動及外國志愿者的文化交流活動.


學(xué)校名譽:

“全國十大知名外語培訓(xùn)學(xué)校”

“全國外語培訓(xùn)機構(gòu)50強”

多次被中央電視臺.湖南衛(wèi)視.廣西電視臺等媒體進行報道,


陽朔介紹:陽朔是中國著名的旅游勝利.甲天下的山水及西方文化的浪漫情調(diào).吸引了成千上萬的外國游客在此逗留.也成為了中國一流的中外文化交流基地.


如果您想體驗西方文化.結(jié)交外國朋友.感受山水的魅力.結(jié)識更多志同道合的同事.歡迎您加入我們!
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英語培訓(xùn)網(wǎng)站:www.omeida.com

對外漢語培訓(xùn)網(wǎng)站:www.omeida.com.cn

外教招聘網(wǎng)站:www.omeida.org

上班地點

可能感興趣的職位: 學(xué)區(qū)主任（興安）
5000-10000元

桂林-興安縣
大專以上
3年以上
28-45歲

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負(fù)責(zé)分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據(jù)集團下達目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學(xué)校運營情況，進行預(yù)算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、組織團隊，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念； 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力； 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

1小時內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān); 晚托教學(xué)部主管
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-福隆園
大專以上
1年以上
28-46歲

七星區(qū)尹素貞午托服務(wù)中心

教育/培訓(xùn)

1. 主管晚托教學(xué)部，負(fù)責(zé)培訓(xùn)老師，招生，監(jiān)管教學(xué)質(zhì)量！

2025-12-17

尹女士

人事經(jīng)理; 教學(xué)管理
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)

廣西南寧弘睿文化傳播有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理； 2.負(fù)責(zé)與學(xué)校對接教務(wù)考務(wù)工作，上報材料數(shù)據(jù)； 3.完成教務(wù)組的函授招生工作，完成招生任務(wù)。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，性格沉穩(wěn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛教育事業(yè)，能吃苦耐勞，抗壓能力強。 2.教育類、管理類專業(yè)或者有學(xué)生管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有上進心，心智成熟。想圖安逸上行政班者請另謀高就。福利待遇：底薪+月績效+年終獎+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險+國外旅游。正常努力，年薪5-10萬。工作時間：8：30-18：00 5天/周。假期：法定假日+15天帶薪寒假。晉升機制：不論資排輩，有能力有德者提拔。注重人品考核，無德者不錄用。

2025-12-13

呂老師; 科研處處長（桂林山水職業(yè)學(xué)院）
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林山水職業(yè)學(xué)院
碩士以上
3年以上
30-55歲

桂林優(yōu)利特電子集團有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè) 制定學(xué)?？蒲邪l(fā)展中長期規(guī)劃及年度計劃，組織實施科研管理制度（如項目管理、成果轉(zhuǎn)化、經(jīng)費使用等），推動科研工作規(guī)范化。跟蹤國家及地方科研政策動態(tài)，結(jié)合學(xué)校特色調(diào)整科研方向，促進跨學(xué)科合作與創(chuàng)新平臺建設(shè)。 2.科研項目全流程管理組織各級各類科研項目（縱向、橫向）的申報、立項、過程監(jiān)督及結(jié)題驗收。管理科研經(jīng)費使用，確保合規(guī)性與效益最大化。 3.科研成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)學(xué)研合作推動校企合作，促進技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)讓及專利轉(zhuǎn)化。組織科研成果鑒定、獎勵申報及知識產(chǎn)權(quán)保護。 4.科研團隊與學(xué)術(shù)生態(tài)建設(shè) 組建科研團隊，培育學(xué)術(shù)骨干與學(xué)科帶頭人，協(xié)調(diào)學(xué)術(shù)交流活動。承擔(dān)校學(xué)術(shù)委員會秘書處工作，組織學(xué)術(shù)會議、規(guī)范學(xué)術(shù)行為。 5.資源整合與對外聯(lián)絡(luò) 拓展外部資源，爭取政府、企業(yè)及社會機構(gòu)的科研支持。協(xié)調(diào)校內(nèi)跨部門協(xié)作，推動科研與教學(xué)、產(chǎn)業(yè)需求的深度融合。

2025-12-11

黃小姐

人資專員